株式会社クエスト

求人掲載中
金融運輸・物流
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

社内SE(リーダー候補■福利厚生◎)

想定年収
400~450万円
勤務地
東京都
事業内容
半世紀に渡って、安定経営を続けている独立系SI企業です。開発案件に関しては、同社代表が大手メーカー系グループ企業の代表を歴任してきたという背景もあり、太いパイプを活かしたプライム受注も多く、上流フェーズからの開発に携わることが可能です。

■ITコンサルティング
■アプリケーションソリューション
・業務プロセス自動化(RPA) ・デジタルワークプレース(Microsoft SharePoint/Microsoft 365)
■アプリケーション開発・保守・運用
・システム開発・保守・運用(一括請負/常駐/オフサイト/ニアショア/オフショア)
■インフラソリューション
・クラウド(Amazon AWS/Micrsoft Azure) ・セキュリティ(SOC/各種セキュリティ機器導入サービス)
・ネットワーク(構成管理/各種ネットワーク機器導入サービス)
■インフラ構築・保守・運用
・ ITインフラ構築・保守・運用(一括請負/常駐/オフサイト/ニアショア)
会社特徴
【9割以上がプライム案件:上流工程に挑戦できる環境が整っています】
同社は、ソニーグループ、キオクシアといったお客様と、取引があり、その9割以上がプライム案件です。一括受託が増えており、金融・製造業・流通など手がけるシステムの分野は幅広く、中には数億円規模のプロジェクトもございます。オープン系の開発案件が中心となっており、プライム案件に関しては金融系のインフラ設計、構築をメインに、システム開発に携わっております。

【特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業】
創業当初より、同社は「独立系」の立ち位置を貫いており、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。そのため、お客様には常に「ベストなサービス」を提案することができ、高い信頼と評価を得ています。創業から今日まで日本を代表する大手企業との取引を継続し、その内約90%が直接取引での案件となります。また、エンジニアも良い技術、商品があればそれを自由に採用する面白さがあります。世の中の動きに対してしがらみなく自由に表現できるのは、独立系IT企業の特徴の一つです。

【人を大切に考えている温かい会社】
同社は「人」こそ財産という考えを持っているため、社長から部門長、先輩社員、全社員が若手を育てていく風土が成り立っています。そのため、同社にはとにかく『面倒見がいい』、『温かい』、『フランク』なメンバーが集まっています。女性に対しても平等であり、育児休暇、時短勤務も推奨しているため、出産後の復職率は100%です。

【エンジニアのキャリア支援制度】
同社では社員一人ひとりのなりたい姿を支援するプログラムがあります。はじめはプログラマー、SEとしてスタートし、その後、プロジェクトマネジメント、コンサルタント、アーキテクト、ITスペシャリスト、顧客サービスパートナー、事業の起業家を目指すコースを選択できます。各コースごと、モデルとなる人物はQ-CAP(=クエストの技術の代表)に認定され、代表としての活躍の場を提供されます。中にはアメリカのシリコンバレーに学びに行き、世界の最先端技術を輸入する社員もいます。はじめはやりたいことが明確でなくても、心配することはありません。上司が面談を通じあなたの目標に伴走し、可能性を見つけ出すサポートをします。
仕事内容
同社の情報システム部門にて下記業務をご担当頂きます

【具体的には】
◆社内システムの構築及び運用保守を中心にご担当頂きます
ex、サーバー構築、保守運用及びクラウドへの移行、NWの構築、保守運用等

同社では全社員に可能な限りテレワークを推奨しておりその環境整備及び改善のためインフラ関連の業務が増えている状況です。社員が当たり前のように使用しているものですが、これがきちんと稼働していないと様々な業務に影響を及ぼします。 
また、比較的新しいツール(Teams、クラウド等)に常に興味を持ち、それを実行出来るような向上心の高い方とお仕事をしたく考えております。

【安定した経営基盤】
同社は創業以来50年以上黒字経営を続けており、コロナ禍においても業績を伸ばしています。また自己資本比率は業界平均58%を大きく上回る70%以上。無借金経営を貫いており、
末永く働いていきたい方には最適な環境です。

【入社後のキャリアプラン】
同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。職種・事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も規程対象者になれば可能となっており、ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。

株式会社クエスト募集概要

勤務地
東京都港区
給与詳細
想定年収は月10時間の残業を想定した金額(実労働に応じた支給)
※入社後の役職に応じて給与を設定。資格手当は取得後に一時金が支給されます。
応募資格
・インフラ運用保守経験(目安3年)
・各種団体・ベンダー系IT資格

【歓迎】
・新しい技術の習得に積極的な方
・提案、改善業務に携わりたい方
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始4日 リフレッシュ休暇 有給休暇(13日〜20日) 完全週休2日制(土・日)祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体保険、年金基金、
慶弔休暇 年末年始4日 リフレッシュ休暇(3日) 有給休暇(入社後12日以下を即日付与、最高20日) 完全週休2日制(土・日)祝日<br>
採用人数
2

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想定年収 400~450万円
勤務地 東京都

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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 400~450万円
勤務地 東京都

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株式会社クエスト

社内SE

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 400~450万円
勤務地 東京都

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仕事内容
同社の情報システム部門にて下記業務をご担当頂きます

【具体的には】
◆社内システムの構築及び運用保守を中心にご担当頂きます
ex、サーバー構築、保守運用及びクラウドへの移行、NWの構築、保守運用等

同社では全社員に可能な限りテレワークを推奨しておりその環境整備及び改善のためインフラ関連の業務が増えている状況です。社員が当たり前のように使用しているものですが、これがきちんと稼働していないと様々な業務に影響を及ぼします。 
また、比較的新しいツール(Teams、クラウド等)に常に興味を持ち、それを実行出来るような向上心の高い方とお仕事をしたく考えております。

【安定した経営基盤】
同社は創業以来50年以上黒字経営を続けており、コロナ禍においても業績を伸ばしています。また自己資本比率は業界平均58%を大きく上回る70%以上。無借金経営を貫いており、
末永く働いていきたい方には最適な環境です。

【入社後のキャリアプラン】
同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。職種・事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も規程対象者になれば可能となっており、ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。
想定年収
750~1,000万円
勤務地
大阪府
契約社員

ベストスキップ株式会社

【契約社員 / リモート可】プロジェクトマネージャー (月平均10時間/福利厚生充実)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社の情報システム部門にて下記業務をご担当頂きます

【具体的には】
◆社内システムの構築及び運用保守を中心にご担当頂きます
ex、サーバー構築、保守運用及びクラウドへの移行、NWの構築、保守運用等

同社では全社員に可能な限りテレワークを推奨しておりその環境整備及び改善のためインフラ関連の業務が増えている状況です。社員が当たり前のように使用しているものですが、これがきちんと稼働していないと様々な業務に影響を及ぼします。 
また、比較的新しいツール(Teams、クラウド等)に常に興味を持ち、それを実行出来るような向上心の高い方とお仕事をしたく考えております。

【安定した経営基盤】
同社は創業以来50年以上黒字経営を続けており、コロナ禍においても業績を伸ばしています。また自己資本比率は業界平均58%を大きく上回る70%以上。無借金経営を貫いており、
末永く働いていきたい方には最適な環境です。

【入社後のキャリアプラン】
同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。職種・事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も規程対象者になれば可能となっており、ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。
想定年収
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勤務地
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DXO株式会社

【ハイクラス】Webエンジニア(リーダー候補)

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同社の情報システム部門にて下記業務をご担当頂きます

【具体的には】
◆社内システムの構築及び運用保守を中心にご担当頂きます
ex、サーバー構築、保守運用及びクラウドへの移行、NWの構築、保守運用等

同社では全社員に可能な限りテレワークを推奨しておりその環境整備及び改善のためインフラ関連の業務が増えている状況です。社員が当たり前のように使用しているものですが、これがきちんと稼働していないと様々な業務に影響を及ぼします。 
また、比較的新しいツール(Teams、クラウド等)に常に興味を持ち、それを実行出来るような向上心の高い方とお仕事をしたく考えております。

【安定した経営基盤】
同社は創業以来50年以上黒字経営を続けており、コロナ禍においても業績を伸ばしています。また自己資本比率は業界平均58%を大きく上回る70%以上。無借金経営を貫いており、
末永く働いていきたい方には最適な環境です。

【入社後のキャリアプラン】
同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。職種・事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も規程対象者になれば可能となっており、ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
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