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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
面接の中で面接官に伝えた退職理由
C#での開発でキャリアを伸ばしたいが今の会社にはプロジェクトがないため
結婚を考えた際に、転職を意識した。
面接の中で面接官に伝えた志望理由
今のスキルを活かしつつ、長く安定して働きたい、人数が多いところで働きたい。
ごく近未来での企業の採用目的とのマッチング
スキルアップのため転職したいと考えています。二次受けの案件が多く、要件定義等上流工程へたずさわる機会が少ないため、今後の自身のキャリアを考えても、上流工程を経験したいと考え転職活動をしています。
現在10名のメンバーで、案件を3か月単位で契約していますが、開発期間が短いので常に見積もり提案をしています。現職ではストリーミング技術の縛りがあり、引き合いが限られているのに加えて、クラウドも含めた先進性のある案件を担当するのが課のミッションになっており、案件の難易度が高い。。2026年の7月に定年を迎えるのですが、これを機会に、これまでの経験を元に技術の集大成として大きな仕事を成し遂げたいと考え、給与条件も大幅にアップしてチャレンジする事にいたしました。
前職では検査装置のカスタマーサポートの業務に配属されてソフトウェアの仕事からは離れてしまいましたが、もう一度ソフトウェアの仕事にかかわりたいと転職を決意して、退職しました。
今までのソフトウェアの経験をいかし、医療DXに貢献できることを魅力に感じ応募しました。
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コナミのゲームが好き。好きなものに囲まれて仕事がしたい。 自業サービスで、ワークライフバランスがとれた仕事がしたい。
現場で一緒に働く人が面接してくれて、和やかな雰囲気でした。
難しい質問があるかもしれないが正解かどうかより熱意や本人の考え方を見ているので正直な気持ちで答えた方がいい。
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：今後のビジョン Q2：トラブルを抱えているチームの改善策 Q3： Q4： Q5：
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