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面接の仕組み化が整っており、質問や説明が丁寧。
カジュアル面談だと知っておけるとよりよかった。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
面接の中で面接官に伝えた志望理由
前職での興行関連の経験から、バックエンド、インフラ業務の経験を活かせると感じた。 前職でもお世話になっていたこともあるが、お出かけといった興行でお客様を支援していけることにやりがいを感じれる。
プライム案件が多いこと 今後上流にも力を入れていきたいため エンジニア本人が自分のために案件を選べる環境
面接の中で面接官に伝えた退職理由
働き方の面で残業が多く、環境を変えようと相談はしていたのですが、変更できず転職をいたしました。 仕事が俗人化していて毎日残業が当たり前になっていた。
現在の会社ではサーバの運用・保守業務を担当しており、さらにスキルアップするためにサーバの設計・構築に携わる必要があると考えました。しかし、現在の会社では実現できないため、転職活動を決意しました。
貴社の「興味のある分野に積極的にチャレンジ可能」という社風に魅力を感じたためです。 貴社であれば、未経験でもクラウド関連の案件に携わり、スキルアップが可能だと考えたためです。
業務がルーティーンワークのようになっていて成長できる環境ではたらきたい。自宅から遠い
2点ございます。 1点目は、金融・証券、通信、物流やメーカーを中心とした、あらゆる業界のシステムPJをされている御社であれば、新しいことに挑戦しつつもRPA(UiPath)とWebアプリ開発スキルの経験をいかせるのではないかと思ったためです。 2点目は、『お客様に安心と信頼性を』念頭においている貴社であれば、スキルを磨きつつ私の長所の一つ密なコミニュケーションを活かして、企業活動を通じて顧客本意のモノづくりができると思ったためです
企業と自信の仕事の進め方にギャップがあったため。 企業がスピードを重視したのに対し、私は品質を重視していたため、そこにギャップがあった。
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