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株式会社マイネットの企業評判企業評判詳細
上位レイヤーのエンジニアのレベルは高く、成長させようという気概と時間の取り方は感じるが、キャリアの相談というよりは、組織やプロジェクトに求められる形への育成という形の印象。
職種・所属・役職
ゲームプログラマ（ソーシャル・オンライン）・IT/DX事業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
450万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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株式会社モノリスソフト同業界の「人材育成/研修/キャリア」
私が在籍していた当時は、人事面に多大な不安を抱えており、社員教育や人材育成にほとんど力を入れていませんでした。人が不足すれば場当たり的に採用し、あとは現場に丸投げ、といった感じでした。現場も現場で日々の作業に追われ、人材教育の場を設ける機会はありませんでした。
プロジェクトに対する最低限の育成は形になっているものの、長期的な育成や将来像についてはほぼありません。
新人も近年取り始めたばかりで、企業としての育成への姿勢はあまり意識しておらず、自分たちで育つことを期待しています。
新人も近年取り始めたばかりで、企業としての育成への姿勢はあまり意識しておらず、自分たちで育つことを期待しています。
プロジェクトに対する最低限の育成は形になっているものの、長期的な育成や将来像につ...
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