株式会社大塚商会
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株式会社大塚商会の企業評判企業評判詳細
私たちの会社は、従業員の能力向上やキャリアアップをサポートするために、研修制度を整備しています。その研修制度について、以下にほめ言葉を述べさせていただきます。
まず、研修内容が多岐に渡っている点が素晴らしいと感じます。例えば、ビジネスマナー、コミュニケーション、プレゼンテーション技術、プロジェクトマネジメント、ITスキルなど、多くの領域にわたる研修が用意されています。このように多様な研修を提供することで、従業員が幅広いスキルや知識を身につけ、業務での幅広い活躍が期待できる点が良いと思います。
また、研修プログラムが計画的に実施されている点も高く評価できます。研修スケジュールが公表され、従業員は自分にとって必要な研修を選択し、自己啓発に取り組むことができます。さらに、研修後には従業員の理解度や成果を評価し、フィードバックを提供することで、研修の効果を最大化する工夫がされている点が好ましいと思います。
そして、研修を受ける際には、社外の講師やコンサルタントを招いて、業界の最新情報やトレンドを学べる機会も提供されています。これによって、外部の専門家から知識を吸収し、業務においても最新かつ高度なスキルを身につけることができる点が魅力的だと感じます。
まず、研修内容が多岐に渡っている点が素晴らしいと感じます。例えば、ビジネスマナー、コミュニケーション、プレゼンテーション技術、プロジェクトマネジメント、ITスキルなど、多くの領域にわたる研修が用意されています。このように多様な研修を提供することで、従業員が幅広いスキルや知識を身につけ、業務での幅広い活躍が期待できる点が良いと思います。
また、研修プログラムが計画的に実施されている点も高く評価できます。研修スケジュールが公表され、従業員は自分にとって必要な研修を選択し、自己啓発に取り組むことができます。さらに、研修後には従業員の理解度や成果を評価し、フィードバックを提供することで、研修の効果を最大化する工夫がされている点が好ましいと思います。
そして、研修を受ける際には、社外の講師やコンサルタントを招いて、業界の最新情報やトレンドを学べる機会も提供されています。これによって、外部の専門家から知識を吸収し、業務においても最新かつ高度なスキルを身につけることができる点が魅力的だと感じます。
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
3時間
平均年収
---
有給消化率
10%
回答者による総合評価
5.00
未経験からの活躍
5.00
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Sky株式会社同業界の「未経験からの活躍」
私は中途で入社したためあまりメリットを感じる部分はありませんでした。
ただ全くの業界未経験で入社した社員に対しては基本的な業務教育は不足なく行われていると思われるような環境でした。
ただ全くの業界未経験で入社した社員に対しては基本的な業務教育は不足なく行われていると思われるような環境でした。
未経験者採用枠があるため、活躍する機会は与えてもらえます。
また、Allで仕事を進める文化のため、未経験者であってもコミュニケーションをしっかり行えば、相応のチャンスも頂けます。
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