株式会社第一興商
株式会社第一興商の企業評判企業評判詳細
作業に関しては難しいことはなく、自分たちがいく飲食店の基本挨拶等ができていればなんとかなる。
タッチパネルを導入しているところもあるので、ハンディに慣れる必要がない場合もある。
客層が若手はほぼこないので、その点では接客のハードルが少し上がるもののあまり常識がない人はこない。
居酒屋業なので早い時間に上がることはできず、そのシフトの場合はお休みにされる可能性がある。
大手企業なのでコンプライアンス等はしっかり守られており制度もある。
制服は用意されておりクリーニングもあるのでその点は他のバイトより親切な企業かとおもう。
賄いもありやすく美味しいご飯が食べれる点は魅力の一つ。店舗によっては立地上、害虫等の被害もあるので苦手な人はやめた方がいい。
繁忙期は忙しいが一年トータルでみたら体力的にも楽な会社だと思うのでダブルワークにおすすめ。
タッチパネルを導入しているところもあるので、ハンディに慣れる必要がない場合もある。
客層が若手はほぼこないので、その点では接客のハードルが少し上がるもののあまり常識がない人はこない。
居酒屋業なので早い時間に上がることはできず、そのシフトの場合はお休みにされる可能性がある。
大手企業なのでコンプライアンス等はしっかり守られており制度もある。
制服は用意されておりクリーニングもあるのでその点は他のバイトより親切な企業かとおもう。
賄いもありやすく美味しいご飯が食べれる点は魅力の一つ。店舗によっては立地上、害虫等の被害もあるので苦手な人はやめた方がいい。
繁忙期は忙しいが一年トータルでみたら体力的にも楽な会社だと思うのでダブルワークにおすすめ。
職種・所属・役職
販売・接客・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.30
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
株式会社第一興商カテゴリから企業評判を探す
株式会社日本旅行同業界の「未経験からの活躍」
研修制度がかなり整っていた。
特に新卒に関しては入社後約１か月の研修があり、ビジネスマナーから旅程管理、保険等について学ぶ機会がある。
その後もフォローアップ研修、職種に応じた研修等、社員の成長を促すような施策はとても多い印象がある。
特に新卒に関しては入社後約１か月の研修があり、ビジネスマナーから旅程管理、保険等について学ぶ機会がある。
その後もフォローアップ研修、職種に応じた研修等、社員の成長を促すような施策はとても多い印象がある。
旅行業界のサービスは入社後に実地研修や勉強会を通じて学ぶことができるため、未経験者でもやる気さえあれば十分に活躍することができます。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
