株式会社Pro-SPIRE

求人掲載中
金融
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

DBエンジニア(次世代リーダー候補/残業月20時間程度)

想定年収
550~825万円
勤務地
東京都
事業内容
設立から35期目。SI(システムインテグレーション)事業として歴史を持ち、生保・損保をメインとした金融系企業に対する多くの実績と強いリレーションを持つ企業です。メインとなる事業分野は『ソリューション事業』、『組込・制御事業』、『金融系の企業向けのSI事業』の3事業。特にソリューション、SI事業においては、それぞれの企業の課題やニーズを分析、コンサルティングといった上流工程から関わり、開発〜運用・保守までをトータルにサポートすることができます。

■システムインテグレーション・クラウドインテグレーション事業
企業の情報システムやソフトウェアの設計・開発及び運用など総合的なITサービスをFinancial System(金融系システム)、Embedded System(組込系システム)およびSolution System(ソリューションシステム)の分野で提供しています。

■Webマーケティング事業
最適なWebコンテンツを提案し、サイトの企画立案から制作、開発、運用まで、トータルでサポートしています。モバイル、スマートフォンの対応まで行っています。
会社特徴
【設立から31年を迎える、IT企業の老舗】
同社は1988年に設立され、設立から31年となる2019年に東証プライム市場に上場・株式会社ネオジャパンの子会社となり、新たなステージへと突入した当社。金融業界向けのシステム開発をはじめ、培ってきた強みを活かして更なる事業拡大に向けた組織強化を進めています。

【専任キャリアカウンセラーによる面談から自身のキャリアを描くことができます】
仕事・プライベート問わず自身のキャリアについて、専門の有資格者(CDA:日本キャリア開発委員会)によるカウンセリングが受けられます。
それによる気づきから、メンバー・リーダー・マネージャーの役割ごとの研修などでスキルを伸ばしたり、年1回のアンケートを通じて、個々の志向や意欲、気持ちを動機にした異動願いを出し、社員の望むキャリアを描ける制度を整えています。またカウンセラーは同社にきちんと理解はありますが、第3者としての立場であるため、守秘義務があり、社内で話しづらい本音も話すことができます。そこで見いだせた自身のキャリアプランを描くために、目標にフォーカスした「役割等級」とスキル・実績にフォーカスした「職能等級」の2軸で評価制度を整えています。本人の希望に応じて期待値を込めたテーブルも用意していますので、チャレンジを具体的な指標でしっかり評価しています。
仕事内容
同社は、システムインテグレーション・クラウドインテグレーション事業を展開する企業です。
金融系システム、組込系システム、ソリューションシステムの3事業を柱に、
企業の情報システムの設計開発や技術支援サービスを提供しています。
特に金融系システムでは、生保・損保をメインとした企業との実績が豊富で、
売上高の60%を占めています。
同社では、幅広い世代のエンジニアが活躍しており、
外資系保険会社向けの業務システムの提案・開発から
保守業務までを任せられるプロジェクトリーダーを募集しています。
プロジェクトリーダーは、エンドユーザーと直接会話しながら課題解決に取り組み、
キャリアアップの機会も豊富です。

【具体的には】
・ 各種業務系システム開発
・ 金融(保険・共済)案件多数
・ 外資系保険会社向け業務システムの提案・開発から保守業務
・ エンドユーザーとの直接会話による課題解決
・ リモート勤務(全体の8割)
・ 要件定義から開発・保守までの経験取得
・ プロジェクト推進・ユーザーとのミーティング・メンバーフォロー
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株式会社Pro-SPIRE募集概要

勤務地
東京都大田区
給与詳細
※月給12カ月+賞与3カ月
応募資格
・プロジェクトリーダーの経験(経験年数不問)
・基本設計の経験(実務経験1年以上)
・SQL(BI・ETLツール可)の開発および詳細設計の経験(実務経験3年以上)

【歓迎】
・Javashell等の開発経験
・金融(保険)業界でのシステム開発経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日)、祝、特別休暇、出産休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇<br><br>
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 退職金制度有、確定拠出年金制度、持株会制度、資格取得支援制度
採用人数
若干名
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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 550~825万円
勤務地 東京都

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企業の情報システムの設計開発や技術支援サービスを提供しています。
特に金融系システムでは、生保・損保をメインとした企業との実績が豊富で、
売上高の60%を占めています。
同社では、幅広い世代のエンジニアが活躍しており、
外資系保険会社向けの業務システムの提案・開発から
保守業務までを任せられるプロジェクトリーダーを募集しています。
プロジェクトリーダーは、エンドユーザーと直接会話しながら課題解決に取り組み、
キャリアアップの機会も豊富です。

【具体的には】
・ 各種業務系システム開発
・ 金融(保険・共済)案件多数
・ 外資系保険会社向け業務システムの提案・開発から保守業務
・ エンドユーザーとの直接会話による課題解決
・ リモート勤務(全体の8割)
・ 要件定義から開発・保守までの経験取得
・ プロジェクト推進・ユーザーとのミーティング・メンバーフォロー
想定年収
750~1,000万円
勤務地
大阪府
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仕事内容
同社は、システムインテグレーション・クラウドインテグレーション事業を展開する企業です。
金融系システム、組込系システム、ソリューションシステムの3事業を柱に、
企業の情報システムの設計開発や技術支援サービスを提供しています。
特に金融系システムでは、生保・損保をメインとした企業との実績が豊富で、
売上高の60%を占めています。
同社では、幅広い世代のエンジニアが活躍しており、
外資系保険会社向けの業務システムの提案・開発から
保守業務までを任せられるプロジェクトリーダーを募集しています。
プロジェクトリーダーは、エンドユーザーと直接会話しながら課題解決に取り組み、
キャリアアップの機会も豊富です。

【具体的には】
・ 各種業務系システム開発
・ 金融(保険・共済)案件多数
・ 外資系保険会社向け業務システムの提案・開発から保守業務
・ エンドユーザーとの直接会話による課題解決
・ リモート勤務(全体の8割)
・ 要件定義から開発・保守までの経験取得
・ プロジェクト推進・ユーザーとのミーティング・メンバーフォロー
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
正社員

DXO株式会社

【ハイクラス】Webエンジニア(リーダー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社は、システムインテグレーション・クラウドインテグレーション事業を展開する企業です。
金融系システム、組込系システム、ソリューションシステムの3事業を柱に、
企業の情報システムの設計開発や技術支援サービスを提供しています。
特に金融系システムでは、生保・損保をメインとした企業との実績が豊富で、
売上高の60%を占めています。
同社では、幅広い世代のエンジニアが活躍しており、
外資系保険会社向けの業務システムの提案・開発から
保守業務までを任せられるプロジェクトリーダーを募集しています。
プロジェクトリーダーは、エンドユーザーと直接会話しながら課題解決に取り組み、
キャリアアップの機会も豊富です。

【具体的には】
・ 各種業務系システム開発
・ 金融(保険・共済)案件多数
・ 外資系保険会社向け業務システムの提案・開発から保守業務
・ エンドユーザーとの直接会話による課題解決
・ リモート勤務(全体の8割)
・ 要件定義から開発・保守までの経験取得
・ プロジェクト推進・ユーザーとのミーティング・メンバーフォロー
想定年収
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東京都
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