株式会社デジタルアイデンティティ
株式会社デジタルアイデンティティの企業評判企業評判詳細
主体的に学ぶ姿勢があれば、忙しい中でも時間を取ってもらえるが、受動的な場合は研修やマニュアルなどはほぼないためなかなか難しい。
職種・所属・役職
webプロデューサ・ディレクター（受託）・その他・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
70%
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
3.00
副業への対応
4.00
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株式会社ジオコード同業界の「未経験からの活躍」
部署によって手厚さが違う。
ディレクターの下について、しばらく学ばせてもらえる部署もあれば、初期研修を終えると現場に放り出される部署もある印象。
育てるというよりは、育ってくれ、という感じ。
ディレクターの下について、しばらく学ばせてもらえる部署もあれば、初期研修を終えると現場に放り出される部署もある印象。
育てるというよりは、育ってくれ、という感じ。
特に営業に関しては未経験での採用が盛んでした。営業の入社は基本的にはアウトバウンドの営業がメインになります。前職のパイプを使って営業活動をするのももちろん可能ですが、主に電話営業です。
根性があり数字が出せれば、評価されます。
コンサルタント業務に関してもポテンシャル採用をしている期間もありました。人材の不足具合によって変動するかと思います。SEOコンサルタントは経験者が少ないため、経験しているだけでもアドバンテージになるかと思います。
根性があり数字が出せれば、評価されます。
コンサルタント業務に関してもポテンシャル採用をしている期間もありました。人材の不足具合によって変動するかと思います。SEOコンサルタントは経験者が少ないため、経験しているだけでもアドバンテージになるかと思います。
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