株式会社フェニシス
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一般的な、1次、2次、オファー面談の流れ。
一次は人事との面談、2次で所属長とリーダーが同席
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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
- 現在業務内容
自分の経歴に詳細を整理、まとめておくこと
Usability (ユーザビリティ)のテスト観点
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
- 仕事を行う上でどのような責任を持っているのか
（品質管理課として答えたが「個人として」と言われて困ってしまった）
テスト項目作成と言うよりは アジャイル開発についての見聞や知識について選考されている？
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