想定年収
500~750万円
勤務地
大阪府
事業内容
【クラウド技術活用を主としたコンサルティング及びソリューションサービス事業を展開しています】
「be a BX designer」をテーマに Biz&Tech&Creative 三位一体型でサービス企画、UIデザイン、アプリ開発からクラウド基盤や音声基盤の構築、BIやRPAなどのソリューション導入、各種保守運用までをワンストップで提供し、SI事業だけでなく自社プロダクトも展開しています。
現在は、更にクラウド領域の「cnaris」、データ・AI領域「dataris」2つのカテゴリに注力をし、お客様のビジネス変革をデザインしております。
「cnaris」は Cloud Native ARI Sustinability の略で、
最新・最適なクラウド技術を常にアップデートし続け、クラウドの利点を徹底的に使い倒し、変化に迅速な対応をし、安心・安全に利用し続けられるクラウド環境を提供することで、ビジネスのサステナビリティを確立します。
「dataris」は Data AI Tactics ARI Sustinability の略で、
AI・数理最適化・量子コンピュータなどの最新テクノロジーと、人が持つインテリジェンスを融合したdatarisがデータが持つ無限の価値をデザインします。ビジネスと課題のモデル化、最適化で、創造的なビジネスゴールをデザインし、課題解決と意思決定を加速させ、ビジネスをサスティナブルに革新し続けます。
「be a BX designer」をテーマに Biz&Tech&Creative 三位一体型でサービス企画、UIデザイン、アプリ開発からクラウド基盤や音声基盤の構築、BIやRPAなどのソリューション導入、各種保守運用までをワンストップで提供し、SI事業だけでなく自社プロダクトも展開しています。
現在は、更にクラウド領域の「cnaris」、データ・AI領域「dataris」2つのカテゴリに注力をし、お客様のビジネス変革をデザインしております。
「cnaris」は Cloud Native ARI Sustinability の略で、
最新・最適なクラウド技術を常にアップデートし続け、クラウドの利点を徹底的に使い倒し、変化に迅速な対応をし、安心・安全に利用し続けられるクラウド環境を提供することで、ビジネスのサステナビリティを確立します。
「dataris」は Data AI Tactics ARI Sustinability の略で、
AI・数理最適化・量子コンピュータなどの最新テクノロジーと、人が持つインテリジェンスを融合したdatarisがデータが持つ無限の価値をデザインします。ビジネスと課題のモデル化、最適化で、創造的なビジネスゴールをデザインし、課題解決と意思決定を加速させ、ビジネスをサスティナブルに革新し続けます。
会社特徴
【特定分野で日本を代表するリーディングカンパニーとして1000億企業グループへ!】
同社グループは短期的、中期的、長期的なビジョンを明確に掲げています。短期的な目標としては2025年、特定のITサービス領域でNo.1となり、顧客に社員に選ばれる100億企業グループになること。中期的な目標としては、2028年、サービスの優位性と競争力を獲得し、上場基準レベル相当経常利益10%を稼ぐ優良企業になること。これらを達成したうえで、1000億円規模の企業グループに育てていくことを長期ビジョンに掲げています。
【社内公募制度でキャリアチェンジもできます】
同社では各門の求人募集が社内に掲示され、誰でも自由に応募することができる「社内公募制度」を導入しております。応募先の部長との面接次第で年俸、役職が提示され、社内転職が可能になっております。
【今後はAIチャットボットなど自社サービスにも注力、研究開発は受賞歴も】
同社には自社プロダクトのAIチャットボット「LOOGUE(ローグ)」とファイルサーバ分析&移行ツール「ZiDOMA(ジドーマ)」の2つの自社サービスを運営しております。また「医療×AI」にも取り組んでおり、NEDO(国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)主催による、優れたAIベンチャー企業の研究テーマを採択するコンテスト企画へ入賞した実績があります。「人工知能による診療科推論等の調査研究」というテーマで、50件以上の応募から選定された6社のうちの1社となり、優秀賞審査員特別賞を受賞しました。
同社グループは短期的、中期的、長期的なビジョンを明確に掲げています。短期的な目標としては2025年、特定のITサービス領域でNo.1となり、顧客に社員に選ばれる100億企業グループになること。中期的な目標としては、2028年、サービスの優位性と競争力を獲得し、上場基準レベル相当経常利益10%を稼ぐ優良企業になること。これらを達成したうえで、1000億円規模の企業グループに育てていくことを長期ビジョンに掲げています。
【社内公募制度でキャリアチェンジもできます】
同社では各門の求人募集が社内に掲示され、誰でも自由に応募することができる「社内公募制度」を導入しております。応募先の部長との面接次第で年俸、役職が提示され、社内転職が可能になっております。
【今後はAIチャットボットなど自社サービスにも注力、研究開発は受賞歴も】
同社には自社プロダクトのAIチャットボット「LOOGUE(ローグ)」とファイルサーバ分析&移行ツール「ZiDOMA(ジドーマ)」の2つの自社サービスを運営しております。また「医療×AI」にも取り組んでおり、NEDO(国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)主催による、優れたAIベンチャー企業の研究テーマを採択するコンテスト企画へ入賞した実績があります。「人工知能による診療科推論等の調査研究」というテーマで、50件以上の応募から選定された6社のうちの1社となり、優秀賞審査員特別賞を受賞しました。
仕事内容
同社関西支社インフラエンジニアチームの課長としてプロジェクトマネジメント業務/見積提案ならびに戦略立案・予算管理などの課長職業務に従事いただきます。メーカー系、官公庁、自治体、金融系など幅広い業界の大手クライアントの各種大規模システム構築プロジェクトが中心です。
経験豊富なコンサルタント/技術者が中心となって構成されている組織であり、コンサルティング/PM領域におけるノウハウが構築されている事、直接取引のクライアントが多く、大手SIerとの協業が実現できている事から、最上流工程〜デリバリーまで一気通貫で実行できる組織です。プライムでの請負比率も高く、また、チーム提案型支援型ビジネスによるクライアントサポートや自社サービスの展開などビジネス領域は多岐にわたります。自社のサービス・ソリューションをコーディネート・リードし、売上・利益拡大の一端を担っていただきたいと思います。
■詳細
・お客様との会話から問題や課題をキャッチアップし、幅広い知識(システム/設備/人/運用/コスト)をもって解決/提案/見積りまで行う。
・プロジェクトの状況により体制を及びアサインを適宜配置できる考えを持って対応する。
・プレイングマネージャーとしてPM、PLとしてプロジェクトをマネジメント及びリードする。
・課メンバーの人材育成及びマネジメント
経験豊富なコンサルタント/技術者が中心となって構成されている組織であり、コンサルティング/PM領域におけるノウハウが構築されている事、直接取引のクライアントが多く、大手SIerとの協業が実現できている事から、最上流工程〜デリバリーまで一気通貫で実行できる組織です。プライムでの請負比率も高く、また、チーム提案型支援型ビジネスによるクライアントサポートや自社サービスの展開などビジネス領域は多岐にわたります。自社のサービス・ソリューションをコーディネート・リードし、売上・利益拡大の一端を担っていただきたいと思います。
■詳細
・お客様との会話から問題や課題をキャッチアップし、幅広い知識(システム/設備/人/運用/コスト)をもって解決/提案/見積りまで行う。
・プロジェクトの状況により体制を及びアサインを適宜配置できる考えを持って対応する。
・プレイングマネージャーとしてPM、PLとしてプロジェクトをマネジメント及びリードする。
・課メンバーの人材育成及びマネジメント
ARアドバンストテクノロジ株式会社募集概要
勤務地
大阪府大阪市北区堂島
給与詳細
・昇給:年1回(9月)
・賞与:年2回(3月、9月)
月給:35.7〜50万円(以下一律手当を含む)
基本給:28.7〜40.2万円
その他定額手当:2.000〜15.000円
・賞与:年2回(3月、9月)
月給:35.7〜50万円(以下一律手当を含む)
基本給:28.7〜40.2万円
その他定額手当:2.000〜15.000円
応募資格
下記いずれかを5年以上ご経験の方
・PM/PLなどリーダー経験(進捗管理だけでなく予算管理等)
・NW/サーバー/クラウド環境いずれか構築のご経験
・要件定義〜運用保守までの一連の流れをご経験
【歓迎】
・プロジェクトの予算管理のご経験
・事業計画、事業戦略立案のご経験(今後やってみたい方も可)
・PM/PLなどリーダー経験(進捗管理だけでなく予算管理等)
・NW/サーバー/クラウド環境いずれか構築のご経験
・要件定義〜運用保守までの一連の流れをご経験
【歓迎】
・プロジェクトの予算管理のご経験
・事業計画、事業戦略立案のご経験(今後やってみたい方も可)
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日<br>リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 地域手当 赴任手当 役職手当 プロジェクト手当 社内公募制度 資格取得費支援制度 コミュニケーション費支給制度 成績優秀者表彰制度 結婚、出産祝金制度 飛び級評価
通勤手当 残業手当 地域手当 赴任手当 役職手当 プロジェクト手当 社内公募制度 資格取得費支援制度 コミュニケーション費支給制度 成績優秀者表彰制度 結婚、出産祝金制度 飛び級評価
採用人数
1