株式会社シー・エス・イー

求人掲載中
サイバーセキュリティ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

社内システム担当者(メンバ〜リーダー候補)

想定年収
338~503万円
勤務地
東京都
仕事内容
情報システムグループは、グループ長、課長の配下にメンバー7名という構成です。『全社システム基盤の信頼ある稼働を保障し、さらなる利便性とセキュリティ強化を図り、社員に寄り添った運営を行う』というビジョンを掲げて、日々社内システムの安全・安定利用に向けた保守・運用業務を行っています。
同社においてもテレワークが普及し、社員が安心して社内システムを利用できる環境を整えるための取り組み強化や、来年控えている基幹システムの入れ替えプロジェクト推進など、時代や環境の変化に合わせた対応が求められている状況の中、チームの体制を強化し、よりスピード感をもって「業務改革・働き方改革・経営改革」の3本柱を実現していくために、新しい仲間を募集します。

【職務内容】
(入社後〜将来的に担当する業務)
・社内システムの保守/運用
・社内システムの導入/メンテナンス作業
・社内システムの企画提案および実施
入社時は、まずはヘルプデスクや定型的な保守運用業務に従事して情報システムGの業務全般を理解していただき、ゆくゆくは社内システムの企画提案を行えるようになっていただくことを想定しています。

株式会社シー・エス・イー募集概要

勤務地
東京都渋谷区
応募資格
【必須】
・他者と円滑なコミュニケーションがとれるヒューマンスキル

〜下記いずれかのスキル一つ以上〜
・システムの保守・運用経験(2年以上)
・システムのヘルプデスク経験(2年以上)
・システムの導入作業経験
・システムの企画提案経験
・ネットワーク、セキュリティ関連の知識
・リーダとしてのプロジェクト参画経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土、日)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当 役職手当 退職金 確定給付企業年金 特技手当 財形貯蓄 企業年金 契約保養所社員旅行 クラブ活動 永年勤続表彰 福利厚生倶楽部 資格取得一時金
採用人数
1

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社内SE(設立以降黒字経営/ワークライフバランス/風通しの良い社風)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 338~503万円
勤務地 東京都

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株式会社シー・エス・イー

社内SE(運用・保守・導入)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 338~503万円
勤務地 東京都

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同社においてもテレワークが普及し、社員が安心して社内システムを利用できる環境を整えるための取り組み強化や、来年控えている基幹システムの入れ替えプロジェクト推進など、時代や環境の変化に合わせた対応が求められている状況の中、チームの体制を強化し、よりスピード感をもって「業務改革・働き方改革・経営改革」の3本柱を実現していくために、新しい仲間を募集します。

【職務内容】
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・社内システムの保守/運用
・社内システムの導入/メンテナンス作業
・社内システムの企画提案および実施
入社時は、まずはヘルプデスクや定型的な保守運用業務に従事して情報システムGの業務全般を理解していただき、ゆくゆくは社内システムの企画提案を行えるようになっていただくことを想定しています。
想定年収
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勤務地
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同社においてもテレワークが普及し、社員が安心して社内システムを利用できる環境を整えるための取り組み強化や、来年控えている基幹システムの入れ替えプロジェクト推進など、時代や環境の変化に合わせた対応が求められている状況の中、チームの体制を強化し、よりスピード感をもって「業務改革・働き方改革・経営改革」の3本柱を実現していくために、新しい仲間を募集します。

【職務内容】
(入社後〜将来的に担当する業務)
・社内システムの保守/運用
・社内システムの導入/メンテナンス作業
・社内システムの企画提案および実施
入社時は、まずはヘルプデスクや定型的な保守運用業務に従事して情報システムGの業務全般を理解していただき、ゆくゆくは社内システムの企画提案を行えるようになっていただくことを想定しています。
想定年収
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勤務地
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同社においてもテレワークが普及し、社員が安心して社内システムを利用できる環境を整えるための取り組み強化や、来年控えている基幹システムの入れ替えプロジェクト推進など、時代や環境の変化に合わせた対応が求められている状況の中、チームの体制を強化し、よりスピード感をもって「業務改革・働き方改革・経営改革」の3本柱を実現していくために、新しい仲間を募集します。

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