株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
-
基本給(月)
-
残業代(月)
-
賞与(年)
-
その他(年)
-
給与体制が昨年より変更となり、営業もあまりわかってない可能性が高いので現状何とも言えない
職種・所属・役職
設計（機械・筐体・機構）・技術部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
0時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
2.69
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
入社前後のギャップ
2.00
年収・給与
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社SHT同業界の「年収・給与」
年収
291万円
基本給(月)
24万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
0万円
その他(年)
0万円
給料制度には最初は低く４月に給料改訂などがありますが、基本資格を取らない限り上がらない。
年収
344万円
基本給(月)
28万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
2万円
その他(年)
0万円
現場に増員枠を作り、自社メンバーを参画させないと大きな昇給は望めない。
現場に増員枠を作り、自社メンバーを参画させないと大きな昇給は望めない。...
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