株式会社スーパーソフトウエア

自社、受託、SESというのは単なる契約形態なので、そういう区切りではなく「エンジニアリング事業」「ライフスタイル事業」「未来事業」の3つの領域で、
お客様にどういう価値を与えられるかを目的としています。

?プログラミングから始まり、設計や要件定義、コンサルティングなど上流工程、これらを身につけられる「エンジニアリング事業」
?技術だけではなくサービス全般に気を配る必要がある、自社メディアのような「ライフスタイル事業」
?AI人工知能やクラウド、ブロックチェーンなどの最先端技術を積極的に利用した「未来事業」

この3つのステップが歩める事業構成になっているため、段階的にエンジニアの成長につながる仕組みがあります。また、プロジェクトの案件も3ヵ月に1回の面談を通して、案件の変更もかなえることが可能です。

【創業40年の安定性】
スーパーソフトウエアの創業は1983年で40年近い歴史があり、IT業界でも数少ない社歴の長さを誇ります。大手有名企業をクライアントに持つことで、長期安定的な基盤を作り、東京オフィスでは最先端技術をテーマに幅広い事業展開をしているため今もなお成長を続けています。

【プライム宣言】
多重請負ではなくプライムに特化することで、エンジニアはテクノロジーによりどうビジネスを変革・成長させていくのかを考え、顧客と共に課題解決に伴走し、要求分析からプログラミングまでを一貫して行います。

【現役エンジニアの代表：舩木俊介氏】
学生時代からベンチャー企業で働き、立ち上げた会社は3社。社員からは「知識の宝庫」と呼ばれるほどの実力をもち、ビジネスレベルで使える開発言語数は10を超えるほど。自身がエンジニアだからこそ、エンジニアファーストが実現する会社なのです。

【技術力アップ応援制度あり】
・資格手当（該当の資格取得で毎月の給与に加算！最大で年収48万円UP）
・技術書補助
・オンライン学習サービス（5500本以上の動画が見放題）
・技術転向支援制度（新たな言語に挑戦したい方のための制度）
・自社サービス制度（自社サービスの開発に携われる制度）

クラウド、Web、モバイルの技術スペシャリストとしてお客様の課題解決によるDX支援をメインに行います。ユーザ側のビジネス理解を持ちつつ技術面で専門家として課題を解決していくため、実装だけでなく、ゆくゆくは技術要件や設計・アーキテクチャの決定なども行っていただきます。

【プロジェクト実績例】
・某有名アニメにて自社サービス「natadeCOCO」を用いたステージ歓声応援システム
・人材転職サービスのアプリ開発チーム運営
・AIを使った適職診断Webサービスの開発
・スポーツ団体の公式記録管理Webシステム
・AWSクラウドのアーキテクチャ設計、ユーザ支援
・政府主導プロジェクトのクラウドインフラ支援

【特徴】
・出社とリモートが選べる選択式出勤制度
・代表が現役エンジニア
・社員の8割がエンジニア
・若手はもちろん、40、50代のベテラン活躍中

・何らかのWebシステム開発経験1年以上（Java/C#/PHP/Ruby ...etc）