株式会社アピリッツ
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自社タイトルを当てることができればゲーム部門の発展に繋がると思うが、他社タイトルのクオリティが高くなっている、ユーザーの求める基準が高くなっている現在では他社も同様の状況ではあるが、中々難しい部分はある。
自社開発の他に、受託開発、移管運営、人材派遣事業も行っているので、そこで獲得したノウハウを自社タイトル開発に繋げることができる機構、システムを構築するのがよいと考える。
自社開発の他に、受託開発、移管運営、人材派遣事業も行っているので、そこで獲得したノウハウを自社タイトル開発に繋げることができる機構、システムを構築するのがよいと考える。
職種・所属・役職
ゲームプランナー・ディレクター（ソーシャル・オンライン）・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
40時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
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