株式会社グッドワークス

【Webシステムからスマートフォンに強みを持つ企業】
システム開発から、インフラ構築、運用サポートまでのトータルシステムサービスを事業基盤として成長を続けてきました。

■ソフトウェア受託開発
金融・公共・小売・情報通信と多岐に渡る業種の業務系システム開発からECサイトを始めとしたwebサービス開発までを手がける
■インフラサービス構築
情報システムの運用・保守サービスを一括サポート
■エンジニア教育
精鋭講師が即戦力型の実践的なエンジニア育成を行います
■採用支援
人材紹介を行う採用支援事業。即戦力型人材から、ITエンジニアを目指す若年層人材の紹介

【従業員が安心して働ける会社作りを目指す】
同社がが大切していることは「安心して働ける会社」であることです。そして、「働くことを通じて幸せになれる」会社でありたいと考えています。従業員の皆様には、経済的な理由や、心的な理由で苦しむことの無い、風通しの良い、安心・安全な環境でいて欲しいと心から願っています。そしてIT（システムサービス）を通じて、夢に向き合い、自己実現を成し遂げる。働くことを通じて幸せになって頂きたいと考えています。

【高い営業力を武器に案件多数/取引社数1500社】
同社では小〜大規模の開発プロジェクトまで様々な案件を取り扱っている。チケット販売システム、求人サイトの開発、航空会社向けの座席予約管理システムといったコンシューマー向けのWebサービス開発のプロジェクト、全国の主婦をターゲットにしたWebチラシのサービス開発なども手掛けている。このような中〜大規模の開発も行っていれば、PHPで作られたシステムを新サーバーに移設するという2週間のプロジェクトなど、小規模なプロジェクトも行っています。

【充実した研修プログラム】
あらゆる案件、自社開発や常駐案件・受注案件に小手先の技術ではなく、中長期的なスパンで成長を望めるような個々のキャリアプランを考えた研修を行っています。例えば、エンジニア未経験〜2年目までの社員を対象に、約1ヶ月半で「基礎研修」と「プログラミング研修」を行っています。基礎研修では、IT企業について・オブジェクト指向といった業界の基礎スキル、モラル・マナーといった社会人基礎まで学べます。プログラミング研修では独自のフローを用いて、アルゴリズム、HTML、Java、PHPなどコアとなるスキル・知識・概念を身につけて頂きます。

【明確な評価制度】
明確な評価基準を全社員に開示しています。何をクリアすれば給与が上がるのかを明確化することで成長の目標を定めやすくなり、キャリアパスを築いていくことができます。

プロジェクトマネージャーとして、組織の中枢を担っていただきます。

【具体的には】
5〜10名程度のメンバーをまとめながら、メンバーのフォローからキャリアデザインに向けたサポートなどを行ないます。金融・流通・通信などの2〜3名のプロジェクトをお任せします。

【プロジェクト例】
・銀行向けシステム開発
・クレジット決算基幹システム開発
・ネット証券システム開発
・某アニメキャラクター公式アプリ　※Android（TM）ネイティブアプリ
・大手旅行会社の新婚向け海外旅行サイト
・放送局向け災害速報システム（Java）

・10人以上のプロジェクトマネージャーの経験