CGCGスタジオ株式会社
CGCGスタジオ株式会社の企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
408万円
基本給(月)
34万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
0万円
その他(年)
0万円
1年在籍した場合の見込み年収です。年収の12分割でした。
残業は月60時間はしていたような気がしますが、残業代は出ませんでした。
（みなじ残業時間の詳細などは覚えていませんが、契約上納得した上で入っています。）
裁量労働制だった気がするので、少しでも出社すれば満額出たのだと思いますが
私は体調不良時に1日休んでしまうタイプなので欠勤控除も受けていました。
残業は月60時間はしていたような気がしますが、残業代は出ませんでした。
（みなじ残業時間の詳細などは覚えていませんが、契約上納得した上で入っています。）
裁量労働制だった気がするので、少しでも出社すれば満額出たのだと思いますが
私は体調不良時に1日休んでしまうタイプなので欠勤控除も受けていました。
職種・所属・役職
ゲームその他・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
---
平均年収
408万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
3.00
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株式会社ゲームオン同業界の「年収・給与」
年収
360万円
基本給(月)
28万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
14万円
その他(年)
-
等級制度になっており、毎年頭に目標を決め、その目標を達成できたかどうかで評価される。
しかし個人目標よりも売上成績の方が重要視されているため、個人目標は数千万～億単位の売上に貢献したレベルなどでないとまず評価されない。担当タイトルの売上が悪ければ昇給も見込めないため、担当しているタイトルによっては全く昇給しないなど、社員間で格差が生まれてしまっている。また、リーダー昇格なども運営タイトルが減っている中ではなれる人間も限られるため、まず昇進はできない。
しかし個人目標よりも売上成績の方が重要視されているため、個人目標は数千万～億単位の売上に貢献したレベルなどでないとまず評価されない。担当タイトルの売上が悪ければ昇給も見込めないため、担当しているタイトルによっては全く昇給しないなど、社員間で格差が生まれてしまっている。また、リーダー昇格なども運営タイトルが減っている中ではなれる人間も限られるため、まず昇進はできない。
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