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設定条件
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己PR Q2:前職についての質問-開発経験について聞かれ上手く回答できなかった Q3:履歴書、職務経歴書に沿った質問 Q4:日常に関する話題、会話 Q5:相手側への質問
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介、自己PR Q2:経歴、やってきた仕事などについての質問 Q3:(企業様からの)企業説明 Q4:プログラミングについてブランクが有ることについての確認 Q5:趣味について
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:転職理由 Q3:入社時期 Q4:逆質問 Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:業務でよく出来たと思えるモデル等 Q2:リモートでうまくいかなかったことなど Q3:転職で重要視している部分 Q4:ポートフォリオの深堀 Q5:
モーション専門の人員がリーダー1人のみと聞いて多少驚いたが、休み等が柔軟な企業だと感じた。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:例えば人型モデルの歩きモーションを作成する場合、どれぐらいの時間をかけて作成できるか Q3:モーション製作におけるコンストレイントは使えるか Q4: Q5:
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
社風はとても風通しが良いと感じました。
面接の中で面接官に伝えた退職理由
部署移動によりシステムの仕事に従事することができなくなりました。また、通勤時間が3倍ほどになりワークライフバランスが崩れたのが理由となります
面接の中で面接官に伝えた志望理由
大学卒業後、客先常駐SEとして9年・社内SEとして6年と主に開発作業を行っておりました直近はシステム作業から離れ物流倉庫でのピッキング作業を9か月間行っております今後自身の開発スキルを活かしシステムの仕事を行っていきたいと強く思い転職を決意致しました。今後は開発だけでなく、マネージメント(PL/PM)の仕事にも携わりたいと考えております。御社の「人材を育てる」という体制のもと、スキルアップを行い管理職へステップアップできると感じております。
フランクな面接だった。趣味のこと、仕事以外でやりたいことなどもきかれた。
将来どうなっていきたいのかは重視していたと思います。
自己紹介の練習しておくべきだったと思いました。 転職多いから仕方ないかもしれないが、長くなってしまったと思います。
Salesforce1システムの担当だけではなく、情シスのように幅広く知識を蓄えれるような部署で働きたいため、転職活動をしていると回答しております。
・これまでの経験を活かしつつ、新しい分野に挑戦できそうでわくわくした。 ・消費者と御社の間だけではなく、御社と生産者の関係の構築もおもしろそうだと思った。
現在は下流工程メインの経験のみで現職では上流工程の作業を見込めないので転職を決意しました。
�@自主性、積極性をもった同じ志の仲間と仕事してチームで楽しく働きたいと思いました。�Aプライム案件も多く上流工程からの作業経験を積めると思い志望しました。
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