株式会社スリーケーシー
株式会社スリーケーシーの企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
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基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
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その他(年)
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スキルがない自分がこんなに貰っていいのかと驚くぐらい貰ってます。
逆にこんなにもらってるから頑張らないとと思って一生懸命働いてます。
逆にこんなにもらってるから頑張らないとと思って一生懸命働いてます。
職種・所属・役職
業務系SE・PG（SI・受託）・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
4.00
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
企業の成長性・将来性
4.00
職場での人材育成/成長
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生
5.00
入社前後のギャップ
5.00
年収・給与
5.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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アビームコンサルティング株式会社同業界の「年収・給与」
年収
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基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
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その他(年)
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コンサルティングファームとして給料が安かったので2年目の時にボーナスを月に分割して月給のみを上げるということが行われた。
年収
740万円
基本給(月)
35万円
残業代(月)
10万円
賞与(年)
200万円
その他(年)
0万円
給与はランク制です。
アソシエイト＞コンサルタント＞シニアコンサルタント＞マネージャー＞シニアマネージャー＞ディレクター＞プリンシパル
という形で上がっていき、各役職レベル内にも段階があります。
例えば、シニアコンサルタントのL1～L4という形です。
ランクは昇級時に1段上がる人もいれば2段上がる人もいるという感じです。
アソシエイト＞コンサルタント＞シニアコンサルタント＞マネージャー＞シニアマネージャー＞ディレクター＞プリンシパル
という形で上がっていき、各役職レベル内にも段階があります。
例えば、シニアコンサルタントのL1～L4という形です。
ランクは昇級時に1段上がる人もいれば2段上がる人もいるという感じです。
基本給に残業代とボーナスが加算される。ボーナスは他のコンサルティングファームと比...
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