株式会社マイネット
求人掲載中
エンタメ
株式会社マイネットの企業評判企業評判詳細
コロコロと評価制度が変わるので、評価システム変更の準備期間に昇給がなかったり、賞与の時期がずれ込んだり評価基準が不明瞭なこともあり、唯一相談できる直属の上司も仕組みがわからないまま評価を下している。最終的に現場の声がどう判断されてるかも全く共有されない。
職種・所属・役職
アートディレクター・その他・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
3時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
2.18
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
3.00
年収・給与
2.00
副業への対応
2.00
株式会社マイネットカテゴリから企業評判を探す
Exys株式会社同業界の「社内評価方法」
人事評価面談で、社長兼事業部長が降給を言い渡した後、社員を恫喝する、ということもあったため。人材育成の欄にも記入したが、基本的に社長に媚を売ることが人事評価を上げるためのすべてと言っていい。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿するあなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください
