株式会社鎌倉新書
株式会社鎌倉新書の企業評判企業評判詳細
研修制度やスキルアップのための支援制度などはほぼ無いと考えてよい。テキスト購入費や、試験受講費すら経費として落ちない。全て自腹で賄っている社員が多い。時間を作って効率的に自学自習できる、お金と時間と精神的余裕のある方でなければ中々がんばることが難しい環境。そのせいか、入社しても半年以内に離職される方が非常に多く、全体的にネガティブな雰囲気が漂っている。
職種・所属・役職
Webマーケティング企画・その他・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
70%
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
2.00
副業への対応
4.00
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株式会社フェニシス同業界の「人材育成/研修/キャリア」
人材育成のシステムが整っていないため、社員の成長を支援するための教育プログラムが不十分です。
未経験入社が多いため、仕事を教えられる先輩が少ないという印象でした。
また、コロナ以降は在宅勤務が推奨になっているため、あまりコミュニケーションの場もないことが大きな課題だと思います。オンライン上でのコミュニケーションツールはあるものの、直接対面でのコミュニケーションができないため、チーム内での協力や情報共有が難しいという問題があります。
在宅勤務に慣れている人にとっては、自分のペースで仕事が進められる点が魅力的であると言えます。オフィス勤務と違い、通勤時間やオフィス内での雑音がなく、集中し…
未経験入社が多いため、仕事を教えられる先輩が少ないという印象でした。
また、コロナ以降は在宅勤務が推奨になっているため、あまりコミュニケーションの場もないことが大きな課題だと思います。オンライン上でのコミュニケーションツールはあるものの、直接対面でのコミュニケーションができないため、チーム内での協力や情報共有が難しいという問題があります。
在宅勤務に慣れている人にとっては、自分のペースで仕事が進められる点が魅力的であると言えます。オフィス勤務と違い、通勤時間やオフィス内での雑音がなく、集中し…
特に育成に力を入れていることはない。
所属チームのリーダー次第なところが大きい。
所属チームのリーダー次第なところが大きい。
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