Sky株式会社

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Sky株式会社の企業評判企業評判詳細

一定の役職まではパフォーマンスで評価されますが、それ以降は売上利益などの数字が昇格基準です。
客先で仕事をする請負開発に関しては、お客様のお財布事情によって、昇格基準の達成難易度が変化するため
ガンガン昇格者を輩出するチームもあれば、なかなか昇格者が出ないチームもあります。
職種・所属・役職
制御系・組込み・通信その他・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6~10年
平均残業時間 ---
平均年収 620万円
有給消化率 ---

回答者による総合評価

3.80

未経験からの活躍

4.00

オフィス環境/テレワーク

4.00

企業の成長性・将来性

4.00

職場での人材育成/成長

4.00

待遇面の評価

5.00

社内評価方法

3.00

女性メンバーの働く環境

4.00

福利厚生

3.00

入社前後のギャップ

----

副業への対応

3.00

エンジニアスキルアップ

4.00

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株式会社フォーカスシステムズ同業界の「社内評価方法」

常駐先のリーダー(フォーカスシステムズのプロパー社員)がきちんと評価してくれていました。
常駐先のリーダー(フォーカスシステムズのプロパー社員)がきちんと評価してくれていました。

現場の課長の評価を反映するので、問題はないと思います。...

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