株式会社クエスト

■ITコンサルティング
お客様のビジネス上のIT課題に対して、詳細に原因分析を行い、最適な戦略や施策を立案します。
■アプリケーションソリューション
業務上の課題解決に必要なシステム要件をしっかりとヒアリングし、Javaや.NETなどオープン系言語でシステムを開発。お客様とともに課題を解決します。
■アプリケーション開発・運用・保守
お客様のご要望や業務上の課題に対して、解決のための最適なITシステムを設計・開発し、運用・保守までサポートすることでお客様のビジネスを加速させます。また、他社で開発したシステムも引継ぎを実施し、運用・保守を行います。
■インフラソリューション
お客様のITインフラ上の課題や利用環境の変化に対して、オンプレミス、クラウド、ネットワークやセキュリティなど様々な観点でジャストフィットするインフラソリューションを提供し、長期的な視点で課題を解決します。
■インフラ構築・運用・保守
お客様のインフラシステム新規構築／刷新に対し、コンサルティングや設計構築、導入後の運用保守までワンストップサービスを展開しています。

◎ブランドスローガン「Quest For More」
同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、もっと探究・もっと探求する意思をスローガンに込めています。
探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます
探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます
◎東証スタンダード市場上場／創立55年以上一貫した黒字・無借金経営
1965年の設立から現在まで、黒字・無借金経営が続いています。また、2002年10月にはJASDAQ市場へ上場、そして2022年には東証スタンダード市場に移行。バブル経済やリーマンショックといった大きな不況時も堅実な経営で乗り越え、成長し続けています。
◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業
創業より同社は「独立系」の立ち位置を貫き、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。そのため、お客様には常に「ベストなサービス」を提案することができ、高い信頼と評価を得ています。創業から今日まで日本を代表する大手企業との取引を継続し、かつ90％がプライム案件となります。世の中の動きに対して最適な技術、商品をお客様の要件に合わせて提案できるのは、独立系IT企業の特徴の一つです。
◎人を大切に考えている温かい会社
同社は「人」こそ財産という考えを持っているため、社長から部門長、先輩社員、全社員が若手を育てていく風土が成り立っています。また時短勤務制度が充実しているため、育児休暇取得後の復職率は100％です。
◎資格手当てが給与に反映！（受験費用補助もあり）
資格手当該当資格は200以上あり、受験料補助は合格不合格に関わらず最大4回まで全額支給。
資格推奨の為に全社的にバックアップしています。

大手企業グループ会社案件にてクラウド、サーバー、ネットワーク、セキュリティ領域の設計構築業務をお任せいたします。まずは2-3案件をご担当いただき経験を積んだ上でメンバーのマネジメント、顧客折衝等の業務を中心に行うマネージャーを目指していただきたく考えています。
※ご経験によっては初めからマネージャー業務をお任せしたいと考えております
【資格取得時に最大30万円の一時金を支給！その他、受験費用補助もございます】
同社が認定している資格取得時に最大30万円の一時金を支給。また資格受験料の補助は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。
◆同社の魅力
同社のマネージャーは技術が好きで、自ら設計構築・開発業務を行っている社員もおります。また、メンバーとのコミュニケーションを取る機会が多いです。メンバーの管理ができればマネジメント方法は自由！理想のマネジメント像を描くことが可能です。
◆同社の特徴
女性比率が比較的高く、男女ともに活躍できる環境があります。またライフスタイルに合わせて育休（〜お子様が中学校に入学するまで取得可能）、社内異動による働き方の変更が可能です。
【入社後のキャリアプラン】
同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、定量的・定性的な目標の設定及び達成度を確認する面談を行っています。
また職種・事業部をまたいだ社内公募制度への応募も条件を満たせば可能となっており、ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。

■インフラエンジニアとして要件定義、設計構築から運用保守までのご経験がある方
【歓迎】
■豊富なリーダー経験
■豊富な上流工程経験
■マネジメント志向の方