ネットイヤーグループ株式会社
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ネットイヤーグループ株式会社の企業評判企業評判詳細
・人事評価制度は現場の部長にも評価方法のロジックが公開されていない謎の制度
・いくら成績を上げても昇格などはしない。月5,000円程度の昇格のみ。
・いくら成績を上げても昇格などはしない。月5,000円程度の昇格のみ。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（業務系）・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
660万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.00
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
年収・給与
----
副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社ファーサイド同業界の「社内評価方法」
業務の評価体制、キャリアプランの提示などは具体的に行われていません。
そもそも役員メンバーが忙しく、社員の行動を把握するのが難しいようです。
よく言えば放任、悪く言えばほったらかしという印象です。
そもそも役員メンバーが忙しく、社員の行動を把握するのが難しいようです。
よく言えば放任、悪く言えばほったらかしという印象です。
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