株式会社シー・エス・イー

同社は独立系SIerとして、大手メーカーや通信事業者、官公庁など様々なお客様に技術をご提供しています。コンサルティング、設計、開発、運用、保守、管理までワンストップで手掛けられることが強みとなり、50年以上の安定経営を実現。技術力が問われるプロジェクトをメインに受注し、企画からリリースまでサービスまで携わることが多いため、上流領域から下流領域までカバーしています。自社開発した本人認証製品「SECUREMATRIX」は、国内外で特許30件を取得。この製品の開発メンバーには、入社1年目の若手も抜擢。新しい風を取り入れ、チャレンジすることで革新的なサービスを生み出しています。

【プロダクト】
自社開発本人認証製品「SECUREMATRIX」

【特許】
・「ユーザ認証システム」に関する特許（国内9件/米国6件/欧州1件/シンガポール3件/中国4件/イギリス1件/フランス1件/ドイツ1件/インド4件）
・「モバイル身分証明システム」に関する特許（国内2件）

【事業の強み／自社開発の本人認証製品「SECUREMATRIX」は、国内トップシェア】
セキュリティ関連の製品・システム市場にて、同社が手がけたセキュリティソフト「SECUREMATRIX」（ワンタイムパスワードの認証システム）も好調に売上を伸ばし、多くの企業や公共機関で導入されております。また、自社製品以外にも優れたセキュリティ関連パッケージを取り扱っているため、特定のベンダーに縛られないマルチな視点でのシステムコンサルテーションが可能です。

【充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに】
「教えることより育てよ」という行動指針のもと、社員が育ちやすい環境を整備しています。新入社員研修はもちろん、2年目、3年目の研修なども充実。キャリアパスも豊富で、プロジェクトリーダーにとどまらず、プロジェクトマネージャーなどのスペシャリストも目指せます。スキルアップのための資格取得も約80種類あり、資格取得時には資格取得一時金を支給しております。（例「基本情報技術者」「応用情報技術者」「情報セキュリティスペシャリスト」など）。また、2021年から定性面や行動プロセスをより評価する評価制度へ移行し、技術面だけではなく、コミュニケーション力やチームで働く力など社会人基礎力の向上を促進していく研修制度や評価指標を設定しています。

【超生産性の追求、有休取得率74.3％】
「主体性を保ちながら他との調和をはかる」という意味を込めた、同社の社是「和」。社員が健やかに働くことで「和」が実現できると考え、ワークライフバランスを徹底しています。組織目標として『時間採算』を掲げ、無駄な残業や慢性的な長時間労働が発生しないような組織運営を行っています。育休取得率は100％、平均勤続年数は13.2年と、女性も男性も定着率抜群。結婚・出産後に参加する女性社員も多数。

データ分析技術を中心としたシステム構築・開発・保守運用業務に従事します。
将来的には顧客要件のヒアリングやコンサルティング、要件定義策定も担当します。
幅広い業種の顧客を担当するため、多彩な業務やシステム、
パッケージ製品、業務フェーズに関わることができます。
経験やキャリアパスに応じて、上流工程から担当することも、
下流工程から担当してシステム理解を深めながら上流工程にも挑戦することも可能です。

【具体的には】
・ データ分析に関連する技術を中心としたシステム構築・システム開発・保守運用業務
・ 将来的に顧客要件のヒアリングやコンサルティング、要件定義策定ができる人材の育成
・ 【仕事の特色】
・ <配属予定チーム> スマートインダストリー事業部 製造ソリューション部
・ <ポジションの魅力> 幅広い業種の顧客を受け持っているため、
多彩な業務・システム・パッケージ製品・業務フェーズに携わることができる

・ SQL開発、RDBに関する運用経験
・ データ連携、ETL、BIツールなどのパッケージを使った開発経験（基本設計以上の経験）
・ データウェアハウス、データマートの設計、構築経験

【歓迎】
・RDB製品の運用、管理者経験
・クラウドサービス上のデータベース、データウェアハウス、BIツールの実務経験
・データ分析基盤のインフラ構築経験
・データ分析系案件のコンサル、プロジェクト管理経験
・機械学習、AI系開発業務の実務経験