株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

求人掲載中
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

ERPエンジニア(生産管理・人事給与システム)

想定年収
350~700万円
勤務地
仕事内容
企業向けシステム(生産管理システム・人事給与システム・品質管理システム等)の開発に携わっていただきます。
・主な担当工程は、調査・分析、要件定義、基本設計、詳細設計、製造を予定

【魅力】
・業務系システム開発において詳細設計からの経験があれば基本設計補助に参画が可能。まずはサブシステムの基本設計を部分的に担当する事で、より上流工程の経験を習得いただきます。

・サブリーダー以上の役職として、大小関わらずプロジェクトの中でメンバーを従えた経験がある方。
特に管理責任範囲として作業の振り分けのみかでは無く、その後のメンバー管理まで経験をされている方においては、将来的に同社SOW管理者としてのポジションで活躍をしていただきたく考えております。

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社募集概要

勤務地
関東の顧客先での常駐可能性あり
応募資格
・プロジェクト管理スキル
・下記開発環境下での製造経験があれば大歓迎します。

<環  境>
■言語
・C#
・Java
・PHP 等
■DB
・Oracle
・MySQL 等
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
通勤手当 残業手当 赴任手当、管理役職手当、退職金制度、引越し費用補助、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、定年再雇用制度、社内研修制度、自己啓発支援制度
採用人数
若干名

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想定年収 350~700万円

詳細を見る

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・主な担当工程は、調査・分析、要件定義、基本設計、詳細設計、製造を予定

【魅力】
・業務系システム開発において詳細設計からの経験があれば基本設計補助に参画が可能。まずはサブシステムの基本設計を部分的に担当する事で、より上流工程の経験を習得いただきます。

・サブリーダー以上の役職として、大小関わらずプロジェクトの中でメンバーを従えた経験がある方。
特に管理責任範囲として作業の振り分けのみかでは無く、その後のメンバー管理まで経験をされている方においては、将来的に同社SOW管理者としてのポジションで活躍をしていただきたく考えております。
想定年収
750~1,000万円
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大阪府
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仕事内容
企業向けシステム(生産管理システム・人事給与システム・品質管理システム等)の開発に携わっていただきます。
・主な担当工程は、調査・分析、要件定義、基本設計、詳細設計、製造を予定

【魅力】
・業務系システム開発において詳細設計からの経験があれば基本設計補助に参画が可能。まずはサブシステムの基本設計を部分的に担当する事で、より上流工程の経験を習得いただきます。

・サブリーダー以上の役職として、大小関わらずプロジェクトの中でメンバーを従えた経験がある方。
特に管理責任範囲として作業の振り分けのみかでは無く、その後のメンバー管理まで経験をされている方においては、将来的に同社SOW管理者としてのポジションで活躍をしていただきたく考えております。
想定年収
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勤務地
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仕事内容
企業向けシステム(生産管理システム・人事給与システム・品質管理システム等)の開発に携わっていただきます。
・主な担当工程は、調査・分析、要件定義、基本設計、詳細設計、製造を予定

【魅力】
・業務系システム開発において詳細設計からの経験があれば基本設計補助に参画が可能。まずはサブシステムの基本設計を部分的に担当する事で、より上流工程の経験を習得いただきます。

・サブリーダー以上の役職として、大小関わらずプロジェクトの中でメンバーを従えた経験がある方。
特に管理責任範囲として作業の振り分けのみかでは無く、その後のメンバー管理まで経験をされている方においては、将来的に同社SOW管理者としてのポジションで活躍をしていただきたく考えております。
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
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