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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
人が足りてないので、絶賛募集中と感じた ただ、泥臭い仕事(物理的構築作業周り)があり、敬遠されることがありそう、と話があった
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面接の中で面接官に伝えた退職理由
仕事内容の変更を希望して
どういうスキルがあるのか
どんなキャリアを描きたいと考えているのかを重視しているように感じました。
これまでエンジニアとしていろいろな現場を経験させていただいてきてはいるんですが、短いスパンで現場が変わっていくこの状態に、将来の自分のエンジニアとしてのキャリア・技術力に漠然とした不安をかかえておりましてそこが転職の理由となります。
面接の中で面接官に伝えた志望理由
物流システム・ロジスティクスの専門部門としてソフトバンクグループのみならず多くの企業に対して物流という一貫した業務を担っているということに魅力を感じております。顧客の課題やニーズにこたえた物流システムに上流工程から一貫して携わることで、専門家として直接貢献できるようになることが魅力と思い志望しました。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:転職理由 Q2:責任を感じた業務経験 Q3:長所、短所 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:職務経歴書の確認 Q2:自身のスキルの確認 Q3:今後の展開 Q4: Q5:
人間性を見られていたのとしっかりコミュニケーションをできるところを見られていた。
最先端の技術を、サービスの数に対して少人数でやっており、激務そう。
スキルアップとチャレンジのため
特別、志望動機は聞かれませんでした。 IT業界でスキルアップできるように働きたいと考えていると伝えました。
自分のキャリアを見直した際に、人や働き方という軸で専門的にとりくみやりがいを感じていきたいと考えた為。
組織開発や人材育成という観点に特化しており、営業から研修まだ一気通過してフォローをする営業になるため、より、人や働くことにおける課題解決に深く入り込みながら、組織開発や人材育成における課題解決に携われそう。 また、クライアントファーストが浸透しており、真摯にクライアントの課題に向き合っている社員の方が多い印象を受け、自分自身もそのような社風の中で働いていきたいと考えた為。
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