ポート株式会社

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金融人材サービス
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【リモート可】経営企画(CEO室/CEO・CSO直下)

想定年収
708~1,404万円
勤務地
東京都
事業内容
「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、クライアント、ユーザー双方の課題に深く入り込む【成約支援事業】を展開しています。非日常領域をターゲットとし、成約支援・販促支援サービスを主軸に今後も多領域に事業を展開していきます。
【成約支援事業】の特徴
■特徴?WEB集客力
当社は、様々なユーザーニーズを満たすべく、複数のプロダクトを展開をしております。集客やチャネルを分散することで、幅広い層のユーザーを獲得し、盤石なユーザー基盤を構築しています。結果として、事業規模が最も大きい人材支援サービスでは、継続的に就活生の約75%以上を会員化することに成功しています。
■特徴?一気通貫型サポート
Webマーケティングによって集客したユーザーに寄り添い、ユーザーの最終的な意思決定まで支援を行います。そのため、ユーザーは納得できる意思決定の実現が可能です。一方のクライアントはユーザーの母集団の形成から成約まで、当社が一気通貫でサポートすることで、生産性、収益性の向上を実現します。
■特徴?完全成果報酬
クライアントがユーザーと成約するタイミングで報酬が発生する、完全成果報酬型を導入しています。そのため、クライアントはリスクなく当社のサービスの導入が可能になります。
会社特徴
同社は2011年設立され、2018年には上場。
累計資金調達は30億円以上、社員数200名突破しております。
「世界中に、アタリマエとシアワセを」をミッションに掲げ、
就職、リフォーム、ファイナンス領域で、マッチングDXメディアや新規プロダクトを開発しています。
---提供サービス-----
【就活領域】
就活ノウハウ情報サイト「キャリアパーク」「就活の未来」
就活生向け企業口コミ情報サイト「就活会議」
就活生向けイベント情報サイト「イベカツ」
就活生と企業のマッチング支援サービス「キャリアパーク就職エージェント」

【リフォーム領域】
業界最大級の 外壁塗装専門サイト「外壁塗装の窓口」
【ファイナンス領域】
カードローン、FX情報サイト「マネット」「マネット(カードローン)」「マネットFX」「カードローン・エージェント」
【新規事業領域】
自治体向け転入転出調査アプリ「ゆくくる」
オンライン診療プラットフォーム「ポートメディカル」
高血圧診療支援アプリケーション「テレ メディーズBP]
フリーランスエンジニアマッチングサービス「Futurizm」
仕事内容
同社は2011年4月に創業し、2018年12月に東証グロースに上場した企業です。
「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして、
社会課題の解決を通じた持続可能な社会の実現を目指し事業を展開しております。
人材領域やエネルギー領域において社会課題に取り組み、
2025年3月期には連結売上高219億円を達成しました。
2030年までに売上800億円を目指す新中期経営計画「PORTODYSSEY800」を推進しており、
M&Aやアライアンスも積極的に展開し、企業価値の最大化を目指しています。
経営層との距離が近いフラットな文化と、迅速な意思決定が特徴です。

【具体的には】
・ CEO/CSO直下で全社の意思決定に関係する複合的な課題に総合的に携わる。
・ 特定の役割に縛られず、経験と実績に応じて、早期からプロジェクトをリードする。
・ 中期的には会社経営に深く関与するCEO室の中核人材としての成長を期待。
・ CEO/CSO直下での戦略立案と実行。
・ 中・長期の経営計画の立案・推進。
・ 新規事業/投資の立案・実行など、経営トップの特命事項をリード。
・ 全社横断的な課題解決の推進。
・ 複数事業部門にまたがる複合的な経営課題に関して、 
  論点を高いレベルで理解・整理し経営目線の解決策の策定と、実行をリード。
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ポート株式会社募集概要

勤務地
東京都新宿区
応募資格
・ コンサルティングファームでの実務経験
・ 中央省庁など行政機関での業務経験
・ 総合商社での投資、事業開発、コーポレート企画等のご経験
・ 事業会社での経営企画・事業企画等のご経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇
待遇・福利厚生
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
残業手当:あり(固定残業代制50-60時間) 通勤手当 リモートワーク手当(会社規定に基づき支給)
採用人数
1
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経営企画メンバー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 708~1,404万円
勤務地 東京都

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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社は2011年4月に創業し、2018年12月に東証グロースに上場した企業です。
「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして、
社会課題の解決を通じた持続可能な社会の実現を目指し事業を展開しております。
人材領域やエネルギー領域において社会課題に取り組み、
2025年3月期には連結売上高219億円を達成しました。
2030年までに売上800億円を目指す新中期経営計画「PORTODYSSEY800」を推進しており、
M&Aやアライアンスも積極的に展開し、企業価値の最大化を目指しています。
経営層との距離が近いフラットな文化と、迅速な意思決定が特徴です。

【具体的には】
・ CEO/CSO直下で全社の意思決定に関係する複合的な課題に総合的に携わる。
・ 特定の役割に縛られず、経験と実績に応じて、早期からプロジェクトをリードする。
・ 中期的には会社経営に深く関与するCEO室の中核人材としての成長を期待。
・ CEO/CSO直下での戦略立案と実行。
・ 中・長期の経営計画の立案・推進。
・ 新規事業/投資の立案・実行など、経営トップの特命事項をリード。
・ 全社横断的な課題解決の推進。
・ 複数事業部門にまたがる複合的な経営課題に関して、 
  論点を高いレベルで理解・整理し経営目線の解決策の策定と、実行をリード。
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

Webディレクター(AI×BtoB SaaSプロダクト/東大と産学連携しているAI最先端企業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社は2011年4月に創業し、2018年12月に東証グロースに上場した企業です。
「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして、
社会課題の解決を通じた持続可能な社会の実現を目指し事業を展開しております。
人材領域やエネルギー領域において社会課題に取り組み、
2025年3月期には連結売上高219億円を達成しました。
2030年までに売上800億円を目指す新中期経営計画「PORTODYSSEY800」を推進しており、
M&Aやアライアンスも積極的に展開し、企業価値の最大化を目指しています。
経営層との距離が近いフラットな文化と、迅速な意思決定が特徴です。

【具体的には】
・ CEO/CSO直下で全社の意思決定に関係する複合的な課題に総合的に携わる。
・ 特定の役割に縛られず、経験と実績に応じて、早期からプロジェクトをリードする。
・ 中期的には会社経営に深く関与するCEO室の中核人材としての成長を期待。
・ CEO/CSO直下での戦略立案と実行。
・ 中・長期の経営計画の立案・推進。
・ 新規事業/投資の立案・実行など、経営トップの特命事項をリード。
・ 全社横断的な課題解決の推進。
・ 複数事業部門にまたがる複合的な経営課題に関して、 
  論点を高いレベルで理解・整理し経営目線の解決策の策定と、実行をリード。
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社は2011年4月に創業し、2018年12月に東証グロースに上場した企業です。
「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして、
社会課題の解決を通じた持続可能な社会の実現を目指し事業を展開しております。
人材領域やエネルギー領域において社会課題に取り組み、
2025年3月期には連結売上高219億円を達成しました。
2030年までに売上800億円を目指す新中期経営計画「PORTODYSSEY800」を推進しており、
M&Aやアライアンスも積極的に展開し、企業価値の最大化を目指しています。
経営層との距離が近いフラットな文化と、迅速な意思決定が特徴です。

【具体的には】
・ CEO/CSO直下で全社の意思決定に関係する複合的な課題に総合的に携わる。
・ 特定の役割に縛られず、経験と実績に応じて、早期からプロジェクトをリードする。
・ 中期的には会社経営に深く関与するCEO室の中核人材としての成長を期待。
・ CEO/CSO直下での戦略立案と実行。
・ 中・長期の経営計画の立案・推進。
・ 新規事業/投資の立案・実行など、経営トップの特命事項をリード。
・ 全社横断的な課題解決の推進。
・ 複数事業部門にまたがる複合的な経営課題に関して、 
  論点を高いレベルで理解・整理し経営目線の解決策の策定と、実行をリード。
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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