株式会社アピリッツ
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株式会社アピリッツの企業評判企業評判詳細
業界未経験の方も一定数アルバイトのような形で入ってくるが、別になにか特別な研修があるわけでもなく、いきなりチームに入れられ、自ら成長することを求められます。
リーダーとコミュニケーションをとり、何をしていけばいいのかを考えて動けないと未経験社には辛い環境になってしまうかもしれません。
リーダーとコミュニケーションをとり、何をしていけばいいのかを考えて動けないと未経験社には辛い環境になってしまうかもしれません。
職種・所属・役職
CG・グラフィックデザイナー・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
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オフィス環境/テレワーク
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成長性・将来性
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人材育成/研修/キャリア
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待遇面の評価
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女性メンバーの働く環境
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福利厚生（手当・制度）
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LINEヤフー株式会社同業界の「未経験からの活躍」
新卒研修が充実しており、未経験だとしても基礎は教えて貰える土壌があります。
ただ、実際に業務をこなすレベルのスキルはしっかり本配属されてから叩き込まれる中で学ぶ事になります。
ただ、実際に業務をこなすレベルのスキルはしっかり本配属されてから叩き込まれる中で学ぶ事になります。
新卒用の未経験者用の研修はあり、最低限の知識を身につけることはできます。
キャリア採用での未経験者は周りにいないためわからないです。
チームごとのオンボーディングは配属チームによる差が大きいと思います。
・チームごとに管理しているドキュメントは、どこまで準備されているか、整備されているかどうか
・勉強用コンテンツをまず行うか、かんたんな案件から入っていくか
などチーム次第です。
ただ、全社共通のドキュメントがあり、検索もできるので、自分で調べることができれば、どんどん知識を身に着けていくことができます。
また、基本的に寛容な風土があるので、できないプレッシャーは少ないと思…
キャリア採用での未経験者は周りにいないためわからないです。
チームごとのオンボーディングは配属チームによる差が大きいと思います。
・チームごとに管理しているドキュメントは、どこまで準備されているか、整備されているかどうか
・勉強用コンテンツをまず行うか、かんたんな案件から入っていくか
などチーム次第です。
ただ、全社共通のドキュメントがあり、検索もできるので、自分で調べることができれば、どんどん知識を身に着けていくことができます。
また、基本的に寛容な風土があるので、できないプレッシャーは少ないと思…
入社してから1-2週間程度エンジニアに関する研修はあるものの、未経験の方からする...
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Yahoo! IDで登録一通りの研修はありますが、時間としては多くないため、そこまで手厚いとは感じません...
1ヶ月間の研修があり、未経験でも知識を得られる。育成環境は整っているため、配属後...
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