株式会社メンバーズ
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株式会社メンバーズの企業評判企業評判詳細
Webマーケティングを支援とDX支援を大きな事業の柱としているが、中身は人材派遣サービスのようなもの。
IT人材の不足でそれなりの需要はあると思うが、基本的には新卒大量採用による人海戦術で売り上げを上げている状態なので単価は低い。
人員が増えるのを前提にして、食い扶持を探すために新規事業を開拓しているような状況だが、個人的には逆ではないかと思う。
人員とは売り上げの増加に合わせて増やすものであり、人員の増加を前提に事業戦略を練るのはどうかと思う。
IT人材の不足でそれなりの需要はあると思うが、基本的には新卒大量採用による人海戦術で売り上げを上げている状態なので単価は低い。
人員が増えるのを前提にして、食い扶持を探すために新規事業を開拓しているような状況だが、個人的には逆ではないかと思う。
人員とは売り上げの増加に合わせて増やすものであり、人員の増加を前提に事業戦略を練るのはどうかと思う。
職種・所属・役職
web系SE・PG（SI・受託）・企画・マーケティング部
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
0時間
平均年収
---
有給消化率
80%
回答者による総合評価
3.85
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
4.00
年収・給与
3.00
副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社アピリッツ同業界の「成長性・将来性」
エンジニア中心の企業なので、エンジニアの方がジャンル問わずにお仕事できる方針であれば安定できるのではないでしょうか。
様々な分野のプロジェクトの案件を持っていたので大きなヒットはないにせよ、安定的だと感じます。
様々な分野のプロジェクトの案件を持っていたので大きなヒットはないにせよ、安定的だと感じます。
ゲーム系の将来性はほとんどないと言っていいかもしれないです。今後何かヒット作が出るかはわかりませんが、可能性は低いと思います。
Web事業に関しては伸びる可能性を感じますが、ゲーム事業に関しては他社のタイトル...
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