面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

パートでなく正社員になりたいため

面接の中で面接官に伝えた志望理由

金融に興味があり、またseoやライティングの知識が活かせたらよいと思い応募しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

会社や先輩と自分との間に熱量の差があったため。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

収入面の大幅低下と自身のスキルアップのため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

・会社の経営悪化により、正社員登用が保留になっているため
・30歳という節目なので、新しい場所にスキルアップやキャリアップを求め、チャレンジしたいため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

前職においては歴史が古い分、顧客との繋がり、事業内容、役職や給料面などがアップデートされておらず、いささか閉塞感も感じており、現状維持に満足できなくなったため転職する決意に至った。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

開発案件としては上流工程から深く関わって、またWebサイトやECサイト開発の経験が豊富で、多くの実績を上げているため志望しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

求人登録票に記載されているようにAV機器や車載器の開発をされていることに今までの知見と技術から、即戦力になれる可能性があること、また新機能の開発に携わりたいという事から志望にいたった事を説明しました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

前職の会社の業績悪化により人員削減で早期希望退職を募ることになり、それにより新規プロジェクトの遂行がSTOPして新しいことにチャレンジする機会がなくなり現状維持の戦略方針であった為、これまで培った経験や知識から新技術にチャレンジしたかった為、転職を決断しましたと答えました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介　5分
Q2：会社紹介　10分
Q3：質疑応答　25分
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：5分間で自己紹介
Q2：現職とBtoB時代でのプロジェクト推進体制の違い
Q3：何でも事業化していいと言われたらどのような進め方をするか
Q4：入社して何してもよいと言われたら何をするか、また2?3年度は何をしていたいか
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望動機、職務経歴、ポートフォリオの作品PR、どんなことをしたいのか
Q2：企業紹介
Q3：逆質問
Q4：今までの経験で失敗したこと、挫折したこと、入社をするとしたらいつ頃が可能か、
Q5：

面接の中で面接官に伝えた志望理由

事業内容、業務内容の魅力

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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