株式会社インターメスティック
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アパレル・ファッション
株式会社インターメスティックの企業評判企業評判詳細
段階を踏んでできることは増えていきますが1つ1つの会得にそれなりに時間が必要です。
基本的に最初はフロアに出て商品やサービスをよく知ることから始まり
メガネの調整、視力測定、眼鏡作成など、1年半で一通りのことはできるようになりました。
これも店舗の忙しさによって異なると思います。
基本的に最初はフロアに出て商品やサービスをよく知ることから始まり
メガネの調整、視力測定、眼鏡作成など、1年半で一通りのことはできるようになりました。
これも店舗の忙しさによって異なると思います。
職種・所属・役職
店長・販売・店舗管理・その他・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
2.70
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
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ラオックスホールディングス株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
人事評価にはエクセルシートに評価項目を自由記載で記入し、それを上長がチェックし、記入する。
というやり方だった気がするが、
外から見ていても幹部連中も会社に対する責任感や熱意を感じるものが少なく、
上司をみて学べることが少ない印象。
上記で述べたが、
業務内容がコロコロ変わる為、
成長できたかどうかが自己判断できかったことが多い。
というやり方だった気がするが、
外から見ていても幹部連中も会社に対する責任感や熱意を感じるものが少なく、
上司をみて学べることが少ない印象。
上記で述べたが、
業務内容がコロコロ変わる為、
成長できたかどうかが自己判断できかったことが多い。
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