面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• お給与面が入社時は下がってしまうことへの抵抗感。

未経験でも採用するので、人柄重視な気がしました。
お酒飲みに行ったりするか、よく遊ぶ友人関係、休日の過ごし方のようなラフな質問も多かったです。

コロナが流行る直前だったので、一次面接二時面接どちらも対面スタイル。経歴とコミュニケーション能力、素直かどうかを見ている気がした。

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面接の中で面接官に伝えた退職理由

SESの立場から携われない業務が多く、スキルが固定化され自身のキャリビジョンの妨げとなってしまうため。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社のITに関する幅広い業務を担当できることに興味を持ちました。
私自信、知らないことを学ぶのが好きで、マルチタスクなども得意です。
現職も紹介させていただいた2社の業務を担当するなど多くのタスクがある方が自分自身を高める事に繋がると感じ、御社でもそれが実現できると感じたため。

しっかりとコミュニケーションを取れるか。

難しいことは聞かれないので、基本の質問やマナーをしっかり押さえておけば問題ない

1次面接と同じでしっかりコミュニケーションをとれるか

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現状ではより大きな業務へのステップアップをでき環境では無い上にポストもこれ以上は望めない為

ロープレや筆記、面接があった記憶があります。

役員クラスとの面接ですが、
女性人事が必ず同席してくれていました。

一般的なSPIの簡易的なものだったかと、、

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社が行われているweb運用関連を拝見させて頂きましたところ、ECサイト運用やSNS関連の運用、は私の得意とする分野かと思い今回応募させて頂きました。
御社のように、成長意欲の高いメンバーとともに働きながら、新しい領域にも挑戦できる環境であれば、これまでの経験を活かしつつ、御社に貢献できると考えております。

ケーススタディ面接のために行った対策や準備をお聞かせください

Googleアナリティクス、広告関連、の数字を読み取るテストでした。（口頭出題のような感じです）
ただ、テスト内容がふんわりとした内容ですので、答えの幅が広く「正解」が多くあるテストのように思われました。
web関連の知識を持っておられたら答えられると思います。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：モチベーションの話
Q3：今後やりたいこと
Q4：
Q5：

面接の中で面接官に伝えた退職理由

営業への転籍を命じられたため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験