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面接の中で面接官に伝えた退職理由
現職にて入社3年目からと早い段階で、背景リードアーティストとしてチームをまとめる役目を担いました。 今後のキャリアを踏まえた際に、30代前半はスペシャリスト寄りの携わり方で開発現場に携わりたいと考えました。 現職では、リーダー継続を求められるため、再度アーティストとして業務に取り組めるよう転職活動をするに至りました。
適正検査を受けてみて、テスト前にやっておくべきだったと思う対策や工夫をお聞かせください
＞適性検査につきまして 転職活動と同時に始めた自己分析が活きました 自分がどういうことを考えている人間なのか、日頃から考えておくと回答しやすいです
面接の中で面接官に伝えた志望理由
様々なジャンルの開発実績がある点に魅力を感じ志望しました。自身のスタイライズドな絵作り経験も活かしつつ、リアル寄り、コミカルな表現など多彩に作ってみたいです。 また、キャリアパスのついても、マネージャー職、スペシャリスト職自身が進みたい道を選択できるとありました。 私自身は、今後スペシャリスト寄りの道を進みたいと思っているため、将来のキャリアを考えた際に、スペシャリストとしての道が選択できる点にも魅力を感じ、御社を志望させていただきました。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
・より多くの人に質の良い教育を届けたい ・教育の最大テーマである「誰も置いて行かない」を御社は体現している
現在、脅威アクターがランサムウェア攻撃を通じて容易に大きな混乱を引き起こすことができる時代に生きています。特に世界中の企業がますます接続される中、サプライチェーンへの攻撃が増加しています。これらの攻撃は人々の生活に壊滅的な影響を及ぼす可能性があり、医療（特に病院や健康保険会社）などの緊急サービスや重要なインフラがサイバー犯罪者の標的となるケースが増えています。私は、人々が安心してこれらのサービスを利用できるよう、日常的に使用するシステムをより安全にするために自分のスキルを活かしたいと考えています。これを実現するには、サトーホールディングス株式会社のような大規模で成功している企業で行うのが最適だ…
今回、転職活動を行っている理由としましては、今後のweb3業界での自身のキャリアプランを考えた際に、フィンテックシステムを始めとしたブロックチェーンを活用したシステムについて、開発だけでなく設計にも深く関わることでプロジェクト全体の成功に貢献出来るような人材になりたいと思ったからになります。 現職の業務では、すでにある暗号資産取引所というシステムに対しての新規機能追加や拡張といったエンハンスの作業が中心となっており、機能単位での設計というのは担当していますが、より広く、システム全体についての設計からシステム開発に携わるということは出来ていない状態です。 自社内で私の希望にマッチする案件を探…
リモートで仕事がしたいから
ゲーム業界にかかわれるため
お酒が好きであること、業務の幅を広げられそうであること
WEB以外の領域にもチャレンジしたい 法律スレスレの訴求を続けることに疑問を感じた
事業悪化による人員削減
・医療分野でデータを扱う会社で社会貢献度が高い ・新しい会社で成長を実感できる ・経験を活かせそう
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