株式会社IIJグローバルソリューションズ

【サイバーリスク対応プラットフォーム】
リモートワークや働き方改革によりネットワークセキュリティの重要性は向上しております。同社は「ネットワーク」×「セキュリティ」の分野に強みを持っており、事業戦略・DX戦略に最適なセキュリティプラットフォームを提供します。NIST CSF 2.0に基づき、識別から復旧までを一元管理。リスクベースで可視化し、平時からのリスク対応と有事の被害最小化を支援します。資本効率・運用効率に優れたプラットフォームで、サイロ化による課題を解消し、強固なセキュリティ体制を構築します。

【SASEのパイオニア】
日本でいち早くSASEサービスを提供開始し、豊富な導入実績とノウハウを持っています。海外の最新トレンドをいち早く取り入れるためのマーケティング部隊があり、お客様に最適なソリューションを提供します。

【IIJグループの一員として企業向けのICTソリューションを提供】
同社はネットワーク・セキュリティに強みを持っており、リモートワークや働き方改革による企業のデジタル変革を支援するためのソリューションを提供しています。特に、ネットワーク・アウトソーシング、クラウド、セキュリティの分野に強みを持ち、お客様のIT環境を最適化し、ビジネスの効率化を支援しています。

【会社沿革】
同社の源流は、1985年に発足した日本アイ・ビー・エムの企業内／企業間VAN（付加価値通信網）部門です。IBM本体の同事業部門が1998年にAT&Tに買収されたことにより、1999年12月、AT&Tグローバル・サービス株式会社が発足。そして2010年9月、IIJがAT&Tジャパンのネットワーク・アウトソーシング・サービス事業を買収する形で、同社が設立されました。

【顧客のあらゆるニーズに対応できる柔軟性と最適なソリューションを提案出来ます】
マルチキャリア／マルチベンダーとして、顧客のあらゆるニーズに対応できる柔軟性と、顧客に最適なソリューションを組み合わせて提供出来ます。IIJグループ全体として、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、そしてシステムインテグレーションまで、広範なサービスをラインナップしています。お客様のニーズによっては、他社のサービスやプロダクトもアレンジする柔軟性もあります。こうしたレンジのサービスをご提供出来ることが同社の強みです。

【主体性や自主性を尊重し、権限を委譲する自由な企業風土】
同社では活躍した社員をしっかり表彰する制度があります。案件の受注や新サービスの開発など、全社的にいい成果が上がった際に紹介される「Good News」というイントラネットコンテンツがあり、そこで紹介された中から、四半期ごとにゴールド、シルバー、ブロンの各賞受賞者を抽出して称えています。また、年間を通して優れた成果を挙げた者は、同社の拠点がある東南アジア各国に研修に行く「Go! Global」という制度もあります。社員から意見を積極的に取り入れ、かつ意見を言う人をきちんと評価する風土があります。

【社員のスキルアップを叶える研修制度】
・自社サービスのナレッジ共有・案件共有 ・社外研修の受講費用を会社が負担
・グローバル案件対応スキルを磨く英語研修　 ・業務遂行または人材育成で必要な資格取得をサポート
・チームをまとめるために必要なリーダー研修 ・プロジェクトマネージメントスキルを身につけるPM研修

同社は、クラウド、ネットワーク、セキュリティのソリューションを提供しています。
大手通信キャリアとの提携により、
幅広いサービスを組み合わせた提案が可能で、先端技術領域にも強みを持っています。
顧客の課題を包括的に解決し、新規顧客開拓や海外案件など、幅広いプロジェクトに携わることができます。
社内はフラットでベンチャースピリッツに溢れ、成長意欲のあるメンバーに活躍の場が与えられています。

【具体的には】
・ お客様との打合せ
・ 課題の確認
・ ネットワーク、セキュリティー、クラウドを含むインフラ提案
・ 幅広い経験、スキルの習得

【募集背景】
・ 案件増加による人員の急ぎの増加（目安：2名程度）
・ 若手の採用活性化による育成

【配属部署】
新規顧客開拓、海外案件、パートナービジネス、金融、大手顧客対応、既存更新案件

■ いずれかの経験
・ 営業経験（個人・法人不問、有形・無形商材不問）
・ ITエンジニア経験（インフラではなくアプリ側での経験でも可）
■ IT業界にチャレンジしたい方