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企業評判投稿が多い順 評価ランキング
該当企業件数：2,930件

ランキングカテゴリ

2873位

ミネ医薬品株式会社

評価平均 2.22
企業評判
平均年収
270万円
総残業時間
月0時間
有休消化率
平均100%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
販売・接客・営業部・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 中途入社 正社員 1～3年
1.00
カテゴリ

社内評価方法

一応評価シートは存在するが、自分がどう評価されているのかが全く分からないのが問題点。
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回答日 : 2023年5月2日
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2874位

株式会社ラウンドワン

評価平均 1.00
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月10時間
有休消化率
平均35%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
業務系SE・PG（自社製品）・人事部・一般社員/メンバークラス
女性 退職済 新卒入社 契約社員 1～3年
1.00
カテゴリ

社内評価方法

評価があいまい
スキルアップがしにくい
上か詰まっているので、成果をだしても評価してもらえない
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回答日 : 2023年6月17日
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2875位

MARKSTYLER株式会社

評価平均 2.55
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月3時間
有休消化率
平均100%
選考情報
1件
給与・年収
0件
求人
0件
デザイナー・営業部・一般社員/メンバークラス
女性 現職 中途入社 正社員 6～10年
1.00
カテゴリ

社内評価方法

年に2回の自己評価と上司の評価。上司と相談しながら来期の目標を決定する。評価は数値と仕事に対する姿勢を重要視していると感じた。
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回答日 : 2022年6月29日
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2876位

INTERBLUE株式会社

評価平均 1.78
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月30時間
有休消化率
平均10%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
営業・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
男性 退職済 中途入社 正社員 6～10年
1.00
カテゴリ

社内評価方法

評価に関しても現場での評価は行く店によってちがうので不公平ですし、会社に貢献するというあいまいな評価をしているので明確にしてほしかったです。
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回答日 : 2023年1月17日
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2877位

SEVENBEAUTY株式会社

評価平均 1.23
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月10時間
有休消化率
平均90%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
webデザイナ（自社サービス）・EC事業部・一般社員/メンバークラス
女性 現職 中途入社 正社員 4～5年
1.00
カテゴリ

社内評価方法

評価制度は非常にあいまいで、何で評価しているのか不明である。
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回答日 : 2023年1月24日
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2878位

株式会社アーバンリサーチ

評価平均 2.67
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月12時間
有休消化率
平均98%
選考情報
1件
給与・年収
0件
求人
0件
店長・販売・店舗管理・営業部
男性 退職済 中途入社 正社員 6～10年
1.00
カテゴリ

社内評価方法

個人売りはなく、比較的に自由にやれます。
評価は業態ごとになるので、ボーナスは少ないです。
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回答日 : 2023年2月13日
この企業の評判を見る
2879位

デンヨー株式会社

評価平均 2.43
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月61時間以上
有休消化率
平均100%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
機械・プラント・自動車・輸送機器その他・生産管理部・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 新卒入社 正社員 11～15年
1.00
カテゴリ

社内評価方法

仕事ができる人、というよりも、
会社貢献度が高い人を優先して評価する風潮があり、今の時代にはあってないと感じる。
その影響で仕事ができる人は他社に転職。
役職についた人でも数年後何か違うと感じて転職することが多い。
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回答日 : 2022年12月10日
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2880位

株式会社CARTA COMMUNICATIONS

評価平均 2.90
企業評判
平均年収
700万円
総残業時間
月30時間
有休消化率
平均60%
選考情報
1件
給与・年収
0件
求人
0件
営業（広告・印刷など）・営業部
男性 退職済 中途入社 正社員 4～5年
2.00
カテゴリ

社内評価方法

相対評価です。圧倒的に成長し、評価を得たい社員にとっては不満足です。人事評価制度があっても評価する側の基準が明確でないため、？？を抱えている社員が多いです。所属するチーム＝取引先次第で売上変動が多いため、単純な売上金で評価できないことも良くわかります。
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回答日 : 2023年3月9日
営業（広告・印刷など）・その他・一般社員/メンバークラス
現職 新卒入社 正社員 6～10年
1.00
カテゴリ

社内評価方法

実力をみるといいつつ、横並びで評価ができないので結局は年次と成長部署にいるかが重要。
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回答日 : 2022年7月26日
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