面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

私はエンドユーザと近い距離で密にコミュニケーションをとりながら開発をしたく、業務内容や理念がマッチした。という旨

面接の中で面接官に伝えた退職理由

運用保守の業務の傍ら担当した社内用の業務支援アプリの開発をきっかけに、自分が仕事において求めるもの（お客様からのフィードバック、やりがい）が社内SEのお仕事で達成できると思い、転向しようと思った

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

0

面接の中で面接官に伝えた志望理由

自社開発企業で、一技術者として機能を考えるところからサービスを作っていくスキルを伸ばしていきたいと考えています。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

ポジションの空きがないのと移動が難しい

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望動機
Q2：退職理由
Q3：5年後?10年後どうなっていたいか
Q4：学生時代の部活経験について
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これまでの経歴を一つ一つ詳細に教えてください。
Q2：退社の理由は。
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：休職理由について
Q2：略歴について
Q3：一番成功したプロジェクトは？
Q4：転職理由について
Q5：

気さくに話してくださり印象は良かった。

面接官は、それぞれのパートに責任を持ち、採用担当者は会社のことを詳しく説明し、デザイナーはプロフェッショナルな方向性を求めて質問し、外国人から見た私の日本語能力を理解してくれ、外国人にはとても我慢強く接してくれました。

Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.面接官は、それぞれのパートに責任を持ち、採用担当者は会社のことを詳しく説明し、デザイナーはプロフェッショナルな方向性を求めて質問し、外国人から見た私の日本語能力を理解してくれ、外国人にはとても我慢強く接してくれました。

面接のみ

面接と筆記試験。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：現職での職歴
Q2：なぜ転職しようと思ったのか。
Q3：ローソンに入って将来的に何をしたいのか
Q4：転職の求人を探す軸、その中でなぜローソンを選んだのか。
Q5：将来どうなりたいかのビジョン

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社のブランド名の大きさもさることながら、運営だけでなくパブリッシングから開発まで手掛け、本年度もタイトルをリリースしておりかなり熱量高くゲーム開発に力を入れているところに魅力を感じ応募させていただきました

面接の中で面接官に伝えた退職理由

プロジェクト終了のためと答えました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

資産運用のIT化に関わりたい思いがあった為
またこれまでのキャリアを活かせると考えた為

面接の中で面接官に伝えた退職理由

企業風土が合わない為