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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
面接の中で面接官に伝えた志望理由
直接的には訊かれませんでした
面接の中で面接官に伝えた退職理由
自社サービスや自社プラットホームを持っていると聞いていたが、SESな上、私が得意とする上流に関わる機会が少なかった。
燃え尽き症候群 会社がチャレンジをやめた 事業に興味がなさすぎる
20代ではSES、派遣という形態で色々な会社様にて重ねてきた経験を社内で腰を据えて業務に向き合い、発揮していきたいという考えになったため。
大規模なサービスに携われないから。
スキルアップのため、よりモダンな言語で開発をして、上流から下流まで携わってよりITスキルを高めていきたい
これまでの経験を活かすことができ、さらに「マーケティングに特化して経験を積んでいきたい。」そんな自分の挑戦を後押ししてくれる風土の会社であるためです。
会社の業績不振での契約満了
私は、地域や社会に貢献できる仕事に携わりたいと思い、特にインフラや社会の基盤を支えるサービスを展開している御社に魅力を感じています。 さらに、異業種からの挑戦にも柔軟にチャンスをいただけるという点も、非常に魅力的でした。 今まで培ってきたクリエイティブ能力や開発ノウハウなど、自分の強みを活かしながらさらに成長し、チームの一員として御社の価値向上に貢献していきたいと思い、志望いたしました。
人のためになれるもので自社開発をされており、やりがいを感じられそう。
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