想定年収
360～560万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は、ITインフラの設計・構築やソフトウェア開発を主軸とし、スマートフォン向けアプリケーションの開発やITコンサルティング、自社製品の研究開発など、多岐にわたるサービスを提供しています。特に、技術内製にこだわり、全てのプロジェクトを自社のエンジニアで完結させる体制を築いています。これにより、高品質なサービス提供とノウハウの蓄積を実現しています。
また、スマートフォン向けアプリケーションの開発にも注力しています。自社製品として、モノ管理アプリ「monoca」や英語学習アプリ「ENGLISH MONSTERS」などをリリースし、ユーザーから高い評価を得ています。これらのアプリは、日々の生活をより便利にすることを目指して開発されています。
さらに、IT活用に関するコンサルティングや、ITインフラおよびシステムに関連する事業など、顧客の多様なニーズに応えるサービスを展開しています。これらの事業を通じて、同社は「世界をより良く便利にする」という経営理念の実現を目指しています。
また、スマートフォン向けアプリケーションの開発にも注力しています。自社製品として、モノ管理アプリ「monoca」や英語学習アプリ「ENGLISH MONSTERS」などをリリースし、ユーザーから高い評価を得ています。これらのアプリは、日々の生活をより便利にすることを目指して開発されています。
さらに、IT活用に関するコンサルティングや、ITインフラおよびシステムに関連する事業など、顧客の多様なニーズに応えるサービスを展開しています。これらの事業を通じて、同社は「世界をより良く便利にする」という経営理念の実現を目指しています。
会社特徴
【社員の成長を重視した研修制度とスキルアップ支援】
社員一人ひとりの成長をサポートするため、充実した研修制度とスキルアップ支援を提供しています。以下のような体系的な教育プログラムを用意しています。
《OJT（On-the-Job Training）を最重視》
実務を通じてスキルを習得するOJTを重視しています。配属は本人の意向と会社の判断を組み合わせ、適性やプロジェクトの状況に応じて決定します。若手社員にも上流工程の業務を経験させるなど、背伸びを促す環境を整えています。また、一定期間ごとにローテーションを行い、幅広い技術と役割を経験することで、システム全体を理解し、各業務の質を高めることを目指しています。
《Off-JT（Off-the-Job Training）による多様な教育プログラム》
OJTと併せて、以下のようなOff-JTプログラムも充実しています。
・Udemy Businessの導入
・CoLP（Collaborative Learning Program）（数人1組のクラスで、ロジカルシンキングやタスクマネジメント、プレゼンテーションなどのビジネススキルを学ぶプログラム）
・資格取得支援制度
【技術内製へのこだわり】
同社は、受託した業務を他社に再委託せず、要件定義から設計、構築、運用保守まで全ての工程を自社で対応しています。これにより、高品質なサービス提供とノウハウの蓄積を実現しています。
【幅広い技術領域】
顧客の多様なニーズに応えるため、最新技術から安定性重視の技術まで、プロジェクトに最適な技術を選択・活用しています。これにより、エンジニアは幅広いスキルセットを身につけることができます。
社員一人ひとりの成長をサポートするため、充実した研修制度とスキルアップ支援を提供しています。以下のような体系的な教育プログラムを用意しています。
《OJT（On-the-Job Training）を最重視》
実務を通じてスキルを習得するOJTを重視しています。配属は本人の意向と会社の判断を組み合わせ、適性やプロジェクトの状況に応じて決定します。若手社員にも上流工程の業務を経験させるなど、背伸びを促す環境を整えています。また、一定期間ごとにローテーションを行い、幅広い技術と役割を経験することで、システム全体を理解し、各業務の質を高めることを目指しています。
《Off-JT（Off-the-Job Training）による多様な教育プログラム》
OJTと併せて、以下のようなOff-JTプログラムも充実しています。
・Udemy Businessの導入
・CoLP（Collaborative Learning Program）（数人1組のクラスで、ロジカルシンキングやタスクマネジメント、プレゼンテーションなどのビジネススキルを学ぶプログラム）
・資格取得支援制度
【技術内製へのこだわり】
同社は、受託した業務を他社に再委託せず、要件定義から設計、構築、運用保守まで全ての工程を自社で対応しています。これにより、高品質なサービス提供とノウハウの蓄積を実現しています。
【幅広い技術領域】
顧客の多様なニーズに応えるため、最新技術から安定性重視の技術まで、プロジェクトに最適な技術を選択・活用しています。これにより、エンジニアは幅広いスキルセットを身につけることができます。
仕事内容
ITインフラ基盤の設計構築および運用保守業務＜初期配属＞
（見積や提案、要件定義、設計、構築、テスト、移行／工程：運用や保守）
未経験の方にITを幅広く構造的に理解していただくために、最初にインフラエンジニアとしてのキャリアからスタートすることを原則としています。同社のインフラエンジニアは運用保守エンジニアのみを意味するのではありません。リーダーの支援の下で、大規模ITインフラの設計構築に携わるチャンスが豊富にあります。※夜勤や休日出勤は原則なし、 1人客先常駐はありません。
＜その後の配属＞
・インフラエンジニア・開発エンジニア・PM/コンサル
最初にインフラエンジニアに配属されたらずっとインフラということはありません。本人希望と会社判断をふまえて、社内で キャリアの「越境性」 を担保しやりたい人に制限を設けない ことをキャリアパスの基本方針としています。インフラや開発など領域を限らず、特定技術のみではなく幅広く対応できる「フルスタックエンジニア」の方向に配置育成 を図っていきます。
＜資格取得支援制度＞
下記の対象資格を取得した場合、最大で月額基本給12万円増額
【月額基本給+1万円】・基本情報技術者 ・AWS Solution Architect Associate・TOEIC700+
【月額基本給+3万円】・応用情報技術者・プロジェクトマネジメントプロフェッショナル(PMP)・ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリスト・AWS認定 ソリューションアーキテクトプロフェッショナル・TOEIC800+
【月額基本給+5万円】・プロジェクトマネージャ・システムアーキテクト・TOEIC900+
（見積や提案、要件定義、設計、構築、テスト、移行／工程：運用や保守）
未経験の方にITを幅広く構造的に理解していただくために、最初にインフラエンジニアとしてのキャリアからスタートすることを原則としています。同社のインフラエンジニアは運用保守エンジニアのみを意味するのではありません。リーダーの支援の下で、大規模ITインフラの設計構築に携わるチャンスが豊富にあります。※夜勤や休日出勤は原則なし、 1人客先常駐はありません。
＜その後の配属＞
・インフラエンジニア・開発エンジニア・PM/コンサル
最初にインフラエンジニアに配属されたらずっとインフラということはありません。本人希望と会社判断をふまえて、社内で キャリアの「越境性」 を担保しやりたい人に制限を設けない ことをキャリアパスの基本方針としています。インフラや開発など領域を限らず、特定技術のみではなく幅広く対応できる「フルスタックエンジニア」の方向に配置育成 を図っていきます。
＜資格取得支援制度＞
下記の対象資格を取得した場合、最大で月額基本給12万円増額
【月額基本給+1万円】・基本情報技術者 ・AWS Solution Architect Associate・TOEIC700+
【月額基本給+3万円】・応用情報技術者・プロジェクトマネジメントプロフェッショナル(PMP)・ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリスト・AWS認定 ソリューションアーキテクトプロフェッショナル・TOEIC800+
【月額基本給+5万円】・プロジェクトマネージャ・システムアーキテクト・TOEIC900+
Sola株式会社募集概要
勤務地
東京都千代田※プロジェクトごとに異なる場合有（基本的に東京23区内）
給与詳細
・上記の年収および月額給与に残業代は含まれておりません。
応募資格
・ITエンジニアとしてキャリアを積んでいきたいという熱意と覚悟
・論理的な思考力
・周囲との円滑なコミュニケーション力
【歓迎】
・IT関連の勉強をしていること（資格取得・実機作業・プログラミング他）
・英語スキル（海外技術情報のインプットのため）
・論理的な思考力
・周囲との円滑なコミュニケーション力
【歓迎】
・IT関連の勉強をしていること（資格取得・実機作業・プログラミング他）
・英語スキル（海外技術情報のインプットのため）
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 夏季休暇 年末年始 週休2日 祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 資格手当 <br>
通勤手当 資格手当 <br>
採用人数
若干名
