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設定条件
面接の中で面接官に伝えた志望理由
お客様と直接やり取りすることができるため。資格を取ったので知識を生かしたい。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
面接の中で面接官に伝えた退職理由
現状は大規模プロジェクトでの製造がメインであり、より上流の工程に携わることが困難であるため。
所属が兼務する形となり、指揮系統が混乱して、働きにくくなったから
デザイナーとしての資質と経験
デザイン領域への熱量のある印象。
1次面接の際にまずケーススタディの題材について小論文を作成してから、会議室に移動し面接官の前でその内容を発表するような感じで行われた。その後、一般的な面接に入った。
全体として印象は良かったです。 但し、残業面に関する質問に対して少し曖昧な返答だったと感じました。
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開業コンサルタントとして、医師の方々の開業に関してデータドリブンなコンサルティングが行えればと思います。
現職とのミスマッチを感じたため。現職では自分のスキルや知識を十分に発揮できていないと感じたため
待機期間中に給与が出なかったことなど
制作に力を入れていないところもあり、プロダクトに携わることが難しかったため。
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