株式会社スタッフサービス
株式会社スタッフサービスの企業評判企業評判詳細
上期下期の業務目標の設定、毎月の業務報告など目標を定め、フィードバックをする制度がある。またe-learningや資格報奨金制度も充実しているため、本人のやる気次第で十分に成長することができる。
職種・所属・役職
品質管理・品質保証・IT/DX事業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
3.60
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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レバレジーズ株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
自分は仕事がハードで辞めてしまったが、それとは別に、社員数が増えて上層部が硬直しているので、どんどん出世がしづらくなっていて、これから入社する世代は大変だなと感じます。
平均年齢も若く、特に20代で自分からチャンスを掴みにいける人間には願ってもない環境だと思われる。メンター制度も充実しており、定期的に違う部署のリーダークラスの人と1on1できるのはキャリアを考える上でとても重要。
現状に満足せず挑戦する環境であり、部下のキャリア設計も考える体制となっているので...
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Yahoo! IDで登録新卒は大半なので、自由度は高いと思いますが、その分、人材育成にはあまり良い環境で...
フリーランスということもあり、よくある研修制度などはありません。 そのため、自分...
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