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面接の中で面接官に伝えた退職理由
・業務内容のうち自分のやりたい仕事の時間を最大化したい
面接の中で面接官に伝えた志望理由
・社会貢献性が高い事業であること ・やりがいを持って働くことができること
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
業務システムを辞めて、OPEN系システムに参加したい
「共に動ける人が同じチームにいない」状況での採用だったため、基本的に全て1人で情報を収集し進めていかなければいけず、環境にも慣れていない状況だったので負担を感じてしまいました。 チーム内では、土日に連絡が飛び交うような状況でもありました。 今回の転職活動ではしっかり会社との認識合わせができるよう背伸びせず自分が自然体で活躍できる場所を探したいと思っております。
コンサルタントグループのマネージャー候補という責任は大きいがやりがいのある仕事に挑戦したく、また会社の業績、規模など成長し続ける企業の更なる成長のお役に立てればと思い志望しました。
現職の会社がITに対して長期的な観点で投資を拡大する予定もなく、自身の望むキャリアパストは方向性が異なると感じたため
1.在宅ワークが可能な点。 2.自分のスキル・経験を生かしながら、未経験の領域にチャレンジ出来そうであり、環境組織作りにも携われるであろう点 3.上記二点に追加して、面接いただく方達のお人柄、信頼関係を築けそうか
自身の経験を活かしながら、事業企画や組織づくりが行えるというポジション、M&Aという今まで携わったことがないつ領域で経験が詰めることに魅力を感じるたこと。 2つ目は、家庭と仕事の両立が出来るであろうところで、週に複数日リモートワークが可能な点。(現在は週5出社)
派遣ではできない企画、プロジェクト進めるため、転職至りました。
今後長く続けていける会社ではないと感じだから(土曜日出社、振替取れない)
前職の転職理由を今一度整理するべきだったと思う。
運用や更新部分を担当しているので、幅広くWEBサイトに携われるようになりたいと考えたため。
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