想定年収
405~570万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は1988年7月設立、システムインテグレーションを主軸とし、
金融業界(生損保)、組込・制御、情報系ソリューションを高いレベルで提供するIT企業です。
金融系では生命保険・損害保険の基幹システム(新契約、保全、事故調査、代理店管理など)における
上流工程から運用・保守までを一貫で担当し、システム統合やオープン系への移行も得意領域としています。
組込分野ではOA機器、通信機器、ロケットの計測機器まで多岐にわたる開発支援が強みです。
情報系では1998年からBI、DWH、CRM、Web開発を提供し、近年はクラウドやインメモリ技術を活用した最新の情報システム構築にも取り組んでいます。
さらに、Webマーケティングにも進出し、広告運用だけでなく集客・再来訪施策に至るマーケティング全体の提案を提供しています。
これら多彩な事業領域を通じて、顧客の本質的課題に応えるソリューションを社会へ提供する企業です
金融業界(生損保)、組込・制御、情報系ソリューションを高いレベルで提供するIT企業です。
金融系では生命保険・損害保険の基幹システム(新契約、保全、事故調査、代理店管理など)における
上流工程から運用・保守までを一貫で担当し、システム統合やオープン系への移行も得意領域としています。
組込分野ではOA機器、通信機器、ロケットの計測機器まで多岐にわたる開発支援が強みです。
情報系では1998年からBI、DWH、CRM、Web開発を提供し、近年はクラウドやインメモリ技術を活用した最新の情報システム構築にも取り組んでいます。
さらに、Webマーケティングにも進出し、広告運用だけでなく集客・再来訪施策に至るマーケティング全体の提案を提供しています。
これら多彩な事業領域を通じて、顧客の本質的課題に応えるソリューションを社会へ提供する企業です
会社特徴
【設立から31年を迎える、IT企業の老舗】
同社は1988年に設立され、設立から31年となる2019年に東証プライム市場に上場・株式会社ネオジャパンの子会社となり、新たなステージへと突入した当社。金融業界向けのシステム開発をはじめ、培ってきた強みを活かして更なる事業拡大に向けた組織強化を進めています。
【専任キャリアカウンセラーによる面談から自身のキャリアを描くことができます】
仕事・プライベート問わず自身のキャリアについて、専門の有資格者(CDA:日本キャリア開発委員会)によるカウンセリングが受けられます。
それによる気づきから、メンバー・リーダー・マネージャーの役割ごとの研修などでスキルを伸ばしたり、年1回のアンケートを通じて、個々の志向や意欲、気持ちを動機にした異動願いを出し、社員の望むキャリアを描ける制度を整えています。またカウンセラーは同社にきちんと理解はありますが、第3者としての立場であるため、守秘義務があり、社内で話しづらい本音も話すことができます。そこで見いだせた自身のキャリアプランを描くために、目標にフォーカスした「役割等級」とスキル・実績にフォーカスした「職能等級」の2軸で評価制度を整えています。本人の希望に応じて期待値を込めたテーブルも用意していますので、チャレンジを具体的な指標でしっかり評価しています。
【働きやすさと制度が充実しています】
残業抑制や深夜・休日のメール禁止など、ワークライフバランスへの取り組みが上層部から強く推進されています。クラブ活動制度や研修・資格支援など、社員の働きがい・成長を支える制度も充実。多様な社内コミュニティや研修文化から、居心地の良さと学びの両立が実現されています。
同社は1988年に設立され、設立から31年となる2019年に東証プライム市場に上場・株式会社ネオジャパンの子会社となり、新たなステージへと突入した当社。金融業界向けのシステム開発をはじめ、培ってきた強みを活かして更なる事業拡大に向けた組織強化を進めています。
【専任キャリアカウンセラーによる面談から自身のキャリアを描くことができます】
仕事・プライベート問わず自身のキャリアについて、専門の有資格者(CDA:日本キャリア開発委員会)によるカウンセリングが受けられます。
それによる気づきから、メンバー・リーダー・マネージャーの役割ごとの研修などでスキルを伸ばしたり、年1回のアンケートを通じて、個々の志向や意欲、気持ちを動機にした異動願いを出し、社員の望むキャリアを描ける制度を整えています。またカウンセラーは同社にきちんと理解はありますが、第3者としての立場であるため、守秘義務があり、社内で話しづらい本音も話すことができます。そこで見いだせた自身のキャリアプランを描くために、目標にフォーカスした「役割等級」とスキル・実績にフォーカスした「職能等級」の2軸で評価制度を整えています。本人の希望に応じて期待値を込めたテーブルも用意していますので、チャレンジを具体的な指標でしっかり評価しています。
【働きやすさと制度が充実しています】
残業抑制や深夜・休日のメール禁止など、ワークライフバランスへの取り組みが上層部から強く推進されています。クラブ活動制度や研修・資格支援など、社員の働きがい・成長を支える制度も充実。多様な社内コミュニティや研修文化から、居心地の良さと学びの両立が実現されています。
仕事内容
CRM業務支援、およびデータ活用システムの開発を担当していただきます。
・データ活用の収集・蓄積・加工・可視化・利用・分析の各ステップを広く経験できます。
・データエンジニアとして仕事をされていた方にとっては、データアナリスト領域にチャレンジするきっかけともなり得る案件です。
【具体的には】
・クライアントである新聞社が提供しているサービスのうち、
主に電子新聞の読者数を増やすことを目的に「データ活用」というテーマでの支援をおこなっています。
具体的な対応内容としては、
?BIツールの保守運用支援
?データ連携処理の開発
?分析レポートの作成
?配信系システムの運用支援
となります。
・データ活用の収集・蓄積・加工・可視化・利用・分析の各ステップを広く経験できます。
・データエンジニアとして仕事をされていた方にとっては、データアナリスト領域にチャレンジするきっかけともなり得る案件です。
【具体的には】
・クライアントである新聞社が提供しているサービスのうち、
主に電子新聞の読者数を増やすことを目的に「データ活用」というテーマでの支援をおこなっています。
具体的な対応内容としては、
?BIツールの保守運用支援
?データ連携処理の開発
?分析レポートの作成
?配信系システムの運用支援
となります。
株式会社Pro-SPIRE募集概要
勤務地
東京都大田区
給与詳細
※月給12カ月+賞与3カ月
応募資格
【必須】
・何らかのシステム開発経験(実務経験1年以上)
【歓迎】
・複雑なSQL(SELECT)を使った集計用SQL開発経験
?トランザクションデータの集計などの経験がある方
・データの可視化(帳票作成、グラフ作成)の経験がある方
・データマートの開発経験
・デジタルマーケティングの業務知識(なければ興味、関心をもっている方)
・BIツールの導入経験、または操作経験
・何らかのシステム開発経験(実務経験1年以上)
【歓迎】
・複雑なSQL(SELECT)を使った集計用SQL開発経験
?トランザクションデータの集計などの経験がある方
・データの可視化(帳票作成、グラフ作成)の経験がある方
・データマートの開発経験
・デジタルマーケティングの業務知識(なければ興味、関心をもっている方)
・BIツールの導入経験、または操作経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日)、祝、特別休暇、出産休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇<br><br>
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 退職金制度有、確定拠出年金制度、持株会制度、資格取得支援制度
通勤手当 住宅手当 退職金制度有、確定拠出年金制度、持株会制度、資格取得支援制度
採用人数
若干名