株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
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基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
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その他(年)
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基本給が低くて、残業代で稼ごうとしてもリミットがあります。(残業代のベースは基本給です)
客先異動しないかぎりは基本給与は大幅にアップすることはないです。年に2、3000円程度(アップできない年もあるそうです。)
客先異動しないかぎりは基本給与は大幅にアップすることはないです。年に2、3000円程度(アップできない年もあるそうです。)
職種・所属・役職
制御系・組み込み・ファームウェア開発・技術部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
80%
回答者による総合評価
2.69
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
3.00
年収・給与
1.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社東計電算同業界の「年収・給与」
年収
300万円
基本給(月)
20万円
残業代(月)
3万円
賞与(年)
20万円
その他(年)
0万円
あまり高い方ではないと思う。
年収
280万円
基本給(月)
46万円
残業代(月)
-
賞与(年)
10万円
その他(年)
-
月給は基本給と職能給の構成。賞与は計算ロジックがあるが一般社員では事前算出は不可能。
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