ポート株式会社
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該当件数：33件
正社員
ポート株式会社
UI/UXデザイナー／キャリア系Webサービス「みん就」
- リモートワーク可
- 私服可
- 自社サービス保有
仕事内容
・同社が運営するキャリア系Webサービス「みん就」のUIUXデザイン全般。および、新規機能開発に伴うデザイン制作
・キャンペーン等に伴うLPデザイン、バナー制作
【仕事の魅力】
◎社会課題に向き合いながら、Webサービス開発のグロースを経験できる
少子高齢化が進行している日本では、将来の生産年齢人口の加速的な減少が大きな社会課題となっています。加速する生産年齢人口の減少、低下する労働生産性、日本が抱えるこれらの課題にPORTは全力で向き合います。日本の98%以上を占める中小企業の多くが、「人材採用」と「営業・販促」が経営の課題であると述べており、これら企業の採用活動、販促活動市場は全体で約49兆円と肥沃な市場ポテンシャルが存在、社会に与えるインパクトが大きい市場です。PORTは多くの企業が抱える「人材採用」と「営業・販促」の課題に対し、ユーザー集客から成約までを一気通貫で支援致します。PORTが展開する人材支援サービスの1つである「キャリアパーク」は就活・転職などすべての人に役立つ、国内最大級のキャリア情報サイトです。未就業・未経験の若年層の会員数は2023年3月時点で約250万人を超えており、人材支援サービス全体では継続的に新卒ユーザーの75%以上を会員化できております。社会課題に向き合いながら、リサーチやコンセプト設計、UI/UXデザイン、ブランディング戦略など様々なシーンで活躍いただける環境です。
・キャンペーン等に伴うLPデザイン、バナー制作
【仕事の魅力】
◎社会課題に向き合いながら、Webサービス開発のグロースを経験できる
少子高齢化が進行している日本では、将来の生産年齢人口の加速的な減少が大きな社会課題となっています。加速する生産年齢人口の減少、低下する労働生産性、日本が抱えるこれらの課題にPORTは全力で向き合います。日本の98%以上を占める中小企業の多くが、「人材採用」と「営業・販促」が経営の課題であると述べており、これら企業の採用活動、販促活動市場は全体で約49兆円と肥沃な市場ポテンシャルが存在、社会に与えるインパクトが大きい市場です。PORTは多くの企業が抱える「人材採用」と「営業・販促」の課題に対し、ユーザー集客から成約までを一気通貫で支援致します。PORTが展開する人材支援サービスの1つである「キャリアパーク」は就活・転職などすべての人に役立つ、国内最大級のキャリア情報サイトです。未就業・未経験の若年層の会員数は2023年3月時点で約250万人を超えており、人材支援サービス全体では継続的に新卒ユーザーの75%以上を会員化できております。社会課題に向き合いながら、リサーチやコンセプト設計、UI/UXデザイン、ブランディング戦略など様々なシーンで活躍いただける環境です。
応募資格
・WEBサービスやメディア、アプリなどのUI/UXデザイン実務経験2年以上
・Figma、Adobe XDなどを使用したデザイン作成経験
・上記ご経験を示すポートフォリオ
【歓迎】
・Webデザイン、グラフィックデザインのご経験
・HTML、CSSなどに関する知識、データベース構造理解
・Figma、Adobe XDなどを使用したデザイン作成経験
・上記ご経験を示すポートフォリオ
【歓迎】
・Webデザイン、グラフィックデザインのご経験
・HTML、CSSなどに関する知識、データベース構造理解
想定年収
400～800万円
勤務地
東京都
正社員
ポート株式会社
【週1出社】Webディレクター
- リモートワーク可
- 私服可
- 自社サービス保有
仕事内容
■主なディレクション内容
例えば....
開発依頼に対する、ヒアリング〜仕様作成〜開発進捗管理〜リリース
外部の開発協力企業へのディレクション（開発依頼からリリースまで）
機能能望のヒアリング〜ディレクション
新規企画の要件固め〜仕様作成〜開発〜リリース（新規サイト・新規機能など）
■同社運営サイトの特徴
様々な領域で、サービスモデルの異なるサービスを展開しており、経験を活かしつつスキルアップできる環境です。
メディアサイト
口コミサイト
イベント検索サイト などなど
【具体的には】
- ヒアリング
- スケジュール管理
- チームマネジメント
- 事業理解
- 事業側の開発サポート（画面設計・デザイン・コーディング・システム設計）
- テストアップ・検証およびテスト運用
- リリース
例えば....
開発依頼に対する、ヒアリング〜仕様作成〜開発進捗管理〜リリース
外部の開発協力企業へのディレクション（開発依頼からリリースまで）
機能能望のヒアリング〜ディレクション
新規企画の要件固め〜仕様作成〜開発〜リリース（新規サイト・新規機能など）
■同社運営サイトの特徴
様々な領域で、サービスモデルの異なるサービスを展開しており、経験を活かしつつスキルアップできる環境です。
メディアサイト
口コミサイト
イベント検索サイト などなど
【具体的には】
- ヒアリング
- スケジュール管理
- チームマネジメント
- 事業理解
- 事業側の開発サポート（画面設計・デザイン・コーディング・システム設計）
- テストアップ・検証およびテスト運用
- リリース
応募資格
- Webディレクター（要件定義・仕様作成・進行管理・リリース）経験1年以上
- システム開発を行っているサイトに携わった経験
- システム開発を行っているサイトに携わった経験
想定年収
400～700万円
勤務地
東京都
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正社員
ポート株式会社
※未経験/第二新卒歓迎※情報システム
仕事内容
・本体およびグループ会社におけるセキュリティ施策の検討、立案、実行
・各種デバイス管理（キッティング、セキュリティ管理、不具合対応など）
・プライバシーマークの運用
・各種WF、予算管理
※情報システムGの業務を一度すべて経験していただきます。
一通り経験した後、メイン業務は主に上流工程（PORTグループ全体のセキュリティ対策の検討、システムの導入検討、関連部署等と連携したキュリティ対策強化PJの提案など）となります。その先はMGRとしてチームを牽引していただく想定です。
・各種デバイス管理（キッティング、セキュリティ管理、不具合対応など）
・プライバシーマークの運用
・各種WF、予算管理
※情報システムGの業務を一度すべて経験していただきます。
一通り経験した後、メイン業務は主に上流工程（PORTグループ全体のセキュリティ対策の検討、システムの導入検討、関連部署等と連携したキュリティ対策強化PJの提案など）となります。その先はMGRとしてチームを牽引していただく想定です。
応募資格
・情シス未経験可
・社会人経験3年以上
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・エンジニア経験
・営業経験
・情報処理技術者試験
・情報セキュリティマネジメント試験
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・情報処理安全確保支援士試験
・社会人経験3年以上
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・エンジニア経験
・営業経験
・情報処理技術者試験
・情報セキュリティマネジメント試験
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・情報処理安全確保支援士試験
想定年収
420～504万円
勤務地
東京都
正社員
ポート株式会社
【既卒エージェント】RA
仕事内容
・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート
・企業が求める人材要件のすり合わせ
・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介する
・新規開拓のための架電業務はなし
・企業が求める人材要件のすり合わせ
・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介する
・新規開拓のための架電業務はなし
応募資格
・社会人経験1年以上
【※参考：営業/販売/コールセンター等、数値目標のある業務経験者】
【歓迎】
・法人営業経験者
・人材業界経験者
【※参考：営業/販売/コールセンター等、数値目標のある業務経験者】
【歓迎】
・法人営業経験者
・人材業界経験者
想定年収
300～500万円
勤務地
東京都
正社員
ポート株式会社
【大阪勤務】RA
仕事内容
【顧客】
企業の経営者、採用責任者や担当者
【商材】
人材紹介
【具体的には】
法人担当
・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート
・企業が求める人材要件のすり合わせ
・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します
＜その他ポイント＞
・ 法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます
・学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができます。学生のフォローも担っています。
企業の経営者、採用責任者や担当者
【商材】
人材紹介
【具体的には】
法人担当
・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート
・企業が求める人材要件のすり合わせ
・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します
＜その他ポイント＞
・ 法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます
・学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができます。学生のフォローも担っています。
応募資格
・個人予算を持った経験
【歓迎】
・toCの販売経験または、toBの営業経験
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人
・人材業界の中でも新卒または中途領域の支援をしていた人
【歓迎】
・toCの販売経験または、toBの営業経験
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人
・人材業界の中でも新卒または中途領域の支援をしていた人
想定年収
300～504万円
勤務地
大阪府
正社員
ポート株式会社
※若手活躍中※人事企画
仕事内容
目指す組織の姿を実現するために、主に4つの業務を実施しています。
１．各種人事制度や福利厚生制度の設計、運用、改善
?シャッフルランチ、ライセンス取得応援制度、子の看護休暇・リモート制度など直近で福利厚生制度の強化に取り組んでおります。
?社員の自発的なキャリア形成を支援する、ジョブポスティング制度も今期より開始しました。
?将来的には、人事制度（評価・報酬・等級制度）の導入を予定しており、その企画立案、制度導入までをお任せします。
２．データドリブン人事の実現
?人事企画では、あらゆるHRデータの収集分析を行い、各種施策への転換、改善に努めております。
?直近ではパルスサーベイの導入を行い、社員のモチベーションやエンゲージメントの数値化に取り組んでおります。
３．人材開発
?CAGR30％を目指す同社において重要なミッションは組織拡大、そして次世代リーダーの育成、輩出です。
?外部企業とも連携しながら、スクラッチで人材開発プログラムを構築しています。
４．タレントマネジメント構想
?「人財」の活用、「適材適所」の配置・抜擢、「サクセッションプラン（後継者育成計画）」の実現に向け、タレントマネジメントに着手しています。
１．各種人事制度や福利厚生制度の設計、運用、改善
?シャッフルランチ、ライセンス取得応援制度、子の看護休暇・リモート制度など直近で福利厚生制度の強化に取り組んでおります。
?社員の自発的なキャリア形成を支援する、ジョブポスティング制度も今期より開始しました。
?将来的には、人事制度（評価・報酬・等級制度）の導入を予定しており、その企画立案、制度導入までをお任せします。
２．データドリブン人事の実現
?人事企画では、あらゆるHRデータの収集分析を行い、各種施策への転換、改善に努めております。
?直近ではパルスサーベイの導入を行い、社員のモチベーションやエンゲージメントの数値化に取り組んでおります。
３．人材開発
?CAGR30％を目指す同社において重要なミッションは組織拡大、そして次世代リーダーの育成、輩出です。
?外部企業とも連携しながら、スクラッチで人材開発プログラムを構築しています。
４．タレントマネジメント構想
?「人財」の活用、「適材適所」の配置・抜擢、「サクセッションプラン（後継者育成計画）」の実現に向け、タレントマネジメントに着手しています。
応募資格
経験：業界、職種経験不問！
・社会人としてのご経験2年以上
・PCスキル（Excel）
・バックオフィスで会社を支えたい方
・ヒトにかかわる課題解決に携わりたい方
【歓迎】
（業界、職種等は不問）
・制度設計
・業務構築
・フロー設計等のご経験（例：事業会社の営業企画職、経営企画職、事業企画職、人事企画職、コンサルティングファーム等）
・社会人としてのご経験2年以上
・PCスキル（Excel）
・バックオフィスで会社を支えたい方
・ヒトにかかわる課題解決に携わりたい方
【歓迎】
（業界、職種等は不問）
・制度設計
・業務構築
・フロー設計等のご経験（例：事業会社の営業企画職、経営企画職、事業企画職、人事企画職、コンサルティングファーム等）
想定年収
450～600万円
勤務地
東京都
正社員
ポート株式会社
※第二新卒歓迎※総合企画【コンサルタント職】
仕事内容
【顧客】法人
【商材】HR×コンサルティング
【具体的には】
【HR全般のコンサルティングを行える】
元々は、採用を切り口にした課題解決から始まった本組織では現在、顧客の組織運営・経営に関わる多種多様な分野にコンサルティングのフィールドを広げています。また分野ごとに担当を分けておらず、コンサルタントから、担当企業の抱える課題に対して一貫して本質的に必要なサービスを提供していただきます。
◎ご支援例
【採用関連】
・採用ツール制作（ホームページ、動画、パンフレット、イベントグッズなど）
・選考全体設計（求める人物像設計、評価シート設計、選考フロー設計、選考マニュアル作成など）
・選考関連者向け研修（面接官研修、リクルーター研修など）
・コンテンツ設計（インターンシップ企画、説明会設計など）
・ブランディング支援（広告運用、記事作成など）
【組織・育成関連】
・組織診断（組織の現状分析、課題抽出）
・理念策定（経営理念、ミッション・ビジョン、行動指針策定など）
・浸透施策（上記策定内容の社員への浸透施策）・研修実施（内定者研修、階層別研修）
【事業・広報支援関連】
・コーポレートブランディング（コーポレートサイト制作、パーパス策定など）
・ツール制作（コーポレートサイト、サービスサイト制作、クレド制作など）
・マーケティング支援（広告運用、リスティング・SEO対策など）
【商材】HR×コンサルティング
【具体的には】
【HR全般のコンサルティングを行える】
元々は、採用を切り口にした課題解決から始まった本組織では現在、顧客の組織運営・経営に関わる多種多様な分野にコンサルティングのフィールドを広げています。また分野ごとに担当を分けておらず、コンサルタントから、担当企業の抱える課題に対して一貫して本質的に必要なサービスを提供していただきます。
◎ご支援例
【採用関連】
・採用ツール制作（ホームページ、動画、パンフレット、イベントグッズなど）
・選考全体設計（求める人物像設計、評価シート設計、選考フロー設計、選考マニュアル作成など）
・選考関連者向け研修（面接官研修、リクルーター研修など）
・コンテンツ設計（インターンシップ企画、説明会設計など）
・ブランディング支援（広告運用、記事作成など）
【組織・育成関連】
・組織診断（組織の現状分析、課題抽出）
・理念策定（経営理念、ミッション・ビジョン、行動指針策定など）
・浸透施策（上記策定内容の社員への浸透施策）・研修実施（内定者研修、階層別研修）
【事業・広報支援関連】
・コーポレートブランディング（コーポレートサイト制作、パーパス策定など）
・ツール制作（コーポレートサイト、サービスサイト制作、クレド制作など）
・マーケティング支援（広告運用、リスティング・SEO対策など）
応募資格
・toBの営業経験
・事業経営や組織成長そのものに興味がある人（なぜこの会社は成長するのか、どうしてこれは流行っているのかなどに疑問をもち自分なりに考え調べ知識として得ようとする方）
【歓迎】
・人材、人事系、コンサルティング営業系の経験 or 法人営業においての優秀な成績
・人材ご経験者ではない場合は、商材に紐づかない課題解決・コンサルティング経験がある人
・事業経営や組織成長そのものに興味がある人（なぜこの会社は成長するのか、どうしてこれは流行っているのかなどに疑問をもち自分なりに考え調べ知識として得ようとする方）
【歓迎】
・人材、人事系、コンサルティング営業系の経験 or 法人営業においての優秀な成績
・人材ご経験者ではない場合は、商材に紐づかない課題解決・コンサルティング経験がある人
想定年収
504～804万円
勤務地
東京都
正社員
ポート株式会社
経営企画メンバー
仕事内容
幅広い業務から本人の適性やキャリアを踏まえつつ、様々な業務にチャンレンジいただくことが可能です。
■予算策定、予実管理、分析、決算対応
・連結決算対応、経理連携
・新会社、新規事業等における財務会計上の論点整理
・取締役会、経営会議、役員への財務分析レポーティング
・中期経営計画/事業計画の作成
■IR
・投資家等ステークホルダーに向けた資料の作成
・資本市場の分析レポートの作成（当社のコンプスの株価動向等の調査など）
・投資家エンゲージメント
■コーポレートガバナンス
・重要会議機関・リスク・コンプライアンス委員会等の運営
・リスクマネジメント
■M&A/新規事業
・投資案件の選定
・デューデリジェンスの実行
・プロジェクトマネジメント
・グループ会社での業務執行
・市場、業界動向調査
■内部統制構築
・グループ会社の管理体制構築
・JSOX対応（規程の制定、業務プロセスの設計、モニタリング）
■予算策定、予実管理、分析、決算対応
・連結決算対応、経理連携
・新会社、新規事業等における財務会計上の論点整理
・取締役会、経営会議、役員への財務分析レポーティング
・中期経営計画/事業計画の作成
■IR
・投資家等ステークホルダーに向けた資料の作成
・資本市場の分析レポートの作成（当社のコンプスの株価動向等の調査など）
・投資家エンゲージメント
■コーポレートガバナンス
・重要会議機関・リスク・コンプライアンス委員会等の運営
・リスクマネジメント
■M&A/新規事業
・投資案件の選定
・デューデリジェンスの実行
・プロジェクトマネジメント
・グループ会社での業務執行
・市場、業界動向調査
■内部統制構築
・グループ会社の管理体制構築
・JSOX対応（規程の制定、業務プロセスの設計、モニタリング）
応募資格
・数字への耐性
・中級程度のスプレッドシートの技能(sumif(s)、countif(s)等が自由に使用可能)
【歓迎】
・ 経営企画関連の一部の業務経験
・ 簿記3級以上
・ PPTによる資料作成等の業務経験
・中級程度のスプレッドシートの技能(sumif(s)、countif(s)等が自由に使用可能)
【歓迎】
・ 経営企画関連の一部の業務経験
・ 簿記3級以上
・ PPTによる資料作成等の業務経験
想定年収
402～600万円
勤務地
東京都
正社員
ポート株式会社
※未経験歓迎※リクルーティングアドバイザー
仕事内容
【顧客】
企業の経営者、採用責任者や担当者
【商材】
人材紹介
【具体的には】
◆企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート
・企業が求める人材要件のすり合わせ
・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します
【魅力】
◆企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事です。
◆組織としても立ち上げたばかりのため、チームビルディングも経験でき、意思も反映しやすい環境があります
【現状：担当は現在4名＋マネージャー1名の5名体制】
企業の経営者、採用責任者や担当者
【商材】
人材紹介
【具体的には】
◆企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート
・企業が求める人材要件のすり合わせ
・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します
【魅力】
◆企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事です。
◆組織としても立ち上げたばかりのため、チームビルディングも経験でき、意思も反映しやすい環境があります
【現状：担当は現在4名＋マネージャー1名の5名体制】
応募資格
・社会人経験1年以上
・自己成長したい方
・事業をつくる仕事をしたい方
【参考】営業/販売/コールセンター等、数値目標を持った業務の経験者
【歓迎】
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人
・人材業界の中でも新卒・中途領域の支援をしていた人
・法人営業経験ありの人
・人材業界経験
・自己成長したい方
・事業をつくる仕事をしたい方
【参考】営業/販売/コールセンター等、数値目標を持った業務の経験者
【歓迎】
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人
・人材業界の中でも新卒・中途領域の支援をしていた人
・法人営業経験ありの人
・人材業界経験
想定年収
300～500万円
勤務地
東京都
正社員
ポート株式会社
※未経験歓迎※キャリアアドバイザー
仕事内容
◆就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。
一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。
【魅力】
◆人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます
◆成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、大企業では味わえない裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です
一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。
【魅力】
◆人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます
◆成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、大企業では味わえない裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です
応募資格
・自己成長したい方、事業をつくる仕事をしたい方
・【参考】営業/販売/コールセンター等、数値目標を持った業務の経験者
★カラオケ店長経験、アパレルの販売経験などのあるメンバーが活躍中
★社会人経験半年以上であれば未経験積極採用中
【歓迎】
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人
・人材業界の中でも新卒・中途領域の支援をしていた人
・営業経験ありの人
・【参考】営業/販売/コールセンター等、数値目標を持った業務の経験者
★カラオケ店長経験、アパレルの販売経験などのあるメンバーが活躍中
★社会人経験半年以上であれば未経験積極採用中
【歓迎】
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人
・人材業界の中でも新卒・中途領域の支援をしていた人
・営業経験ありの人
想定年収
402～600万円
勤務地
東京都
正社員
ポート株式会社
エンジニアリングマネージャー（PM経験必須）
仕事内容
- 開発部メンバーとの 1on1 の実施
- 採用の戦略や計画の作成、募集要項のレビューや応募者との面談対応
- 事業部との開発MTGへの参加
- 技術レビュー、技術方針の策定、github のコードレビュー
- 連携会社との外部折衝や外部企業との連携
- プロジェクトの進行管理やメンバーのサポート
- KPT の実施等のチームマネジメント
- グループやチーム等の課題の把握、課題改善のための施策の実施と推進
【仕事の魅力】
- 様々な事業領域を横断したマネジメントの経験が積める
- 採用戦略や人材方針など中長期的なロードマップなど、長期的な視点を持って仕事に関われる
- 開発PMや人員評価・人材採用など幅広い経験が積める
- 採用の戦略や計画の作成、募集要項のレビューや応募者との面談対応
- 事業部との開発MTGへの参加
- 技術レビュー、技術方針の策定、github のコードレビュー
- 連携会社との外部折衝や外部企業との連携
- プロジェクトの進行管理やメンバーのサポート
- KPT の実施等のチームマネジメント
- グループやチーム等の課題の把握、課題改善のための施策の実施と推進
【仕事の魅力】
- 様々な事業領域を横断したマネジメントの経験が積める
- 採用戦略や人材方針など中長期的なロードマップなど、長期的な視点を持って仕事に関われる
- 開発PMや人員評価・人材採用など幅広い経験が積める
応募資格
・PM・PdM・エンジニアリングマネージャーの経験 1 年以上
想定年収
700～1,200万円
勤務地
東京都
正社員
ポート株式会社
※若手活躍中※プロジェクトマネージャー
仕事内容
外壁塗装の窓口における、開発側のプロダクト責任者
〈主なディレクション内容〉
例えば
開発依頼に対する、ヒアリング〜仕様作成〜開発進捗管理〜リリース
外部の開発協力企業へのディレクション（開発依頼からリリースまで）
LPOプロジェクトの、開発連携
社内業務システムのヒアリング〜ディレクション
新規企画の要件固め〜仕様作成〜開発〜リリース（新規サイト・新規機能など）
【業務内容（詳細）】
- ヒアリング
- スケジュール管理
- チームマネジメント
- 事業理解
- 事業側の開発サポート（画面設計・デザイン・コーディング・システム設計）
- テストアップ・検証およびテスト運用
- リリース
〈主なディレクション内容〉
例えば
開発依頼に対する、ヒアリング〜仕様作成〜開発進捗管理〜リリース
外部の開発協力企業へのディレクション（開発依頼からリリースまで）
LPOプロジェクトの、開発連携
社内業務システムのヒアリング〜ディレクション
新規企画の要件固め〜仕様作成〜開発〜リリース（新規サイト・新規機能など）
【業務内容（詳細）】
- ヒアリング
- スケジュール管理
- チームマネジメント
- 事業理解
- 事業側の開発サポート（画面設計・デザイン・コーディング・システム設計）
- テストアップ・検証およびテスト運用
- リリース
応募資格
- Webディレクター（要件定義・仕様作成・進行管理・リリース）経験1年以上
想定年収
400～700万円
勤務地
東京都
正社員
ポート株式会社
Rubyエンジニア（シニア）
仕事内容
Ruby on Railsを用いたサービス開発が行えるサーバーサイドエンジニア
【具体的には】
- キャリアパーク・就活会議のバックエンド開発（ ※ Ruby On Rails）
- プロジェクトメンバーのコードレビューやフィードバック、ジュニアメンバーとの1on1
- プロジェクトの機能開発のすり合わせやチームビルディング
- KPT への積極的な参加や意見反映
- 情報共有を意識した各種ドキュメンテーション
【仕事の魅力】
- モダンな技術を積極的に取り入れることができる
GraphQL・ECS ・Kubernetes・TypeScript
- 数十万人の就活生に登録していただける、社会的な影響力の大きいサービスに携わることができる
【具体的には】
- キャリアパーク・就活会議のバックエンド開発（ ※ Ruby On Rails）
- プロジェクトメンバーのコードレビューやフィードバック、ジュニアメンバーとの1on1
- プロジェクトの機能開発のすり合わせやチームビルディング
- KPT への積極的な参加や意見反映
- 情報共有を意識した各種ドキュメンテーション
【仕事の魅力】
- モダンな技術を積極的に取り入れることができる
GraphQL・ECS ・Kubernetes・TypeScript
- 数十万人の就活生に登録していただける、社会的な影響力の大きいサービスに携わることができる
応募資格
【必須】
・Webアプリケーション開発の経験有（5年程度）
・言語問わずプログラミングやソフトウェア開発が好きな方
・プロダクト開発を通じて世の中を変えていきたいと考えている方
【歓迎】
・チームリーダーとしてサービスリリースまで携わった経験・Web 脆弱性などの知見や経験を持っている
・オブジェクト指向に精通している・データベースの設計の経験がある、正規化の概念について理解している
・パフォーマンスのチューニングができる・UI・UXを意識した実装が行える
・保守性の高い設計経験
・インフラやアプリ開発、フロントエンドやアルゴリズムなど幅広い興味関心の範囲
・自社サービスの開発経験がある
・Webアプリケーション開発の経験有（5年程度）
・言語問わずプログラミングやソフトウェア開発が好きな方
・プロダクト開発を通じて世の中を変えていきたいと考えている方
【歓迎】
・チームリーダーとしてサービスリリースまで携わった経験・Web 脆弱性などの知見や経験を持っている
・オブジェクト指向に精通している・データベースの設計の経験がある、正規化の概念について理解している
・パフォーマンスのチューニングができる・UI・UXを意識した実装が行える
・保守性の高い設計経験
・インフラやアプリ開発、フロントエンドやアルゴリズムなど幅広い興味関心の範囲
・自社サービスの開発経験がある
想定年収
700～1,200万円
勤務地
東京都
正社員
ポート株式会社
ディレクター（PM）
仕事内容
当社サービス（就活領域・フィナンス領域・リフォーム領域）の開発ディレクション全般
【主なディレクション内容】
例えば....
開発依頼に対する、ヒアリング〜仕様作成〜開発進捗管理〜リリース
外部の開発協力企業へのディレクション（開発依頼からリリースまで）
LPOプロジェクトの、開発連携
社内業務システムのヒアリング〜ディレクション
新規企画の要件固め〜仕様作成〜開発〜リリース（新規サイト・新規機能など）
【弊社運営サイトの特徴】
様々な領域で、サービスモデルの異なるサービスを展開しており、経験を活かしつつスキルアップできる環境です。
メディアサイト
口コミサイト
イベント検索サイト などなど
【業務内容（詳細）】
- ヒアリング
- スケジュール管理
- チームマネジメント
- 事業理解
- 事業側の開発サポート（画面設計・デザイン・コーディング・システム設計）
【主なディレクション内容】
例えば....
開発依頼に対する、ヒアリング〜仕様作成〜開発進捗管理〜リリース
外部の開発協力企業へのディレクション（開発依頼からリリースまで）
LPOプロジェクトの、開発連携
社内業務システムのヒアリング〜ディレクション
新規企画の要件固め〜仕様作成〜開発〜リリース（新規サイト・新規機能など）
【弊社運営サイトの特徴】
様々な領域で、サービスモデルの異なるサービスを展開しており、経験を活かしつつスキルアップできる環境です。
メディアサイト
口コミサイト
イベント検索サイト などなど
【業務内容（詳細）】
- ヒアリング
- スケジュール管理
- チームマネジメント
- 事業理解
- 事業側の開発サポート（画面設計・デザイン・コーディング・システム設計）
応募資格
- Webディレクター（要件定義・仕様作成・進行管理・リリース）経験1年以上
想定年収
400～700万円
勤務地
東京都
正社員
ポート株式会社
※未経験/第二新卒歓迎※インサイドセールス
仕事内容
就活生の約70％が利用する自社就活メディア「キャリアパーク」に登録している学生へ連絡し、就活状況に応じた最適なイベントやサービス、説明会への参加のご提案を行っていただきます。
初めての就職活動に悩む学生たちへ、自社サービスだけでなく、採用企業のイベントや他エージェントのサービス等、抱える課題に対して幅広いご提案が可能です。
【ご入社後イメージ】
未経験歓迎！初めてでも安心の充実した研修体制をご用意しています。
＜1st STEP＞
ご入社後、まずは提案するサービスやトークスクリプトのインプットを行っていただきます。成果を出している先輩の営業トークの録音やトークスクリプト等、数々の先輩を育ててきたノウハウがしっかり蓄積されているので安心です！
＜2nd STEP＞
覚えたものはロープレで実践して、自分のモノにしていきます。
＜3rd STEP＞
OJTの下、実際に就活生に電話し、提案を行っていただきます！
先輩社員の指導の下で、実践を通して提案の考え方、伝え方、実績を作るための分析・思考方法等、様々なビジネススキルを習得していただきます。
【配属先】
就職支援事業部_送客Div_カスタマーコミュニケーションG
初めての就職活動に悩む学生たちへ、自社サービスだけでなく、採用企業のイベントや他エージェントのサービス等、抱える課題に対して幅広いご提案が可能です。
【ご入社後イメージ】
未経験歓迎！初めてでも安心の充実した研修体制をご用意しています。
＜1st STEP＞
ご入社後、まずは提案するサービスやトークスクリプトのインプットを行っていただきます。成果を出している先輩の営業トークの録音やトークスクリプト等、数々の先輩を育ててきたノウハウがしっかり蓄積されているので安心です！
＜2nd STEP＞
覚えたものはロープレで実践して、自分のモノにしていきます。
＜3rd STEP＞
OJTの下、実際に就活生に電話し、提案を行っていただきます！
先輩社員の指導の下で、実践を通して提案の考え方、伝え方、実績を作るための分析・思考方法等、様々なビジネススキルを習得していただきます。
【配属先】
就職支援事業部_送客Div_カスタマーコミュニケーションG
応募資格
以下の中で一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！
・人と話したりコミュニケーションをとることが好きな方
・頑張りを評価されたい方
・新しいことへのチャレンジが好きな方
・顧客の課題解決提案に挑戦したい方！
【歓迎】
・営業や販売職のご経験
・数字を追った経験
・コールセンター勤務経験
・接客・カスタマーサポート等のご経験
・人と話したりコミュニケーションをとることが好きな方
・頑張りを評価されたい方
・新しいことへのチャレンジが好きな方
・顧客の課題解決提案に挑戦したい方！
【歓迎】
・営業や販売職のご経験
・数字を追った経験
・コールセンター勤務経験
・接客・カスタマーサポート等のご経験
想定年収
300～600万円
勤務地
東京都
正社員
ポート株式会社
【大阪勤務】RA
仕事内容
法人担当
・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート
・企業が求める人材要件のすり合わせ
・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します
＜その他ポイント＞
・ 法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます
・学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができます。学生のフォローも担っています。
【本ポジションの魅力】
・企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事です。
・組織としても立ち上げたばかりのため、チームビルディングも経験でき、意思も反映しやすい環境があります
・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート
・企業が求める人材要件のすり合わせ
・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します
＜その他ポイント＞
・ 法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます
・学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができます。学生のフォローも担っています。
【本ポジションの魅力】
・企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事です。
・組織としても立ち上げたばかりのため、チームビルディングも経験でき、意思も反映しやすい環境があります
応募資格
・個人予算を持った経験
【歓迎】
・toCの販売経験または、toBの営業経験
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる
・人材業界の中でも新卒または中途領域の支援をしていた方
【歓迎】
・toCの販売経験または、toBの営業経験
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる
・人材業界の中でも新卒または中途領域の支援をしていた方
想定年収
300～504万円
勤務地
大阪府
正社員
ポート株式会社
人事企画
仕事内容
「挑戦を称え合う文化と安心感が共存する組織をつくる」
上記を命題に、社内制度や人事施策の企画から設計、運用、改善までを担い、その時々のベストを模索することが人事企画Gの仕事です。CAGR（年平均成長率）30%を目指すポートという組織の現在、そして未来に必要なことを、様々なデータや社員の声を取り入れながら考え抜き、経営、事業、社員の各ステークホルダーに価値を提供していきます。
目指す組織の姿を実現するために、主に4つの業務を実施しています。
１．各種人事制度や福利厚生制度の設計、運用、改善
?シャッフルランチ、ライセンス取得応援制度、子の看護休暇・リモート制度など直近で福利厚生制度の強化に取り組んでおります。
?社員の自発的なキャリア形成を支援する、ジョブポスティング制度も今期より開始しました。
?将来的には、人事制度（評価・報酬・等級制度）の導入を予定しており、その企画立案、制度導入までをお任せします。
２．データドリブン人事の実現
?人事企画では、あらゆるHRデータの収集分析を行い、各種施策への転換、改善に努めております。直近ではパルスサーベイの導入を行い、社員のモチベーションやエンゲージメントの数値化に取り組んでおります。
３．人材開発
?CAGR30％を目指す同社において重要なミッションは組織拡大、そして次世代リーダーの育成、輩出です。外部企業とも連携しながら、スクラッチで人材開発プログラムを構築しています。
４．タレントマネジメント構想
?「人財」の活用、「適材適所」の配置・抜擢、「サクセッションプラン（後継者育成計画）」の実現に向け、タレントマネジメントに着手しています。
上記を命題に、社内制度や人事施策の企画から設計、運用、改善までを担い、その時々のベストを模索することが人事企画Gの仕事です。CAGR（年平均成長率）30%を目指すポートという組織の現在、そして未来に必要なことを、様々なデータや社員の声を取り入れながら考え抜き、経営、事業、社員の各ステークホルダーに価値を提供していきます。
目指す組織の姿を実現するために、主に4つの業務を実施しています。
１．各種人事制度や福利厚生制度の設計、運用、改善
?シャッフルランチ、ライセンス取得応援制度、子の看護休暇・リモート制度など直近で福利厚生制度の強化に取り組んでおります。
?社員の自発的なキャリア形成を支援する、ジョブポスティング制度も今期より開始しました。
?将来的には、人事制度（評価・報酬・等級制度）の導入を予定しており、その企画立案、制度導入までをお任せします。
２．データドリブン人事の実現
?人事企画では、あらゆるHRデータの収集分析を行い、各種施策への転換、改善に努めております。直近ではパルスサーベイの導入を行い、社員のモチベーションやエンゲージメントの数値化に取り組んでおります。
３．人材開発
?CAGR30％を目指す同社において重要なミッションは組織拡大、そして次世代リーダーの育成、輩出です。外部企業とも連携しながら、スクラッチで人材開発プログラムを構築しています。
４．タレントマネジメント構想
?「人財」の活用、「適材適所」の配置・抜擢、「サクセッションプラン（後継者育成計画）」の実現に向け、タレントマネジメントに着手しています。
応募資格
以下いずれかのご経験（業界、職種等は不問）
・制度設計
・業務構築
・フロー設計等のご経験
（例：事業会社の営業企画職、経営企画職、事業企画職、人事企画職、コンサルティングファーム等）
【歓迎】
・HRデータ分析業務のご経験
・人事制度（評価・報酬・等級制度）を設計したご経験
・人事企画、人事コンサル等のご経験
・制度設計
・業務構築
・フロー設計等のご経験
（例：事業会社の営業企画職、経営企画職、事業企画職、人事企画職、コンサルティングファーム等）
【歓迎】
・HRデータ分析業務のご経験
・人事制度（評価・報酬・等級制度）を設計したご経験
・人事企画、人事コンサル等のご経験
想定年収
450～600万円
勤務地
東京都
正社員
ポート株式会社
ディレクター（PM）
仕事内容
当社サービス（就活領域・フィナンス領域・リフォーム領域）の開発ディレクション全般
【主なディレクション内容】
例えば....
開発依頼に対する、ヒアリング〜仕様作成〜開発進捗管理〜リリース
外部の開発協力企業へのディレクション（開発依頼からリリースまで）
LPOプロジェクトの、開発連携
社内業務システムのヒアリング〜ディレクション
新規企画の要件固め〜仕様作成〜開発〜リリース（新規サイト・新規機能など）
【弊社運営サイトの特徴】
様々な領域で、サービスモデルの異なるサービスを展開しており、経験を活かしつつスキルアップできる環境です。
メディアサイト
口コミサイト
イベント検索サイト などなど
【業務内容（詳細）】
- ヒアリング
- スケジュール管理
- チームマネジメント
- 事業理解
- 事業側の開発サポート（画面設計・デザイン・コーディング・システム設計）
【主なディレクション内容】
例えば....
開発依頼に対する、ヒアリング〜仕様作成〜開発進捗管理〜リリース
外部の開発協力企業へのディレクション（開発依頼からリリースまで）
LPOプロジェクトの、開発連携
社内業務システムのヒアリング〜ディレクション
新規企画の要件固め〜仕様作成〜開発〜リリース（新規サイト・新規機能など）
【弊社運営サイトの特徴】
様々な領域で、サービスモデルの異なるサービスを展開しており、経験を活かしつつスキルアップできる環境です。
メディアサイト
口コミサイト
イベント検索サイト などなど
【業務内容（詳細）】
- ヒアリング
- スケジュール管理
- チームマネジメント
- 事業理解
- 事業側の開発サポート（画面設計・デザイン・コーディング・システム設計）
応募資格
- Webディレクター（要件定義・仕様作成・進行管理・リリース）経験1年以上
想定年収
400～700万円
勤務地
東京都
正社員
ポート株式会社
エンジニア採用責任者
仕事内容
エンジニアの採用に付随する業務を担当いただきます！
【具体的には】
- エンジニアの募集要項等のライティング業務
- エージェントとの契約書等の手続き
- エンジニア面談の日程調整
- エンジニア採用後の備品の手配（PCなど）、入社説明、オンボーディング
- エンジニア採用ツール（採用資料やホームページ）の作成やディレクション
- エージェントとの条件すり合わせ
- 業務委託の予算管理と毎月のレポーティング
- 稟議や支払い依頼書等の毎月の提出
- 新規エンジニア採用の媒体の調査と問い合わせ
- 新規媒体のコスト見積もり
- スカウトメール等の送信
- エンジニア採用媒体への文章作成と出稿
- 求職者とのメッセージのやり取り、合否の連絡
- エンジニア用の求人面談等の準備
【当ポジションの魅力】
- 裁量が大きく、自分が何をいつやるか、どのように一日の時間を使って業務をすすめるかを自分で決定できる
- CTO 直下の部署のため意思決定が早い
- 中途・新卒・インターン・業務委託など幅広いエンジニアの採用にまつわる業務が経験できる
【具体的には】
- エンジニアの募集要項等のライティング業務
- エージェントとの契約書等の手続き
- エンジニア面談の日程調整
- エンジニア採用後の備品の手配（PCなど）、入社説明、オンボーディング
- エンジニア採用ツール（採用資料やホームページ）の作成やディレクション
- エージェントとの条件すり合わせ
- 業務委託の予算管理と毎月のレポーティング
- 稟議や支払い依頼書等の毎月の提出
- 新規エンジニア採用の媒体の調査と問い合わせ
- 新規媒体のコスト見積もり
- スカウトメール等の送信
- エンジニア採用媒体への文章作成と出稿
- 求職者とのメッセージのやり取り、合否の連絡
- エンジニア用の求人面談等の準備
【当ポジションの魅力】
- 裁量が大きく、自分が何をいつやるか、どのように一日の時間を使って業務をすすめるかを自分で決定できる
- CTO 直下の部署のため意思決定が早い
- 中途・新卒・インターン・業務委託など幅広いエンジニアの採用にまつわる業務が経験できる
応募資格
・エンジニア採用経験 2 年以上
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
正社員
ポート株式会社
UI・UXリードデザイナー（若手採用中/実務経験必須）
仕事内容
同社サービス（就活領域・フィナンス領域・リフォーム領域）のUI／UXデザイン全般。
事業拡大に伴い、デザイン組織の基盤強化を図るべく中核人材としてご活躍いただける方を募集。 興味があれば若手デザイナー、後輩の育成指導にも是非関わっていただきたいです。
【具体的には】
- 同社サービスサイトの立上げ、運営に伴うWebデザイン
- サイト設計、UI・UXデザインの構築および最適化
- サイト全体のデザインレギュレーションの作成やその運用
- リリース後のアクセス解析をもとにした次回案の作成
- サイト全般のサービス品質管理・改善提案
- ユーザーテスト、ユーザーアンケートの実施
- サービス上のユーザ動向を分析した上でのサイトデザイン改善
など。
事業拡大に伴い、デザイン組織の基盤強化を図るべく中核人材としてご活躍いただける方を募集。 興味があれば若手デザイナー、後輩の育成指導にも是非関わっていただきたいです。
【具体的には】
- 同社サービスサイトの立上げ、運営に伴うWebデザイン
- サイト設計、UI・UXデザインの構築および最適化
- サイト全体のデザインレギュレーションの作成やその運用
- リリース後のアクセス解析をもとにした次回案の作成
- サイト全般のサービス品質管理・改善提案
- ユーザーテスト、ユーザーアンケートの実施
- サービス上のユーザ動向を分析した上でのサイトデザイン改善
など。
応募資格
※ 成果物や実績がわかるもの（ポートフォリオ）の提出は必須
- UI/UXデザイナーもしくはWebデザイナーとしての実務経験2年以上
- デザインツール（Adobe系）やプロトタイピングツール（AdobeXD、Sketch等）活用での設計、デザイン経験
- toC向けないしtoB向けのサービス開発経験
- チームでの開発経験（上下どちらでもいい）
【歓迎】
- UXリサーチ、ペルソナやカスタマージャーニーマップ作成などUX設計の経験
- アナリティクスなど解析ツールを用いての導線・デザイン改善
- ユーザーの行動心理に合わせたサイト設計
- HTML/CSSに関する知識
- UI/UXデザイナーもしくはWebデザイナーとしての実務経験2年以上
- デザインツール（Adobe系）やプロトタイピングツール（AdobeXD、Sketch等）活用での設計、デザイン経験
- toC向けないしtoB向けのサービス開発経験
- チームでの開発経験（上下どちらでもいい）
【歓迎】
- UXリサーチ、ペルソナやカスタマージャーニーマップ作成などUX設計の経験
- アナリティクスなど解析ツールを用いての導線・デザイン改善
- ユーザーの行動心理に合わせたサイト設計
- HTML/CSSに関する知識
想定年収
500～700万円
勤務地
東京都
正社員
ポート株式会社
インフラ（SRE）エンジニア
仕事内容
・ 大規模サービスのAWSを利用したインフラ面の構築、自動化、最適化
・ AWS による Ruby On Rails の運用とサービスの最適化
・ Kubernetes や ECS などのコンテナオーケストレーションツールの運用
【仕事の魅力】
少数先鋭で社内のすべてのメディア（50 以上）を超えるサービスの安定提供をしており、更なるシステム投資と事業拡大に伴って若干名を募集
- 少数精鋭のため、与えられる裁量の範囲が大きく、スキルも磨ける
- 本人が志望すればアプリケーションエンジニアやデータ分析など、他職種との兼任も可能
「世界中に、アタリマエとシアワセを」のミッションに、ファイナンス・就職支援領域・地方創生と様々なサービスを提供しております。特に新卒支援領域では、就活生向けのサービスを大きく展開しており、サービス全体の会員数 50 万人を超え、就活生の 2 人に 1 人は利用している規模まで拡大しています。このようなサービスをインフラ方面から支援できる人材を募集しています。
・ AWS による Ruby On Rails の運用とサービスの最適化
・ Kubernetes や ECS などのコンテナオーケストレーションツールの運用
【仕事の魅力】
少数先鋭で社内のすべてのメディア（50 以上）を超えるサービスの安定提供をしており、更なるシステム投資と事業拡大に伴って若干名を募集
- 少数精鋭のため、与えられる裁量の範囲が大きく、スキルも磨ける
- 本人が志望すればアプリケーションエンジニアやデータ分析など、他職種との兼任も可能
「世界中に、アタリマエとシアワセを」のミッションに、ファイナンス・就職支援領域・地方創生と様々なサービスを提供しております。特に新卒支援領域では、就活生向けのサービスを大きく展開しており、サービス全体の会員数 50 万人を超え、就活生の 2 人に 1 人は利用している規模まで拡大しています。このようなサービスをインフラ方面から支援できる人材を募集しています。
応募資格
※ github 等で成果物や実績がわかるもの（言語やフレームワークは何でもOK）の提出は必須
- コンテナ化に対する知識と運用経験がある
- Kubernetes や ECS などのコンテナオーケストレーションツールの理解がある
- インフラ構築に必要なインフラ設計を一から行える
- AWS：Ec2・Route 53・ECR・AutoScaling・RDS
- 構築：Terraform・Ansible・シェルスクリプト
- 自動化・モニタリング：Prometheus・Mackerel・Newrelic
- Infrastructure as Codeを実現するための処理自動化を実践した経験がある
- 月間数百万セッション数のサービスの運用経験・障害対応の問題切り分けができる
- コンテナ化に対する知識と運用経験がある
- Kubernetes や ECS などのコンテナオーケストレーションツールの理解がある
- インフラ構築に必要なインフラ設計を一から行える
- AWS：Ec2・Route 53・ECR・AutoScaling・RDS
- 構築：Terraform・Ansible・シェルスクリプト
- 自動化・モニタリング：Prometheus・Mackerel・Newrelic
- Infrastructure as Codeを実現するための処理自動化を実践した経験がある
- 月間数百万セッション数のサービスの運用経験・障害対応の問題切り分けができる
想定年収
504～900万円
勤務地
東京都
正社員
ポート株式会社
Rubyエンジニア（シニア）
仕事内容
ポート株式会社は、就職、リフォーム、ファイナンスの領域で、ユーザーと事業者のマッチングをDX化し、ユーザーの最適な意思決定を支援するビジネスを展開しています。
今回は『就活会議』『キャリアパーク！』をメインでご担当いただく方を募集いたします。
『就活会議』は、従業員・就活生の声を参考に、選考対策や企業研究ができる日本唯一の就活口コミサービス、『キャリアパーク！』は、グループ会員数で就活生の3人に2人以上にあたる毎年40万人が会員登録している、国内最大級の就活ノウハウ情報サイトです。
就活生を支援する大規模サービスの開発を我々とともに行いませんか？
■開発内容 ※例
- 『オンライン就活模試』の制作・開発
- 『インターン体験記』の口コミの下書き保存機能追加
- 『自己分析ツール』の制作
- 『学生が本当に行ってよかった INTERNSHIP 2021』の開発
- 記事コンテンツ機能の開発・リリース
- 計測基盤の整備
- 企業からの求人オファーロジックの改善
【具体的には】
- キャリアパーク・就活会議のバックエンド開発（ ※ Ruby On Rails）
- プロジェクトメンバーのコードレビューやフィードバック、ジュニアメンバーとの1on1
- プロジェクトの機能開発のすり合わせやチームビルディング
- KPT への積極的な参加や意見反映
- 情報共有を意識した各種ドキュメンテーション
今回は『就活会議』『キャリアパーク！』をメインでご担当いただく方を募集いたします。
『就活会議』は、従業員・就活生の声を参考に、選考対策や企業研究ができる日本唯一の就活口コミサービス、『キャリアパーク！』は、グループ会員数で就活生の3人に2人以上にあたる毎年40万人が会員登録している、国内最大級の就活ノウハウ情報サイトです。
就活生を支援する大規模サービスの開発を我々とともに行いませんか？
■開発内容 ※例
- 『オンライン就活模試』の制作・開発
- 『インターン体験記』の口コミの下書き保存機能追加
- 『自己分析ツール』の制作
- 『学生が本当に行ってよかった INTERNSHIP 2021』の開発
- 記事コンテンツ機能の開発・リリース
- 計測基盤の整備
- 企業からの求人オファーロジックの改善
【具体的には】
- キャリアパーク・就活会議のバックエンド開発（ ※ Ruby On Rails）
- プロジェクトメンバーのコードレビューやフィードバック、ジュニアメンバーとの1on1
- プロジェクトの機能開発のすり合わせやチームビルディング
- KPT への積極的な参加や意見反映
- 情報共有を意識した各種ドキュメンテーション
応募資格
※ github 等で成果物や実績がわかるもの（言語やフレームワークは何でもOK）の提出は必須
Webアプリケーション開発の経験有無
言語問わずプログラミングやソフトウェア開発が好きな方
プロダクト開発を通じて世の中を変えていきたいと考えている方
Webアプリケーション開発の経験有無
言語問わずプログラミングやソフトウェア開発が好きな方
プロダクト開発を通じて世の中を変えていきたいと考えている方
想定年収
700～1,200万円
勤務地
東京都
正社員
ポート株式会社
UI／UXデザイナー
仕事内容
- 同社サービスサイトのUI／UX改善・管理
- LPO
- 定量的な数字分析からの考察
- 仮説検証サイクルの高速化・次の手の考案
- デザイン提案によるCVR向上
【環境開発】
- デザインツール：Adobe系各種（Photoshop、XD、Illustrator、AfterEffects等）
- 契約フォント：MORISAWA PASSPORT、TypebankPASSPORT、MOJIパス、LETS、MonotypeLETS、Dynasmart、NISチケットAll等）
- 契約素材サイト：Gettyimages
- プロトタイピングツール：Invision
- データ管理：Dropbox
- デザインシステム（一部）：zeroheight
- コミュニケーションツール：Slack、Google chat
- LPO
- 定量的な数字分析からの考察
- 仮説検証サイクルの高速化・次の手の考案
- デザイン提案によるCVR向上
【環境開発】
- デザインツール：Adobe系各種（Photoshop、XD、Illustrator、AfterEffects等）
- 契約フォント：MORISAWA PASSPORT、TypebankPASSPORT、MOJIパス、LETS、MonotypeLETS、Dynasmart、NISチケットAll等）
- 契約素材サイト：Gettyimages
- プロトタイピングツール：Invision
- データ管理：Dropbox
- デザインシステム（一部）：zeroheight
- コミュニケーションツール：Slack、Google chat
応募資格
※ 成果物や実績がわかるもの（ポートフォリオ）の提出は必須
- UI/UXデザイナーもしくはWebデザイナーとしての実務経験2年以上
- デザインツール（Adobe系）やプロトタイピングツール（AdobeXD、Sketch等）活用での設計、デザイン実務経験
- toCないしtoB向けのサービス開発経験
- チームでの開発経験（上下どちらでもいい）
- 要件定義や画面設計の実務経験
- Webサービスのデザイン実務経験があり、プロトタイプなども用いてインターフェース作成ができる
- UI/UXデザイナーもしくはWebデザイナーとしての実務経験2年以上
- デザインツール（Adobe系）やプロトタイピングツール（AdobeXD、Sketch等）活用での設計、デザイン実務経験
- toCないしtoB向けのサービス開発経験
- チームでの開発経験（上下どちらでもいい）
- 要件定義や画面設計の実務経験
- Webサービスのデザイン実務経験があり、プロトタイプなども用いてインターフェース作成ができる
想定年収
400～700万円
勤務地
東京都
正社員
ポート株式会社
リクルーティングアドバイザー
仕事内容
企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート
【具体的には】
・企業が求める人材要件のすり合わせ
・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します
【魅力】
・企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事です。
・組織としても立ち上げたばかりのため、チームビルディングも経験でき、意思も反映しやすい環境があります【現状：担当は現在4名＋マネージャー1名の5名体制】
【具体的には】
・企業が求める人材要件のすり合わせ
・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します
【魅力】
・企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事です。
・組織としても立ち上げたばかりのため、チームビルディングも経験でき、意思も反映しやすい環境があります【現状：担当は現在4名＋マネージャー1名の5名体制】
応募資格
・社会人経験1年以上/自己成長したい方、事業をつくる仕事をしたい方
参考：営業/販売/コールセンター等、数値目標を持った業務の経験
【歓迎】
・人材業界の中でも新卒・中途領域の支援をしていた方
・法人営業経験
・人材業界経験
参考：営業/販売/コールセンター等、数値目標を持った業務の経験
【歓迎】
・人材業界の中でも新卒・中途領域の支援をしていた方
・法人営業経験
・人材業界経験
想定年収
300～500万円
勤務地
東京都
正社員
ポート株式会社
Webディレクター（PM）
仕事内容
外壁塗装の窓口における、開発側のプロダクト責任者
〈主なディレクション内容〉
例えば
開発依頼に対する、ヒアリング〜仕様作成〜開発進捗管理〜リリース
外部の開発協力企業へのディレクション（開発依頼からリリースまで）
LPOプロジェクトの、開発連携
社内業務システムのヒアリング〜ディレクション
新規企画の要件固め〜仕様作成〜開発〜リリース（新規サイト・新規機能など）
【業務内容（詳細）】
- ヒアリング
- スケジュール管理
- チームマネジメント
- 事業理解
- 事業側の開発サポート（画面設計・デザイン・コーディング・システム設計）
- テストアップ・検証およびテスト運用
- リリース
〈主なディレクション内容〉
例えば
開発依頼に対する、ヒアリング〜仕様作成〜開発進捗管理〜リリース
外部の開発協力企業へのディレクション（開発依頼からリリースまで）
LPOプロジェクトの、開発連携
社内業務システムのヒアリング〜ディレクション
新規企画の要件固め〜仕様作成〜開発〜リリース（新規サイト・新規機能など）
【業務内容（詳細）】
- ヒアリング
- スケジュール管理
- チームマネジメント
- 事業理解
- 事業側の開発サポート（画面設計・デザイン・コーディング・システム設計）
- テストアップ・検証およびテスト運用
- リリース
応募資格
- Webディレクター（要件定義・仕様作成・進行管理・リリース）経験1年以上
想定年収
400～700万円
勤務地
東京都
正社員
ポート株式会社
総合企画【コンサルタント職】※人材業界経験者歓迎
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
・企業の経営方針を踏まえた採用ブランド、採用コミュニケーションの設計
・上記を実現するための企業への営業活動（打ち合わせ・交渉）
・商談を踏まえた提案書作成及び提案（パートナーが必要な場合はその選定と提案マネジメント）
・契約関連対応（見積書作成、申込書対応、その他契約書類の締結）
・契約後のプロジェクトマネジメント
・企業の経営方針を踏まえた採用ブランド、採用コミュニケーションの設計
・上記を実現するための企業への営業活動（打ち合わせ・交渉）
・商談を踏まえた提案書作成及び提案（パートナーが必要な場合はその選定と提案マネジメント）
・契約関連対応（見積書作成、申込書対応、その他契約書類の締結）
・契約後のプロジェクトマネジメント
応募資格
・toBの営業経験
・人材、人事系、コンサルティング営業系の経験 or 法人営業においての優秀な成績
・人材じゃない場合は商材に紐づかない課題解決・コンサルティング経験
・事業経営や組織成長そのものに興味がある方（なぜこの会社は成長するのか、どうしてこれは流行っているのかなどに疑問をもち自分なりに考え調べ知識として得ようとする人材）
【歓迎】
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方
・人材、人事系、コンサルティング営業系の経験 or 法人営業においての優秀な成績
・人材じゃない場合は商材に紐づかない課題解決・コンサルティング経験
・事業経営や組織成長そのものに興味がある方（なぜこの会社は成長するのか、どうしてこれは流行っているのかなどに疑問をもち自分なりに考え調べ知識として得ようとする人材）
【歓迎】
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方
想定年収
300～700万円
勤務地
東京都
正社員
ポート株式会社
エンジニアリングマネージャー（PM経験必須）
仕事内容
- 開発部メンバーとの 1on1 の実施
- 採用の戦略や計画の作成、募集要項のレビューや応募者との面談対応
- 事業部との開発MTGへの参加
- 技術レビュー、技術方針の策定、github のコードレビュー
- 連携会社との外部折衝や外部企業との連携
- プロジェクトの進行管理やメンバーのサポート
- KPT の実施等のチームマネジメント
- グループやチーム等の課題の把握、課題改善のための施策の実施と推進
【仕事の魅力】
- 様々な事業領域を横断したマネジメントの経験が積める
- 採用戦略や人材方針など中長期的なロードマップなど、長期的な視点を持って仕事に関われる
- 開発PMや人員評価・人材採用など幅広い経験が積める
- 採用の戦略や計画の作成、募集要項のレビューや応募者との面談対応
- 事業部との開発MTGへの参加
- 技術レビュー、技術方針の策定、github のコードレビュー
- 連携会社との外部折衝や外部企業との連携
- プロジェクトの進行管理やメンバーのサポート
- KPT の実施等のチームマネジメント
- グループやチーム等の課題の把握、課題改善のための施策の実施と推進
【仕事の魅力】
- 様々な事業領域を横断したマネジメントの経験が積める
- 採用戦略や人材方針など中長期的なロードマップなど、長期的な視点を持って仕事に関われる
- 開発PMや人員評価・人材採用など幅広い経験が積める
応募資格
・PM・PdM・エンジニアリングマネージャーの経験 1 年以上
想定年収
700～1,200万円
勤務地
東京都
正社員
ポート株式会社
バックエンドエンジニア（Ruby On Rails）
仕事内容
Ruby on Railsを用いたサービス開発が行えるサーバーサイドエンジニア
【具体的には】
- キャリアパーク・就活会議のバックエンド開発（ ※ Ruby On Rails）
- プロジェクトメンバーのコードレビューやフィードバック、ジュニアメンバーとの1on1
- プロジェクトの機能開発のすり合わせやチームビルディング
- KPT への積極的な参加や意見反映
- 情報共有を意識した各種ドキュメンテーション
【仕事の魅力】
- モダンな技術を積極的に取り入れることができる
GraphQL・ECS ・Kubernetes・TypeScript
- 数十万人の就活生に登録していただける、社会的な影響力の大きいサービスに携わることができる
【具体的には】
- キャリアパーク・就活会議のバックエンド開発（ ※ Ruby On Rails）
- プロジェクトメンバーのコードレビューやフィードバック、ジュニアメンバーとの1on1
- プロジェクトの機能開発のすり合わせやチームビルディング
- KPT への積極的な参加や意見反映
- 情報共有を意識した各種ドキュメンテーション
【仕事の魅力】
- モダンな技術を積極的に取り入れることができる
GraphQL・ECS ・Kubernetes・TypeScript
- 数十万人の就活生に登録していただける、社会的な影響力の大きいサービスに携わることができる
応募資格
【必須】
・Webアプリケーション開発の経験有（5年程度）
・言語問わずプログラミングやソフトウェア開発が好きな方
・プロダクト開発を通じて世の中を変えていきたいと考えている方
【歓迎】
・チームリーダーとしてサービスリリースまで携わった経験・Web 脆弱性などの知見や経験を持っている
・オブジェクト指向に精通している・データベースの設計の経験がある、正規化の概念について理解している
・パフォーマンスのチューニングができる・UI・UXを意識した実装が行える
・保守性の高い設計経験
・インフラやアプリ開発、フロントエンドやアルゴリズムなど幅広い興味関心の範囲
・自社サービスの開発経験がある
・Webアプリケーション開発の経験有（5年程度）
・言語問わずプログラミングやソフトウェア開発が好きな方
・プロダクト開発を通じて世の中を変えていきたいと考えている方
【歓迎】
・チームリーダーとしてサービスリリースまで携わった経験・Web 脆弱性などの知見や経験を持っている
・オブジェクト指向に精通している・データベースの設計の経験がある、正規化の概念について理解している
・パフォーマンスのチューニングができる・UI・UXを意識した実装が行える
・保守性の高い設計経験
・インフラやアプリ開発、フロントエンドやアルゴリズムなど幅広い興味関心の範囲
・自社サービスの開発経験がある
想定年収
700～1,200万円
勤務地
東京都
正社員
ポート株式会社
バックエンドエンジニア（PHP）
仕事内容
・外壁塗装の窓口で利用されている顧客管理システムの開発実装
【具体的には】
- ドアーズ顧客管理システムのバックエンド開発（ ※ Cake PHP を利用）
- プロジェクトメンバーのコードレビューやフィードバック、ジュニアメンバーとの1on1
- API 設計やシステムのパフォーマンスの改善などの技術支援
- プロジェクトの機能開発のすり合わせやチームビルディング
- KPT への積極的な参加や意見反映
- 情報共有を意識した各種ドキュメンテーション
【仕事の魅力】
- チームとして開発しているため、自主的にヒアリングや納得感を持って事業に携われる環境を提供している
- Angular JS とバックエンドの CakePHP は API として完全に分離されており、モダンな環境で開発ができる
【具体的には】
- ドアーズ顧客管理システムのバックエンド開発（ ※ Cake PHP を利用）
- プロジェクトメンバーのコードレビューやフィードバック、ジュニアメンバーとの1on1
- API 設計やシステムのパフォーマンスの改善などの技術支援
- プロジェクトの機能開発のすり合わせやチームビルディング
- KPT への積極的な参加や意見反映
- 情報共有を意識した各種ドキュメンテーション
【仕事の魅力】
- チームとして開発しているため、自主的にヒアリングや納得感を持って事業に携われる環境を提供している
- Angular JS とバックエンドの CakePHP は API として完全に分離されており、モダンな環境で開発ができる
応募資格
・PHP の経験 1 年以上
【歓迎】
・PHP 7.0 系以上の文法に対する深い理解（※ Trait など）がある
・CakePHP 未経験でも Laravel や Symphony など他のフレームワーク経験のある
・wordpress やフロントエンドの技術（AngularJS など）についても触れる、興味のある
・一般的な Web フレームワークを利用した経験がある。ORM への理解と N+1 問題対応、DB 設計のアンチパターンなど、データベース設計に対する理解もある
【歓迎】
・PHP 7.0 系以上の文法に対する深い理解（※ Trait など）がある
・CakePHP 未経験でも Laravel や Symphony など他のフレームワーク経験のある
・wordpress やフロントエンドの技術（AngularJS など）についても触れる、興味のある
・一般的な Web フレームワークを利用した経験がある。ORM への理解と N+1 問題対応、DB 設計のアンチパターンなど、データベース設計に対する理解もある
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
正社員
ポート株式会社
SREエンジニア（サイトリライアビリティエンジニアリング）
仕事内容
・安定的なサービス提供ができるインフラの整備
【具体的には】
・ 大規模サービスのAWSを利用したインフラ面の構築、自動化、最適化
・ AWS による Ruby On Rails の運用とサービスの最適化
・ Kubernetes や ECS などのコンテナオーケストレーションツールの運用
【仕事の魅力】
- 少数精鋭のため、与えられる裁量の範囲が大きく、スキルも磨ける
- 本人が志望すればアプリケーションエンジニアやデータ分析など、他職種との兼任も可能
【環境開発】
- ソースコード管理: GitHub
- 言語: Ruby、 JavaScript、 bash、 Jsonnet
- FW: Ruby on Rails、 React、 Vue.js
- DB: MySQL、 ElastiCache、 ElasticSearch、 MariaDB、 MongoDB
- コンテナ管理: Kubernetes、 ECS、 EKS（検証中）
- Webサーバー: Nginx、 Apache
- ホスティングサービス: AWS、 Netlify、 Kinsta、 GCP、 他
- 自動化: Docker、 Terraform、 Ansible、 Bash
- モニタリング: Mackerel、 Prometheus、 AlertManager、 各種 Expoter、 NewRelic、 Redash(BigQuery)
- コミュニケーションツール：Slack、 Google chat
【具体的には】
・ 大規模サービスのAWSを利用したインフラ面の構築、自動化、最適化
・ AWS による Ruby On Rails の運用とサービスの最適化
・ Kubernetes や ECS などのコンテナオーケストレーションツールの運用
【仕事の魅力】
- 少数精鋭のため、与えられる裁量の範囲が大きく、スキルも磨ける
- 本人が志望すればアプリケーションエンジニアやデータ分析など、他職種との兼任も可能
【環境開発】
- ソースコード管理: GitHub
- 言語: Ruby、 JavaScript、 bash、 Jsonnet
- FW: Ruby on Rails、 React、 Vue.js
- DB: MySQL、 ElastiCache、 ElasticSearch、 MariaDB、 MongoDB
- コンテナ管理: Kubernetes、 ECS、 EKS（検証中）
- Webサーバー: Nginx、 Apache
- ホスティングサービス: AWS、 Netlify、 Kinsta、 GCP、 他
- 自動化: Docker、 Terraform、 Ansible、 Bash
- モニタリング: Mackerel、 Prometheus、 AlertManager、 各種 Expoter、 NewRelic、 Redash(BigQuery)
- コミュニケーションツール：Slack、 Google chat
応募資格
【必須】
・コンテナ化に対する知識と運用経験がある
・Kubernetes や ECS などのコンテナオーケストレーションツールの理解がある
・インフラ構築に必要なインフラ設計を一から行える - AWS：Ec2・Route 53・ECR・AutoScaling・RDS
・構築：Terraform・Ansible・シェルスクリプト - 自動化・モニタリング：Prometheus・Mackerel・Newrelic
・Infrastructure as Codeを実現するための処理自動化を実践した経験がある
・月間数百万セッション数のサービスの運用経験・障害対応の問題切り分けができる
【歓迎】
■インフラ設計能力・問題解決能力
■コーディング能力
■提案能力
・コンテナ化に対する知識と運用経験がある
・Kubernetes や ECS などのコンテナオーケストレーションツールの理解がある
・インフラ構築に必要なインフラ設計を一から行える - AWS：Ec2・Route 53・ECR・AutoScaling・RDS
・構築：Terraform・Ansible・シェルスクリプト - 自動化・モニタリング：Prometheus・Mackerel・Newrelic
・Infrastructure as Codeを実現するための処理自動化を実践した経験がある
・月間数百万セッション数のサービスの運用経験・障害対応の問題切り分けができる
【歓迎】
■インフラ設計能力・問題解決能力
■コーディング能力
■提案能力
想定年収
504～900万円
勤務地
東京都
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