株式会社マイナビ
株式会社マイナビの企業評判企業評判詳細
基本的にどこかがすでにやっているビジネスを展開しており、この企業だからこそやっているというサービスはない。
ほとんど人材系（就職・転職・アルバイト）しか黒字事業はないので、事業の柱を作ろうとはしているがあまりうまくいっていない状況。
そして、主力の就職事業（就職サイトの運営やイベントの開催）に関しても引き続き学生にとっては登録マストなサービスではあり続けるとは思うが、そもそもの学生の数は減ってくるし、他の新興サービスも出てきているので今後大きな成長はないと思う。
ほとんど人材系（就職・転職・アルバイト）しか黒字事業はないので、事業の柱を作ろうとはしているがあまりうまくいっていない状況。
そして、主力の就職事業（就職サイトの運営やイベントの開催）に関しても引き続き学生にとっては登録マストなサービスではあり続けるとは思うが、そもそもの学生の数は減ってくるし、他の新興サービスも出てきているので今後大きな成長はないと思う。
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
30時間
平均年収
430万円
有給消化率
20%
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
3.00
年収・給与
3.00
副業への対応
1.00
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パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社同業界の「成長性・将来性」
重篤な大企業病。
パナソニックが製造した商材を組み合わせてのシステム構築が主力のため
価格が高い、売り切り（サービス化できない）ものが多い。
また、組織の壁を越えて顧客に向き合う姿勢も非常に薄い。
パナソニックが製造した商材を組み合わせてのシステム構築が主力のため
価格が高い、売り切り（サービス化できない）ものが多い。
また、組織の壁を越えて顧客に向き合う姿勢も非常に薄い。
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価格が高い、売り切り（サービス化できない）ものが多い。
また、組織の壁を越えて顧客に向き合う姿勢も非常に薄い。
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価格が高い、売り切り（サービス化できない）ものが多い。
また、組織の壁を越えて顧客に向き合う姿勢も非常に薄い。
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