想定年収
360~420万円
勤務地
東京都
事業内容
【クラウド分野に強みをもっており、NTTデータ、NECなどの大手SIと取引】
同社は、NTTデータやNEC、富士通系列の企業など大手SIとの取引が多数ございます。長い付き合いでございますので、安定的に案件の供給がございます。楽天やCygamesなどネット業界、ゲーム業界の企業様とは直取引をしているケースが多くございます。そこで出た安定した収益をAI、ビッグデータ、IoT、クラウド等の成長分野へ注力しております。総合IT企業として、PCセットアップ等から、ネットワーク構築、ソフトウェア開発などまで、幅広く事業分野を展開しています。
■インフラ・クラウド構築
■アプリケーション開発
■テクニカルサポート
■ITコンサルティング
■マーケティングサービス
同社は、NTTデータやNEC、富士通系列の企業など大手SIとの取引が多数ございます。長い付き合いでございますので、安定的に案件の供給がございます。楽天やCygamesなどネット業界、ゲーム業界の企業様とは直取引をしているケースが多くございます。そこで出た安定した収益をAI、ビッグデータ、IoT、クラウド等の成長分野へ注力しております。総合IT企業として、PCセットアップ等から、ネットワーク構築、ソフトウェア開発などまで、幅広く事業分野を展開しています。
■インフラ・クラウド構築
■アプリケーション開発
■テクニカルサポート
■ITコンサルティング
■マーケティングサービス
会社特徴
【フリーエージェント制:働き方/なりたい自分に合わせて4つの組織を選べます】
同社ではフリーエージェント制を採用しており、個人だけではなく組織として働き方を選択できます。
同じ志や希望を持った人と働けるため、ワークライフバランスや自身の成長が保証されております。
1.ビジネスマネジメント部/経営者・管理職のプロフェッショナルを目指せます。
2.ITソリューション部/ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
3.ビジネスイノベーション部/技術力・市場価値向上を目指せます。
4.ビジネスデザイン部/新規事業や自社プロダクトの企画を行えます。
【残業時間は15〜20時間程度。エンジニアが働きやすい環境構築を行っている企業になります】
同社は社長様が率先としてエンジニアが働きやすい環境構築を行っており、ほとんどのエンジニアが月間残業時間が10〜15時間程度と、無理なく長く働きやすい環境構築を行っております。もちろん、残業時間は携わる案件に寄りますが、給与に含まれている見込み残業時間の30時間はほぼ超えることはないです(ソーシャルゲームの案件は残業が嵩むことがあります)。
同社ではフリーエージェント制を採用しており、個人だけではなく組織として働き方を選択できます。
同じ志や希望を持った人と働けるため、ワークライフバランスや自身の成長が保証されております。
1.ビジネスマネジメント部/経営者・管理職のプロフェッショナルを目指せます。
2.ITソリューション部/ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
3.ビジネスイノベーション部/技術力・市場価値向上を目指せます。
4.ビジネスデザイン部/新規事業や自社プロダクトの企画を行えます。
【残業時間は15〜20時間程度。エンジニアが働きやすい環境構築を行っている企業になります】
同社は社長様が率先としてエンジニアが働きやすい環境構築を行っており、ほとんどのエンジニアが月間残業時間が10〜15時間程度と、無理なく長く働きやすい環境構築を行っております。もちろん、残業時間は携わる案件に寄りますが、給与に含まれている見込み残業時間の30時間はほぼ超えることはないです(ソーシャルゲームの案件は残業が嵩むことがあります)。
仕事内容
お客様先において、NWシステム運用業務をお任せします。
CiscoやPaloalto、BIG-IPなどのメジャーなネットワーク機器があり、設定、運用、障害対応を行うことで、ネットワークに関する基本的な技術を学ぶことができます。
チーム体制は全体で男性14名、女性4名。平均年齢は30代前半なので、これから技術力を高めたい若手エンジニアや、チームとしてより高みを目指したい経験豊富なエンジニアにとって、最適なキャリアアップがご提供できるを環境が整っています。
【具体的には】
・システムの定常運用
※基本はお客様内のネットワークの定常監視やネットワークにまつわる運用を行います。
※LANやWANを使った運用管理を行います。
・システムの設定変更
・NWシステムに関わるPJ推進・PJ支援業務
・障害対応、トラブルシューティング ※障害対応などはチームで対応します。
CiscoやPaloalto、BIG-IPなどのメジャーなネットワーク機器があり、設定、運用、障害対応を行うことで、ネットワークに関する基本的な技術を学ぶことができます。
チーム体制は全体で男性14名、女性4名。平均年齢は30代前半なので、これから技術力を高めたい若手エンジニアや、チームとしてより高みを目指したい経験豊富なエンジニアにとって、最適なキャリアアップがご提供できるを環境が整っています。
【具体的には】
・システムの定常運用
※基本はお客様内のネットワークの定常監視やネットワークにまつわる運用を行います。
※LANやWANを使った運用管理を行います。
・システムの設定変更
・NWシステムに関わるPJ推進・PJ支援業務
・障害対応、トラブルシューティング ※障害対応などはチームで対応します。
株式会社スカイウイル募集概要
勤務地
東京都お客様先(江東区を想定)
給与詳細
給与改定:年2回(6月・12月)
賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
応募資格
以下の??どちらかのスキル2年以上ある方を対象といたします
?CCNA程度の知識・業務経験(設計・構築経験など含む)
※社内ネットワークに関するネットワーク監視運用や障害対応、
もしくはネットワーク機器の設置やネットワーク構築におけるベンダーコントロール等
?NWの運用・トラブルシューティングご経験
・NW運用の工程を理解し、自身で設定変更の経験がある
・積極性がある
・コミュニケーションスキル
・推進力、周りを巻き込む力がある
?CCNA程度の知識・業務経験(設計・構築経験など含む)
※社内ネットワークに関するネットワーク監視運用や障害対応、
もしくはネットワーク機器の設置やネットワーク構築におけるベンダーコントロール等
?NWの運用・トラブルシューティングご経験
・NW運用の工程を理解し、自身で設定変更の経験がある
・積極性がある
・コミュニケーションスキル
・推進力、周りを巻き込む力がある
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日(土日) 祝日 マタニティ休暇 育自休業(キャリアアップ等の目的)<br>リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 出産祝金(第三子は増額) 育児復帰支援プラン 研修講師手当 企業年金(確定拠出年金DC)
通勤手当 出産祝金(第三子は増額) 育児復帰支援プラン 研修講師手当 企業年金(確定拠出年金DC)
採用人数
若干名