ソリッドコミュニケーション株式会社
ソリッドコミュニケーション株式会社の企業評判企業評判詳細
入社時に3ヶ月の研修期間がもうけられており、10人程度の新卒のうち、１人程度研修期間中にやめてしまうことはあれど、研修内容自体はしかりしている印象。
近年では教育事業をすすめていたりと、お金をとって他社新人の研修を行ったりしており、また応募もそれなりにあるようで、内容も信頼がおけるものと思う。
基本情報技術者レベルの内容の座学であったり、javaによる製造や単体試験、git操作、バグ改修などの実習も行う。またインフラに関する実習もあり、同社で受けることが多い仕事に直結する研修内容となっている。
研修の３ヶ月目はOJT。
仕事場を選ぶ自由はない印象だが、あまりに本人の意志とずれた仕事にアサインされることもない。強く希望すれば聞いてもらえることもある。
場所としては、顧客先にいく場合もあるが、自社で請負や持ち帰りの仕事にアサインされる場合のいずれかとなる。実際に現場の業務を割り振られる内容いずれにしろ、先輩社員が１人以上いる現場で、フォローアップを受けれて、徐々にタスクに慣れていく、ということができる。
知ってる範囲で新人で、1人で現場で突然行くという事例は聞いたことがないため、新人でも慣れながら活躍の場を広げる環境が整っていると言えると思う。
近年では教育事業をすすめていたりと、お金をとって他社新人の研修を行ったりしており、また応募もそれなりにあるようで、内容も信頼がおけるものと思う。
基本情報技術者レベルの内容の座学であったり、javaによる製造や単体試験、git操作、バグ改修などの実習も行う。またインフラに関する実習もあり、同社で受けることが多い仕事に直結する研修内容となっている。
研修の３ヶ月目はOJT。
仕事場を選ぶ自由はない印象だが、あまりに本人の意志とずれた仕事にアサインされることもない。強く希望すれば聞いてもらえることもある。
場所としては、顧客先にいく場合もあるが、自社で請負や持ち帰りの仕事にアサインされる場合のいずれかとなる。実際に現場の業務を割り振られる内容いずれにしろ、先輩社員が１人以上いる現場で、フォローアップを受けれて、徐々にタスクに慣れていく、ということができる。
知ってる範囲で新人で、1人で現場で突然行くという事例は聞いたことがないため、新人でも慣れながら活躍の場を広げる環境が整っていると言えると思う。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社ネクシス同業界の「未経験からの活躍」
会社規模も少しずつ大きくなってきており、チームでの案件アサインが出来る取引先も順調に増えてきているため、経験の浅い人や新卒などでも差し込める余地が増えてきていると感じていました。
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