想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
事業内容
■ITコンサルティング
お客様のビジネス上のIT課題に対して、詳細に原因分析を行い、最適な戦略や施策を立案します。
■アプリケーションソリューション
業務上の課題解決に必要なシステム要件をしっかりとヒアリングし、Javaや.NETなどオープン系言語でシステムを開発。お客様とともに課題を解決します。
■アプリケーション開発・運用・保守
お客様のご要望や業務上の課題に対して、解決のための最適なITシステムを設計・開発し、運用・保守までサポートすることでお客様のビジネスを加速させます。また、他社で開発したシステムも引継ぎを実施し、運用・保守を行います。
■インフラソリューション
お客様のITインフラ上の課題や利用環境の変化に対して、オンプレミス、クラウド、ネットワークやセキュリティなど様々な観点でジャストフィットするインフラソリューションを提供し、長期的な視点で課題を解決します。
■インフラ構築・運用・保守
お客様のインフラシステム新規構築/刷新に対し、コンサルティングや設計構築、導入後の運用保守までワンストップサービスを展開しています。
お客様のビジネス上のIT課題に対して、詳細に原因分析を行い、最適な戦略や施策を立案します。
■アプリケーションソリューション
業務上の課題解決に必要なシステム要件をしっかりとヒアリングし、Javaや.NETなどオープン系言語でシステムを開発。お客様とともに課題を解決します。
■アプリケーション開発・運用・保守
お客様のご要望や業務上の課題に対して、解決のための最適なITシステムを設計・開発し、運用・保守までサポートすることでお客様のビジネスを加速させます。また、他社で開発したシステムも引継ぎを実施し、運用・保守を行います。
■インフラソリューション
お客様のITインフラ上の課題や利用環境の変化に対して、オンプレミス、クラウド、ネットワークやセキュリティなど様々な観点でジャストフィットするインフラソリューションを提供し、長期的な視点で課題を解決します。
■インフラ構築・運用・保守
お客様のインフラシステム新規構築/刷新に対し、コンサルティングや設計構築、導入後の運用保守までワンストップサービスを展開しています。
会社特徴
◎ブランドスローガン「Quest For More」
同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、もっと探究・もっと探求する意思をスローガンに込めています。
探究:誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます
探求:新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます
◎東証スタンダード市場上場/創立55年以上一貫した黒字・無借金経営
1965年の設立から現在まで、黒字・無借金経営が続いています。また、2002年10月にはJASDAQ市場へ上場、そして2022年には東証スタンダード市場に移行。バブル経済やリーマンショックといった大きな不況時も堅実な経営で乗り越え、成長し続けています。
◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業
創業より同社は「独立系」の立ち位置を貫き、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。そのため、お客様には常に「ベストなサービス」を提案することができ、高い信頼と評価を得ています。創業から今日まで日本を代表する大手企業との取引を継続し、かつ90%がプライム案件となります。世の中の動きに対して最適な技術、商品をお客様の要件に合わせて提案できるのは、独立系IT企業の特徴の一つです。
◎人を大切に考えている温かい会社
同社は「人」こそ財産という考えを持っているため、社長から部門長、先輩社員、全社員が若手を育てていく風土が成り立っています。また時短勤務制度が充実しているため、育児休暇取得後の復職率は100%です。
◎資格手当てが給与に反映!(受験費用補助もあり)
資格手当該当資格は200以上あり、受験料補助は合格不合格に関わらず最大4回まで全額支給。
資格推奨の為に全社的にバックアップしています。
同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、もっと探究・もっと探求する意思をスローガンに込めています。
探究:誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます
探求:新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます
◎東証スタンダード市場上場/創立55年以上一貫した黒字・無借金経営
1965年の設立から現在まで、黒字・無借金経営が続いています。また、2002年10月にはJASDAQ市場へ上場、そして2022年には東証スタンダード市場に移行。バブル経済やリーマンショックといった大きな不況時も堅実な経営で乗り越え、成長し続けています。
◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業
創業より同社は「独立系」の立ち位置を貫き、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。そのため、お客様には常に「ベストなサービス」を提案することができ、高い信頼と評価を得ています。創業から今日まで日本を代表する大手企業との取引を継続し、かつ90%がプライム案件となります。世の中の動きに対して最適な技術、商品をお客様の要件に合わせて提案できるのは、独立系IT企業の特徴の一つです。
◎人を大切に考えている温かい会社
同社は「人」こそ財産という考えを持っているため、社長から部門長、先輩社員、全社員が若手を育てていく風土が成り立っています。また時短勤務制度が充実しているため、育児休暇取得後の復職率は100%です。
◎資格手当てが給与に反映!(受験費用補助もあり)
資格手当該当資格は200以上あり、受験料補助は合格不合格に関わらず最大4回まで全額支給。
資格推奨の為に全社的にバックアップしています。
仕事内容
アプリケーション開発・インフラ構築等、各プロジェクトのPM、PMOを募集します。
【具体的には】
配属先となるはビジネスイノベーション推進部は全社横断的な組織であるため、様々なプロジェクトに携わることができます。
例)クラウド(AWS、Azure、GCP等)、AI、IoT、ローコード開発など。
こうした比較的新しい分野のプロジェクトを成功させるためにもPMやPMOの役割が重要視されており、弊社内からのニーズも高く、このたび増員することにいたしました。
また、現在弊社が抱えているプロジェクトはアプリ・インフラの境目が少なく、アプリ・インフラ柔軟に対応できるようなPM/PMO及びその候補を求めております。
入社後はご経験に応じてプロジェクトに参画いただき、先々には全社横断的なPMやPMOとしてご活躍いただく姿を想定しております。
これまでプロジェクト内部の業務を担当されていた方も、今後は視点を変えてPMやPMOとして活躍いただける意欲が高い方の応募をお待ちしております。
【魅力】
・貴重な全社横断的ポジション
・最新技術をはじめとした多彩なプロジェクトへの関与
・安定の本社勤務(現在はテレワーク)
【具体的には】
配属先となるはビジネスイノベーション推進部は全社横断的な組織であるため、様々なプロジェクトに携わることができます。
例)クラウド(AWS、Azure、GCP等)、AI、IoT、ローコード開発など。
こうした比較的新しい分野のプロジェクトを成功させるためにもPMやPMOの役割が重要視されており、弊社内からのニーズも高く、このたび増員することにいたしました。
また、現在弊社が抱えているプロジェクトはアプリ・インフラの境目が少なく、アプリ・インフラ柔軟に対応できるようなPM/PMO及びその候補を求めております。
入社後はご経験に応じてプロジェクトに参画いただき、先々には全社横断的なPMやPMOとしてご活躍いただく姿を想定しております。
これまでプロジェクト内部の業務を担当されていた方も、今後は視点を変えてPMやPMOとして活躍いただける意欲が高い方の応募をお待ちしております。
【魅力】
・貴重な全社横断的ポジション
・最新技術をはじめとした多彩なプロジェクトへの関与
・安定の本社勤務(現在はテレワーク)
株式会社クエスト募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
※賞与は年2回(6月・12月)
想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額(実労働に応じた支給)
想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額(実労働に応じた支給)
応募資格
アプリケーションの開発実務経験(目安5年以上)
※実際の開発経験を通じて得た技術、経験を重要視しております
【歓迎】
■客観的に分析/判断出来る方
■インフラ領域の経験、興味
■積極的に物事に取り組める方
■物事を客観的、論理的に判断出来る方
※実際の開発経験を通じて得た技術、経験を重要視しております
【歓迎】
■客観的に分析/判断出来る方
■インフラ領域の経験、興味
■積極的に物事に取り組める方
■物事を客観的、論理的に判断出来る方
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始4日 リフレッシュ休暇 有給休暇(13日〜20日) 完全週休2日制(土・日)祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体保険、年金基金、
通勤手当 家族手当 残業手当 通勤手当 家族手当 残業手当 財形貯蓄、慶弔見舞金、社員持株制度(奨励金有)、退職金制度、短時間勤務制度、育児・介護休暇制度、等
通勤手当 家族手当 残業手当 通勤手当 家族手当 残業手当 財形貯蓄、慶弔見舞金、社員持株制度(奨励金有)、退職金制度、短時間勤務制度、育児・介護休暇制度、等
採用人数
若干名