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設定条件
面接の中で面接官に伝えた志望理由
自社サービス有りの会社とITコンサルを受けている。自社サービスのエンジニアとして経験を積み、マネジメントや裁量権のある仕事をしたいため。 また、フルスタックエンジニアとして新規事業の立ち上げなどを経験したい。
面接の中で面接官に伝えた退職理由
現職では、裁量権のある仕事に就くことは難しいと感じたため。
体力的にきついところがあり、現在の年齢を考慮すると続けていくことが難しいと感じたから。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
これまでの職種に対するエピソード、改善点
働く中で、DX化であったり、生産性や業務効率を向上させることで社会にインパクトを与え、ビジネスを加速できるようなサービスやプロダクトを提供したいという思いが強まり転職を決意しました。
現職では自分の希望する開発PJのマネジメントをする案件が関西地方に少なく、関東への長期出張が必須となってきたためです。子供たちもまだ小学生、幼稚園児で単身赴任のような形はとりたくなかったことから、これまでの経験を活かせるような、自社開発を行っていて、関西で安定して働ける企業への転職を希望しています。
ライフワークバランスを整えたい
自分の技術力を高めたいからです。
今回の転職ではまだまだ勉強不足であるWEB業界でのキャリアを積んでいきたいと考えております。現職の制作会社では、ディレクター兼デザイナーの方が5名程と、ディレクターの方が1名いらっしゃるのですが、6月頃に5名の方が退職されてしまうとのことで、会社の将来性や、今後のキャリアを考えた時に不安に思い、短期間ではあるのですが、転職をさせて頂いております。
WEBの知識を深め、キャリアを積んでいく事ができそうだと感じました。また、事業としても安定し、将来性もあるので安心感があります。
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