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企業評判投稿が多い順 評価ランキング
該当企業件数：1,948件

ランキングカテゴリ

153位

パナソニック　システムソリューションズ　ジャパン株式会社

評価平均 3.38
企業評判
平均年収
650万円
総残業時間
月50時間
有休消化率
平均10%
選考情報
1件
給与・年収
1件
求人
0件
システムエンジニア全般・その他・一般社員/メンバークラス
男性 現職 新卒入社 正社員 6～10年
4.00
カテゴリ

入社前後のギャップ

入社前、色々なことができそう。

入社後、部署によってやることがまるでちがうため、部署配属による。配属されたら、役割分担が決まっており、特定の業務を日々こなすだけ。制度として、部署移動もできるが、仕事が忙しくしやすい雰囲気はない。
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回答日 : 2022年10月9日
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154位

タイムズモビリティ株式会社

評価平均 4.40
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月5時間
有休消化率
平均30%
選考情報
1件
給与・年収
0件
求人
0件
損保全般・その他・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 中途入社 その他 6～10年
4.00
カテゴリ

入社前後のギャップ

面談は非常にカジュアルだった。質問内容として今後どうなりたいのかなど
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回答日 : 2022年10月22日
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155位

株式会社デザインアーク

評価平均 4.22
企業評判
平均年収
450万円
総残業時間
月30時間
有休消化率
平均70%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
営業・営業部・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 新卒入社 正社員 1～3年
4.00
カテゴリ

入社前後のギャップ

仕事内容などは初めから聞いていたとおりでした。
ただ、残業は部署によって違っていたので少し虚偽ではないかと思う
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回答日 : 2023年5月12日
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156位
生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

三井デザインテック株式会社

評価平均 3.31
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月60時間
有休消化率
平均25%
選考情報
20件
給与・年収
0件
求人
0件
施工管理・技術部・一般社員/メンバークラス
男性 現職 新卒入社 正社員 6～10年
4.00
カテゴリ

入社前後のギャップ

入社前の想像通りであった。
有名なホテルの現場を担当することができたことがよかった。
しかし、想像していたよりも仕事量が多かった。
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回答日 : 2022年12月11日
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157位

トランス・コスモス株式会社

評価平均 3.11
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月30時間
有休消化率
平均30%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
web系SE・PG（自社製品）・システム開発部・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 新卒入社 正社員 16～20年
4.00
カテゴリ

入社前後のギャップ

入社前に企業調査をしていたので、ギャップは少なかった。
未経験の人を大量にプロジェクトに入れるのはあまりやってほしくない。
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回答日 : 2022年12月8日
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158位

株式会社エムファースト

評価平均 3.69
企業評判
平均年収
390万円
総残業時間
月0時間
有休消化率
平均15%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
デザイナー・営業部・一般社員/メンバークラス
女性 退職済 中途入社 契約社員 4～5年
4.00
カテゴリ

入社前後のギャップ

面接でしっかり伝えてくれるのでギャップは少なかった。
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回答日 : 2023年3月15日
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159位

ＡｓｉａｎＳｔｒｅａｍ株式会社

評価平均 3.60
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月5時間
有休消化率
平均65%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
業務系SE・PG（SI・受託）・システム開発部
男性 退職済 中途入社 正社員 4～5年
4.00
カテゴリ

入社前後のギャップ

面接のときに、いいことも悪いこともありのままで、伝えてくれるので、入社後のキャップはさほど感じないと思います。
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回答日 : 2023年6月7日
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160位

第一工業製薬株式会社

評価平均 2.82
企業評判
平均年収
600万円
総残業時間
月20時間
有休消化率
平均50%
選考情報
5件
給与・年収
0件
求人
0件
社内SE（開発）・情報システム部・一般社員/メンバークラス
男性 現職 中途入社 正社員 4～5年
4.00
カテゴリ

入社前後のギャップ

社内の風通しはよく、自己研鑽をしたい場合は積極的に支援はしてもらえるものの、全社的な雰囲気として現状維持を求める空気があり
向上心をなくした時点で自己の成長が止まる危機感が募った。
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回答日 : 2023年5月15日
社内SE・テクニカルサポート全般・情報システム部・一般社員/メンバークラス
退職済 中途入社 正社員 1～3年
----
カテゴリ

入社前後のギャップ

SEとしてのスキルは身につくものの、何でも屋であるため一つのスキルを伸長させにくい。
基礎的なITに関する質問を1日に何度も受けるなど、社員のレベルが一般常識から考え難いほど低い
上記のため、現状維持を目的として過ごすのであれば非常に過ごしやすいものの、今までの負債が溜まった現状、DXが思うように進んでいない。が、経営層に危機感はない。
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回答日 : 2023年5月15日
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